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DEI
熱潮的前世今生(上)曾受社會矚目的「多元共融」概念,為何一夕變天?
近期,加州野火引起的媒體討論與責難,更進一步將
DEI
政策
推向輿論的風暴中心。此背景下,多州相繼推出限制
DEI
的立法,主要理由集中於以下兩點:加州野火的延燒,更進一步將
DEI
政策
推向輿論風暴的中心。圖/Sua Sponte Photography@Shutterstock一、強加政治正確批評者認為,
DEI
政策
往往以「多樣性」之名介入人事決策與課程設置。
劉大任/讀者投書
2025/03/13
9645
DEI
熱潮的前世今生(下)解析重點州法案,直擊美國教育現場如何適應新規則
四、建立務實且長期的
政策
目標美國
DEI
的推動經驗顯示,當
政策
受短期政治需求影響,或過度與政治議題綁在一起,其核心價值容易被扭曲或掩蓋。因此,臺灣在推動多元與包容
政策
時,應以此為鑑,設立具體且長期的目標,並透過量化指標追蹤實際成效。例如:可評估多元
政策
是否有效提升外籍學生的留校率,或檢視弱勢群體的醫療資源分配是否須進行調整。
劉大任/讀者投書
2025/03/14
2896
駐美記者第一手觀察:川普上任挑戰「出生公民權」,在美生子拿綠卡夢碎?
川普宣布了多項可能深刻影響亞裔美國人社群的
政策
,特別是針對多元化、平等與包容(
DEI
,Diversity, Equity and Inclusion)及移民議題。在
DEI
方面,聯邦機構被要求終止相關職位與
政策
,並僅承認男性與女性兩種性別。這一措施對企業與教育界產生廣泛影響,學校面臨包容性不足的挑戰,而跨性別者在職場或體育場上可能遭遇更多歧視,卻缺乏法律保障。
NEX Foundation
2025/01/30
3274
誰說英國是美食沙漠?──我在格拉斯哥,品嚐移民帶來的「禮物」
圖/劉政暉 提供然而,多元(Diversity)、平等(Equity)、包容(Inclusion)的
DEI
政策
與價值,卻在近年由美國開始,遭受前所未有的抵制,不少州甚至已經通過或執行了「反
DEI
(anti-
DEI
)
政策
」。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2024/03/22
2251
加州野火為何被說成「
DEI
的錯」?反思永續公益的原則和邊界
因此本文僅從個人曾實際參與過 ESG、
DEI
等如今被批評者認為「政治正確」項目的經驗出發,從加州的
政策
爭議,反思「永續公益」的原則和邊界。加州野火後,意外爆發「左右」
政策
爭論首先,為什麼在部分人士眼中,加州的野火問題會是
DEI
(多元、平等、共融)甚至 ESG(環境、社會、治理的永續發展)的錯?以下快速回顧幾個在美國飽受爭議的
政策
觀察:1.
許詮
2025/02/25
3506
【總整理】一文盤點川普新
政策
:「川普 2.0」來勢洶洶,如何影響全球局勢?
──給國際學生打穩大學牌的建議社會
政策
:多元平等共融(
DEI
)相關論述,走成兩個極端?【多元平等共融(
DEI
)
政策
】現在每天看到大家都在把這個當做一個話題, 連上次華盛頓 DC 的空難也可以扯到
DEI
。我覺得其實兩邊都有點太極端了,這種時候容易會有白人至上主義等,又溜進主流的論述裡,這對美國社會也是很不好的。 但是,確實他們最近就在激烈的辯論。
換日線關鍵字 Podcast
2025/02/10
14408
美國名校重啟 SAT 要求(下)台灣學生如何突圍?加州大學為何反其道而行?
由此圖可看出,在疫情期間,名校申請者人數大幅增加:圖/作者+ChatGPT 整理SAT
政策
牽動族群與階級公平自川普上台後,推動多項
政策
改革,其中之一便是取消
DEI
(多元、公平與共融)相關
政策
。此舉也影響了企業界,包括 Google、Meta 和麥當勞等大型公司紛紛跟進調整內部
政策
。
NEX Foundation
2025/06/04
1700
職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵?英國政府最新平權倡議,是否「政確」過了頭?
企業界的兩極分化支持這項
政策
的企業,多半是本就公開倡導
DEI
、並作為品牌公關一環的大型或跨國公司,根據筆者了解,這些公司在英國多已開始更新其內部招聘系統,並將其導入 AI 審核工具,自動偵測並建議替換「Competitive」或「Ambitious」等詞彙。
讀者太太/英國職場放大鏡
2026/04/27
460
台灣「職場霸凌」如何解?美國公衛教授分析:政府、企業應採取這些行動
要求教育單位及職場管理的專業認證機構(如 CEPH),將多元、平等與包容(
DEI
)納入核心能力框架,為未來
政策
制定與人力資源管理提供專業基礎。四、設立心理健康支援機制設立國家級心理健康援助中心,整合中央及地方心理健康支持系統,提供心理諮詢、危機干預及社會支持。
劉大任/讀者投書
2024/12/30
1471
留學美國,親歷「種族問題」震撼教育:我在街頭,直面赤裸的亞裔仇恨與歧視
即便美國職場致力於推動多元、平等與包容(
DEI
,Diversity, Equity and Inclusion),試圖拉近族群間的距離、提供平等機會,但種族議題仍難以避免。更不用說,2025 年美國新任總統川普對
DEI
政策
的態度消極,未來這類議題恐將更難推進。
Tingson 庭森(台灣屏東囡仔)/讀者投書
2025/02/08
8234
臺中青諮會第3屆提案參採近9成表現亮點 從多元議題中窺見青年的影響力
本次大會共提出6項重點議題,涵蓋兒少代表制度、通用型計程車服務、符合
DEI
(多元、平等、共融)精神的徵才制度、美國對等關稅因應、人本交通設計,以及超巨蛋納入新創基地的可能性等,議題橫跨社會、交通、經濟與產業,反映青年對公共事務的廣泛關注與成熟思維。臺中市政府多位局處代表到場,針對青諮委員的提案提供專業回應。
整合傳播部
2025/08/01
15771
如何培養團隊向心力?──我參加美國版「team building」的觀察
看到這裡,你可能像我一樣將 Inclusion(共融)聯想到 Diversity(多元)和 Equity(公平),這 3 個加起來就是公司治理常常聽到的
DEI
。就我個人觀察,想要提升 Diversity(多元)和 Equity(公平),通常與公司的
政策
和措施有關;而要提升Inclusion(共融),則可以透過像我所在的組別定期的 Inclusion moment 活動來執行。
Joy 老實人看世界/讀者投書
2023/10/20
3852
主管太落伍,還是年輕人太草莓?從青年最重視的「職涯關鍵字」談各國都有的「代溝」
最後,近年來各國青年世代對多元共融(
DEI
)和永續發展(SDGs)相關議題如氣候變遷的重視,也反映在他們的職涯考量與決策上。
換日線編輯部
2024/06/19
4585
我在 Milano Pride 現場,遇見令人感動的長輩們──然而,義大利性別平權其實落後臺灣
如美國非裔律師 George
Dei
所說:「挪出空間(更好的空間)予他人」,許能讓「包容」的本質深植於我們的文化。執行編輯:林鈺芩核稿編輯:林欣蘋
Ines Wu/義式人文手札
2023/09/04
1522
川普 2.0 引爆全球承包商洗牌戰:美國製造回流,臺灣企業如何搶進?
延伸閱讀:一文盤點川普新
政策
:「川普 2.0」來勢洶洶,如何影響全球局勢?這場變革為社會帶來的不只是削減與改革,更重塑了市場規則。以川普政府廢除
DEI
政策
為例,此舉賦予企業更多自主權,並減少對內部運營的干預。據我的觀察,美國政府承包商的環境正在經歷一個不斷更新與迭代的過程,雖然過去也經歷過不小的變革,但這次的變動更為深遠,速度也更快。
邱翊哲/讀者投書
2025/04/08
2046
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