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共有39筆搜尋結果

如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

當我收到來自同事的信件，提醒大家下次小組開會的 Inclusion moment 討論主題是「如果中了樂透你會做什麼？」我一臉茫然地詢問隔壁同事什麼是 Inclusion moment？什麼是「Inclusion moment」在美國這樣的一個文化大熔爐工作，經常會需要與來自不同背景、不同經歷的人共事。大家雖然有不同的想法和做事方式。
Joy 老實人看世界／讀者投書
2023/10/20
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專業表現相當的新人，為何有人被解僱，有人留下來？我在英國職場：一言難盡的「多元與兼容」

專業表現相當的新人，為何有人被解僱，有人留下來？我在英國職場：一言難盡的「多元與兼容」

無論她是真的會不舒服，還是因為宗教原因不能與酒精共處，在講究「Diversity and Inclusion（多元與兼容）」的工作環境裡，這一點當然必須被尊重，但是缺席社交活動與重要場合的同時，也讓她和同事的互動受到限制。
陳怡潔／在倫敦醒來
2022/10/12
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DEI 熱潮的前世今生（上）曾受社會矚目的「多元共融」概念，為何一夕變天？

DEI 熱潮的前世今生（上）曾受社會矚目的「多元共融」概念，為何一夕變天？

自 1970 年代美國民權運動興起，「多樣性、公平與包容」（DEI，Diversity, Equity, and Inclusion）開始在教育及職場領域嶄露頭角，並逐漸成為高等教育與企業改革的重要議題。DEI 的核心理念圍繞著「促進多樣性、消除不平等與包容文化」，旨在為不同族群提供平等機會與發聲平台。
劉大任／讀者投書
2025/03/13
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「跨」不出去的好萊塢（下）權威市調：LGBTQ+ 題材有三方皆贏的「商業價值」

「跨」不出去的好萊塢（下）權威市調：LGBTQ+ 題材有三方皆贏的「商業價值」

──《黑豹》演員麥可・B・喬丹2018 年，法蘭西絲麥朵曼以《意外》獲得奧斯卡影后時，邀請台下所有女性電影人起立共享榮耀，並在下台前帥氣拋下一詞「Inclusion Rider」，成為當天各大媒體報導的焦點。《意外》電影劇照。圖／IMDb「Inclusion Rider」隨後被翻譯為「包容性附加條款」，由南加州大學教授 Stacy L.
漢斯黃／午夜影室
2021/12/06
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誰說上班不能過得像念大學一樣？我在英國工作的親身體驗

誰說上班不能過得像念大學一樣？我在英國工作的親身體驗

其他非社交性質的團體或活動，首先看到多元文化包容社群（Multicultural inclusion network），其宗旨在於打造多元兼容的工作環境，並分享不同的慶典節日，讓大家彼此更熟悉自己身邊同事的文化。因此，三不五時便會收到這個團體的信件，介紹各種族的傳統服飾及習俗，有時也會不經意在員工餐廳看到該團體舉辦的活動。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/04/07
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Can the underprivileged fulfill their music dreams? Here is the answer from a social enterprise in HK

Can the underprivileged fulfill their music dreams? Here is the answer from a social enterprise in HK

As a striving individual, I believe diversity and inclusion is key to creating a harmonious community, and through my work, I hope to bring forward the voices otherwise unheard.
Impact Circles
2021/07/02
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專訪戴爾集團總監 Monica Medina：「在台灣，我從不覺得自己是外國人」

專訪戴爾集團總監 Monica Medina：「在台灣，我從不覺得自己是外國人」

「包容」（inclusion）正是戴爾的企業精神，不僅是接納或尊重，而是「慶祝」每個人無論性別、種族、性向或背景的差異，並學習保持開放的心胸。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2020/03/18
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From Cardboard Grannies to Circular Economy - V Cycle is tackling Hong Kong's serious environmental issues

From Cardboard Grannies to Circular Economy - V Cycle is tackling Hong Kong's serious environmental issues

As a striving individual, I believe diversity and inclusion is key to creating a harmonious community, and through my work, I hope to bring forward the voices otherwise unheard.
Impact Circles
2021/05/28
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當臺灣心理治療師在英國遇上「不信任」自己的非裔個案──原來，「對話」可以超越偏見！

當臺灣心理治療師在英國遇上「不信任」自己的非裔個案──原來，「對話」可以超越偏見！

什麼是「多元」（Diversity）和「包容」（Inclusion）？圖／Omar Lopez＠Unsplash首先來談談多元性和包容性的定義吧！
方定心 Kardia Fang ／讀者投書
2020/09/09
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告別 30 歲月：不惑之年，準備迎接下個 10 年的轉型

告別 30 歲月：不惑之年，準備迎接下個 10 年的轉型

簡單的說是工作環境中，有老、中、青不同世代一起工作，各種年齡層全包涵 （all inclusion），這聽起來是理所當然，但現實上可能有很多「代溝」跟「瞧不起對方」的狀況。隨著退休年齡不斷延後的趨勢，我們的工作職場會出現更大間距的年齡差距，年齡多元化的觀念就越來越重要。
告別，2019
2020/01/16
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留學美國，親歷「種族問題」震撼教育：我在街頭，直面赤裸的亞裔仇恨與歧視

留學美國，親歷「種族問題」震撼教育：我在街頭，直面赤裸的亞裔仇恨與歧視

即便美國職場致力於推動多元、平等與包容（DEI，Diversity, Equity and Inclusion），試圖拉近族群間的距離、提供平等機會，但種族議題仍難以避免。更不用說，2025 年美國新任總統川普對 DEI 政策的態度消極，未來這類議題恐將更難推進。
Tingson 庭森（台灣屏東囡仔）／讀者投書
2025/02/08
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英國投資公司員工想考照，每年有 20 天溫書假──當企業開始重視多元共融職場會有什麼不同？

英國投資公司員工想考照，每年有 20 天溫書假──當企業開始重視多元共融職場會有什麼不同？

英國公司近期經常被關注的議題，不外乎有關多元共融（Inclusion and Diversity，簡稱 I & D）、ESG 永續投資、薪資性別差異（Gender Pay Gap）及碳中和（Net Zero）等。很多人認為，爭論說這些遙不可及的議題，多半是在為企業形象進行宣傳。這也讓人不禁好奇實際能做出改善，並會為此訂定長期目標的公司又有多少？
張育誠／Robin & Fox Academy
2022/12/07
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【雙語】歧視亞裔爭議，哈佛博士生投書美國媒體：請校方正視招生過程中的種族刻板印象

【雙語】歧視亞裔爭議，哈佛博士生投書美國媒體：請校方正視招生過程中的種族刻板印象

 We believe that true inclusion is only possible when the voices and experiences of all members of our community are heard and respected.
馬克先生／美國校園的戰地筆記
2018/07/26
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「讓女同事 5 點下班買菜，是一種體貼」？不作職場「貼標機」，從克服潛意識偏見做起

「讓女同事 5 點下班買菜，是一種體貼」？不作職場「貼標機」，從克服潛意識偏見做起

與各個不同國籍與文化背景的人協作，是外商的日常風景，因此微軟在組織的價值觀中特別強調 Diversity and Inclusion（多元與包容），要求員工必須有摘掉有色眼鏡的覺醒，面向與自己擁有不同文化、性別、種族、年齡、人格特質、政治傾向、教育背景的他人，不要先入為主亂開地圖砲，當成見啟動時，管住衝動的大腦，提醒自己尊重個人的獨特性。
白慧蘭／工作生活家
2021/04/18
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給同在美國的你：當「善良」已經不夠，我們可以如何做出具體改變？

給同在美國的你：當「善良」已經不夠，我們可以如何做出具體改變？

◆Report: What Does it Take to Embed a Racial Equity & Inclusion Lens?◆Twitter thread of misinformation◆Twitter thread: “how can i help from the uk?
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2020/06/04
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