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一文看懂「Z 世代凝視」:當下屬安靜露出「死魚眼」,主管如何解讀這份「沉默智慧」?
因此,比起上一代
習慣
的積極迎合與即時回饋,Z 世代的「凝視」更像一種緩衝──在尚未釐清思緒、評估風險前,他們選擇不輕易啟動「社交模式」。更深層的原因在於,他們對「情緒勞動」(Emotional Labor)的拒絕。
Evonne/讀者投書
2025/12/26
2756
美國灣區新移民的焦慮:曾經媒體追捧、人才蜂擁的輝煌矽谷,如今卻令人迷失卻步?
一樣好吃,只是要
習慣
,在這裡,美元鈔票嚴重縮水這件事。矽谷物價讓我下廚頻率大大提高,一個月炒菜的次數比在洛杉磯一季炒菜的次數還多。圖/StopperOhana@Shutterstock若在檢視生活中的其他花費,會發現吃飯其實是小錢,讓我變臉的還有小孩的才藝班。
唐光楠/加州進行式
2022/09/20
11309
我的斜槓人生甘苦談:生活所經歷的一切,都會成為未來成長的養分
討論課時大學就讀人類學系的同學們,多半都可以發表很多深度的批判,也已經很
習慣
這種類似在辯論的討論,而我大部分只能聆聽大家不同的看法。會出現這樣的狀況,一方面是因為文本沒有讀太懂,另一方面則是不
習慣
討論課的形式,很難完整構思出自己的論點,常會說到一半便不知道自己在說什麼。面對重視邏輯思考和批判性思維的人類學學程,只能說讀的倍感壓力。我的指導教授有一次鼓勵我,並點出我的優勢與劣勢。
張育誠/Robin & Fox Academy
2023/04/17
8909
賺越多不代表存越多!為什麼在美國,連收入前 5% 的高薪族都難存錢?
根據 CNBC 的報導,美國有 21% 的人都沒把薪資放入短期或長期理財的
習慣
。就算有存錢的人,存的也不多。根據 Bankrate 調查,發現將近一半的人存錢不到薪水的 10%,存超過薪水 15%的人僅有 16%。但專家指出,即便存超過 15%,想在美國養老儲存救急依舊不夠。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2022/08/31
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海外孩子學中文(二):歡迎洄游台灣!海外家庭熱愛的「海龜營」究竟是什麼?
在筆者認識的華裔美國人(American-born Chinese,ABC)和台裔美國人(American-born Taiwanese,ABT)父母中,像 Bei 這樣不厭其煩地為孩子找合適營隊的家長,其實算是少數了;許多人還是
習慣
報名由在海外長大的爸媽所辦的營隊為主,像是 Fun Taiwan Kids,或是在北加州灣區的機構 Sky Kids 所辦的營隊。
Grace/七年級的台美移民生
2024/05/03
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我如何申請美國醫學院?(二)哪些課外活動是「標配」?如何從中挖掘自我?
大三暑假時,我更遠赴阿根廷交換,在參訪公立與私人醫院中,看見醫療環境的懸殊;也在和寄宿家庭晚間 10 點後大啖馬爾貝克紅酒、炭烤牛排的談笑中,探出當地文化、生活與飲食
習慣
,如何影響當地的健康狀況與醫療文化、政策與型態。這些國際醫療相關的見習經驗,擴張我對不同醫療體系的認識,也幫助我看見不同國家在健康、文化與社會獨特的交互作用。
李韋萱/東方美.不美
2021/05/13
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最後倒數!大學指考因疫情延期──是走下坡,還是逆轉勝?寫給考生的壓力生存指南
對於已有大考經驗的這群人,延期除了是考驗,或許也是一個契機,讓已
習慣
緊湊的讀書生活、抑或平時須在大學課業與考試複習進度之間蠟燭兩頭燒的狀態,多了一點喘息的餘裕,以及更完整的準備時間。延期是福是禍?端看考生是否能從容以對。
Crossing Campus
2021/07/15
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「年終績效面談」總是讓人焦慮?上班族請牢記 3 步驟,讓它成為你「反客為主」的職涯利器
跨部門或外部夥伴:我的工作方式與
習慣
,其他外部單位如何評價?這裡的重點,不在哪一方的回饋「最正面」,而從中歸納我的哪些特質,在不同關係中反覆出現──這些特質通常正是你在職場上最為核心、也最需要經營的影響力。第三步:主動把年終對話,導向未來一場成熟的 year-end feedback,不該只停在「今年表現如何」。
小敏、小貝/30+ 職行力
2025/12/12
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當熱浪來襲,你家在燃燒⋯⋯不裝冷氣的法國人,有哪些「避暑妙招」?
原因之一,是法國近年來才變得這麼熱,因此當地人原先並沒有吹冷氣的
習慣
;原因之二,則是考量到環境傷害,許多人因此堅持不吹冷氣。雖然如此,倒是有越來越多人開始購入電風扇、扇子,畢竟氣溫每年升高,的確會令人受不了。天氣又熱又乾,還是會照常出門度假的法國人,旅遊時又是怎麼「耐熱」的呢?經過我的觀察,有以下 5 點經典的「法國人避暑妙招」,可以與讀者們分享。
迷瑞 meRui/法生什麼事
2022/08/15
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學子眼中的教學悲歌:教師過勞、行政負擔重,理想教育藍圖應如何重塑?
延伸閱讀:西方職場新趨勢,「關機」運動正流行:下班後請不讀不回、休假絕對不要工作在面臨可能會被投訴,或被貼上「不負責任」標籤,大多數在台教師仍
習慣
在下班後回覆學生、家長的訊息及電話。在 1999 等多元投訴管道的推波助瀾下,教師被投訴的可能性也逐步升高。大多數在台教師
習慣
在下班後回覆學生、家長的訊息及電話。
Crossing Campus
2025/01/09
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當防空警報在街頭響起:現場觀察瑞典的民防哲學
比起瑞典,我們所
習慣
的生存姿態,往往更為被動。而一個國家真正的依靠,並非來自其他國家或國際條約的虛幻保障,而是每一個人心中那份始終對危機保持警覺的清醒。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:張翔一
Florence Tse/讀者投書
2026/03/16
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主管、同事總是「越無知越有自信」嗎?淺談「達克效應」對個人與團隊的危害及解方
簡單來說,由於
習慣
性處於「自我感覺良好」的狀態當中,拒絕接受任何與之相左的資訊與建議,將導致人們持續處在「愚昧山峰」的階段,從而無法在專業上有任何提升。因過度自信而目中無人、瞧不起別人,導致人際關係的惡化和團隊合作效率的低落。
許伯川/讀者投書
2024/10/21
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紓困成效有限、觀光業倒一片、中泰疫苗交易疑雲⋯⋯疫情重災下,泰國人的下一步?
說是在家工作,但之前的許多同事大部分都回到自己國家,反正工作開會什麼的,視訊軟體用
習慣
了之後,好像也都能維持過往的效率和生產力。「各付一半」的紓困方案,振興經濟有限圖/Markus Winkler@Pexels那當地人怎麼辦?
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2021/09/07
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【即時】肺炎確診 8 例、「疑似」 600 多例,巴西人如何面對遠道而來的新冠病毒?
再加上巴西人民的文化
習慣
,包含打招呼時擁抱親臉、相處時肢體距離極近、不喜戴口罩、咳嗽時不迴避等等,散播的速度肯定快上加快。我們能預測到的,是不敢說出口的全體崩潰。如上所述,我個人已在一月中旬就先購入口罩,也謹記要勤洗手。
約克 YORK/南得美麗
2020/03/06
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博愛座的風景:理解這只不過是需求的流動,而非標籤化的社會意義
不過,日子久了,像是沾上了美國特有的個人主義氣味,我坐得越來越不加思索,若隱隱約約地感覺到
習慣
的位置上有人,就往旁邊坐,但總離不開那幾個位置,反而漸漸忘了椅背上斑駁的輪椅貼紙。博愛座需求的流動只有偶爾原來在那座位上的乘客見我上車,悄悄往後移動,或騰出那最靠近司機的位置,我才被提醒,那位置可能的社會意義。此時身為一個內向的台灣人,常常只是簡單說聲謝謝,尾音發的又輕又柔,像要融在車內的暖氣裡。
Walter Wu/在現實與模糊之間
2017/07/05
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