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共有2021筆搜尋結果

待在家裡的你，選擇「積極宅」還是「消極宅」？

待在家裡的你，選擇「積極宅」還是「消極宅」？

以下先整理出兩種「宅方案」供待在家的各位參考，接著再分享我這段期間做了哪些事情。◆ 積極宅如果你有失業的疑慮，可以從準備履歷、研究投資理財、做副業、線上進修等方式著手，以利拓展事業與人脈。如臺大開放式課程、PAPAYA 電腦教室等，都是很好的線上進修資源。
不出家門也不悶
2020/05/21
3695
徐豫「御姊愛」《在家工作》：傳統職場成功學已過時，在家工作成為新 Lifestyle

徐豫「御姊愛」《在家工作》：傳統職場成功學已過時，在家工作成為新 Lifestyle

這是一本談論在家工作，卻不僅止於在家工作的書。作者徐豫（御姊愛）引領讀者探索不同型態以「在家工作」為核心價值的工作類型，場景從疫情之下全家在家工作揭開序幕，一路涵蓋組織及個人在這波工作巨浪中如何自處，到探討社會現象與身邊朋友案例背後的故事。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/12/14
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在家工作一定好嗎？為何 Twitter 力推「永久實施」，有人卻認為它是「職涯殺手」？

在家工作一定好嗎？為何 Twitter 力推「永久實施」，有人卻認為它是「職涯殺手」？

在家工作到底是「員工福利」還是「職涯殺手」？由於在家工作的好處、效率高低等相關討論，已經有很多文章介紹過，以下這篇文章，想和大家分享一些不同的觀察：關於在家工作究竟「好不好」？是個非常見仁見智的問題。圖／Shutterstock實際體驗兩個月心得──在家工作太「俐落」以我實際體驗 100% WFH 差不多兩個月後，確實觀察出這種工作型態的「隱形成本」。
Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2020/05/21
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即使解封，還是想在家工作？矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了！」

即使解封，還是想在家工作？矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了！」

去年重回企業體系繼續一邊創業（可參考本文：「不離職創業」：用實驗的心態闖關，反倒能享受過程的另一番風景），也很幸運隨著公司政策一直在家工作。在與 COVID-19 病毒鬥爭的過去一年，美國被迫全體在家工作，證明員工不用每天進公司，業務仍舊照常運行，在家工作的效率其實與在辦公室一樣，甚至更高。即使解封，還是想在家工作？
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2021/07/06
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「不上學並非不幸！」：關於「在家自學」，你不知道的事

「不上學並非不幸！」：關於「在家自學」，你不知道的事

目前台灣針對在家自學的相關資源，可以參考《親子天下》自主學習資源 100+、台灣在家自學聯盟、在家自學社群等資源，讓孩子和家長們一起做足功課、規劃好再做決定，就不會有事倍功半的情形出現。
田育瑄／踹妞 Try New！
2019/06/03
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在家上班的「四好三壞」──矽谷軟體工程師近一年的真實體驗（優點篇）

在家上班的「四好三壞」──矽谷軟體工程師近一年的真實體驗（優點篇）

「在家上班」，會不會是最好的工作模式？Twitter 在今年 5 月時率先宣布，員工可以永久在家上班；Adobe 也多次在員工會議提到，這段在家上班的時間，大家的工作效能並沒有受影響。若是效能沒有受影響，員工又能享受最大的自由──去任何一個理想的地方工作，不管是去一邊旅遊，或是去陪伴家人，不需要為了工作而讓生命有所犧牲，這會不會這才是較好的工作模式？
許恬寧／闖進矽谷
2020/11/26
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你還在打卡嗎？舊金山夯在家上班（下）：遠端工作者的四大挑戰

你還在打卡嗎？舊金山夯在家上班（下）：遠端工作者的四大挑戰

在家裡，朱利安有一位 6 歲、和一位剛滿 4 歲的兒子。大多數時候，他和同樣是軟體工程師、且規律性「彈性在家上班」的妻子西西兒，輪流在早晨親送小孩們上學，再各自前往辦公室、或回家中上班。少數時候，兒子生病了請假在家，兩人苦笑直言：「這就很難控制了！」為了同時照顧在家的兒子，工作時間常被分割成小片段，朱利安解釋：「因為身體不舒服，都會儘量哄他們去睡個長長的午覺。
Natalie Kuo／舊金山・輕生活
2016/04/18
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揭秘英文檢定新選項 DET：多鄰國測試「便宜、快速、在家考」，能取代托福或雅思嗎？

揭秘英文檢定新選項 DET：多鄰國測試「便宜、快速、在家考」，能取代托福或雅思嗎？

撰文：陳建宏 Edric、周庭毅 Derek近年來，愈來愈多準備出國的台灣學生，開始把目光轉向一項「又快、又便宜、還能在家考」的英語檢定──Duolingo English Test（DET，多鄰國英語測驗）。對不少人而言，DET 彷彿成了托福（TOEFL）與雅思（IELTS）之外的理想替代方案，不只費用低、考期彈性，甚至被視為「比較容易拿高分」的選擇。
Crossing Campus
2026/01/23
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在家上班的「四好三壞」──矽谷軟體工程師近一年的真實體驗（缺點篇）

在家上班的「四好三壞」──矽谷軟體工程師近一年的真實體驗（缺點篇）

剛開始在家上班，看到的都是上一篇文章中提到的種種優點，心中也會默默希望能永久在家上班下去。然而，8 個多月下來，其中的缺點也漸漸開始浮現。甚至偶爾會懷念去辦公室的時光。不過對於在家上班種種不方便的地方，矽谷的很多科技公司都在不同面向上盡可能給予員工支持──他們相信唯有員工身心健康，放心工作，才能帶給公司更好的商業產值。
許恬寧／闖進矽谷
2020/11/26
8921
我的在家創業故事：堅持成為「只工作不上班的媽媽」，好好陪孩子成長

我的在家創業故事：堅持成為「只工作不上班的媽媽」，好好陪孩子成長

圖／metamorworks@Shutterstock我也很公開地分享自己是「在家裡工作」，而且平常身邊還帶著小嬰兒。這在當時是一個很勇敢的舉動，畢竟在家工作並不風行，許多客人和合作對象都希望能看到一間美輪美奐的辦公室，和一個完全心無旁騖、瘋狂專心工作的婚顧（還最好是個工作狂）。
換日線全球讀書會
2024/10/15
13975
自主隔離宅在家，「剛開始很爽、後來很憂鬱」？不妨趁機做這 6 件事，成為更好的自己

自主隔離宅在家，「剛開始很爽、後來很憂鬱」？不妨趁機做這 6 件事，成為更好的自己

一時之間，民眾們待在家的時間大多變長了──但可能是許多人還未能適應的。以筆者自身舉例：過去除了週一到週五，朝九晚六（或更晚）的工作外，平均每個月至少兩次往返香港、杭州、天津⋯⋯等分公司，或到中國其他城市出差。最高記錄甚至有一天內跨越 4 城，從北京到廣州再到香港與台北的經歷。現在因為疫情的關係改為在家遠端工作，確實是相當不習慣。在家的時間長了，突如其來的不適應還是小事。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/02/24
66513
我在家全職育兒，我驕傲！──沒有收入卻「無價」，因為孩子的潛能由我引導

我在家全職育兒，我驕傲！──沒有收入卻「無價」，因為孩子的潛能由我引導

儘管當今社會上仍充斥許多迷思，認為全職在家帶孩子的父母是「缺乏生產力」的；但事實上，他們正在為孩子的未來做出重要的貢獻。因此，讓我們放下舊有的觀念，珍惜育兒的機會，因為這是一項非常有價值的事，同時也是對孩子未來最好的投資。執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2024/04/02
2961
在家遠距工作：除了油條，我們還學會哪些生存法則？──直擊「零規則」矽谷現場

在家遠距工作：除了油條，我們還學會哪些生存法則？──直擊「零規則」矽谷現場

矽谷的冬天需要開暖氣，在家工作的日子?，每個家庭最大的額外開銷就是電費，冬天平均一個月可能多花 100 多美元（台幣約 3,000 多元）。這筆帳不知不覺地由公司轉嫁到員工身上，附上一條毛毯多少表達了公司在這方面的認知與小小的心意。長期在家工作各有利弊，我個人認為弊多於利。
鱸魚
2023/02/04
5306
身在新加坡的我，如何一步步邁向「愛上在家政策」的「不歸路」

身在新加坡的我，如何一步步邁向「愛上在家政策」的「不歸路」

我們開玩笑說，在家政策解除後，見到其他人大概都發福了；而這正是我持續堅持的動力，開工後哪怕是有人多看一眼我練就的線條，都會為此喜極而泣。我帶回的戶外桌椅，讓我在家也能像在餐館用餐。圖／作者提供在家營造酒吧、餐館氛圍電影院也是率先關閉的娛樂場所之一，前往電影院之於我就好比虔誠的信徒到教堂做禮拜。
不出家門也不悶
2020/05/13
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為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

豐田汽車去年 8 月，近乎全面實施員工「在家工作」制度大家記不記得幾年前 Yahoo 取消了員工「在家工作」福利引起的喧然大波？這個「在家工作」的話題終於跑到日本來了。
Worklife in Japan
2017/02/06
6730
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