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加州野火為何被說成「
DEI
的錯」?反思永續公益的原則和邊界
當年我在接手前公司的
DEI
/ESG 項目時,也曾困擾良久,面對各種社會議題如淨灘、發獎學金、女性就業、資源挹注偏鄉……等等,我手上只有 600 萬預算,該優先做哪些項目呢?多方調研和嘗試之後,我認為面對
DEI
/ESG 議題時,可以從以下兩大原則去思考:1.
許詮
2025/02/25
3504
DEI
熱潮的前世今生(上)曾受社會矚目的「多元共融」概念,為何一夕變天?
圖/Sidney van den Boogaard@Shutterstock高等教育的應對與實踐除了企業界,高等教育機構在
DEI
推廣亦扮演了關鍵角色。美國許多大學在學院或行政層級設立專門職位,如
DEI
副校長(Vice President for
DEI
)或
DEI
副院長(Associate Dean of
DEI
),負責規劃與推動相關政策。
劉大任/讀者投書
2025/03/13
9634
DEI
熱潮的前世今生(下)解析重點州法案,直擊美國教育現場如何適應新規則
如今,在反
DEI
法案的推動下,這些部門正面臨關閉的壓力。反
DEI
法案下的教育變革儘管美國各州的反
DEI
政策對高等教育帶來不同層面的衝擊,但對於那些非
DEI
僱用的教職員而言,這些法案的影響相對有限。
劉大任/讀者投書
2025/03/14
2893
誰說英國是美食沙漠?──我在格拉斯哥,品嚐移民帶來的「禮物」
圖/劉政暉 提供然而,多元(Diversity)、平等(Equity)、包容(Inclusion)的
DEI
政策與價值,卻在近年由美國開始,遭受前所未有的抵制,不少州甚至已經通過或執行了「反
DEI
(anti-
DEI
)政策」。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2024/03/22
2250
駐美記者第一手觀察:川普上任挑戰「出生公民權」,在美生子拿綠卡夢碎?
川普宣布了多項可能深刻影響亞裔美國人社群的政策,特別是針對多元化、平等與包容(
DEI
,Diversity, Equity and Inclusion)及移民議題。在
DEI
方面,聯邦機構被要求終止相關職位與政策,並僅承認男性與女性兩種性別。這一措施對企業與教育界產生廣泛影響,學校面臨包容性不足的挑戰,而跨性別者在職場或體育場上可能遭遇更多歧視,卻缺乏法律保障。
NEX Foundation
2025/01/30
3274
【總整理】一文盤點川普新政策:「川普 2.0」來勢洶洶,如何影響全球局勢?
──給國際學生打穩大學牌的建議社會政策:多元平等共融(
DEI
)相關論述,走成兩個極端?【多元平等共融(
DEI
)政策】現在每天看到大家都在把這個當做一個話題, 連上次華盛頓 DC 的空難也可以扯到
DEI
。我覺得其實兩邊都有點太極端了,這種時候容易會有白人至上主義等,又溜進主流的論述裡,這對美國社會也是很不好的。 但是,確實他們最近就在激烈的辯論。
換日線關鍵字 Podcast
2025/02/10
14403
職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵?英國政府最新平權倡議,是否「政確」過了頭?
總結來說,從這項由「用語指南」引發的大量爭議,可以看出在推動職場平權,或是所謂
DEI
的道路上,如何在理想與現實間取得平衡,絕對是門大學問──「現狀即合理、杜絕任何改革」當然不對,但若「矯枉過正、過度干預」同樣不切實際。
讀者太太/英國職場放大鏡
2026/04/27
457
美國名校重啟 SAT 要求(下)台灣學生如何突圍?加州大學為何反其道而行?
而
DEI
與是否保留 SAT 作為大學招生標準之間,其實有著密切關聯。前文提及關於加州大學 SAT 的訴訟,主張加州大學應取消 SAT 要求的團體認為,SAT 對來自低收入家庭,尤其是拉丁裔與非裔學生構成不公平的歧視,因為他們往往缺乏足夠的資源準備考試;相較之下,資源充足的白人與亞裔家庭則因此獲得優勢。
NEX Foundation
2025/06/04
1681
留學美國,親歷「種族問題」震撼教育:我在街頭,直面赤裸的亞裔仇恨與歧視
即便美國職場致力於推動多元、平等與包容(
DEI
,Diversity, Equity and Inclusion),試圖拉近族群間的距離、提供平等機會,但種族議題仍難以避免。更不用說,2025 年美國新任總統川普對
DEI
政策的態度消極,未來這類議題恐將更難推進。
Tingson 庭森(台灣屏東囡仔)/讀者投書
2025/02/08
8210
如何培養團隊向心力?──我參加美國版「team building」的觀察
我們組上並沒有
DEI
領域的專家,經理也強調 Inclusion moment 是很自由的活動,目的是希望讓每個人感到安全、被聽見與理解。雖然活動不強制每個人都要參與討論,但在美國這個有發言才會被看見的文化下,我還是鼓勵大家多多參與。
Joy 老實人看世界/讀者投書
2023/10/20
3850
台灣「職場霸凌」如何解?美國公衛教授分析:政府、企業應採取這些行動
要求教育單位及職場管理的專業認證機構(如 CEPH),將多元、平等與包容(
DEI
)納入核心能力框架,為未來政策制定與人力資源管理提供專業基礎。四、設立心理健康支援機制設立國家級心理健康援助中心,整合中央及地方心理健康支持系統,提供心理諮詢、危機干預及社會支持。
劉大任/讀者投書
2024/12/30
1471
主管太落伍,還是年輕人太草莓?從青年最重視的「職涯關鍵字」談各國都有的「代溝」
最後,近年來各國青年世代對多元共融(
DEI
)和永續發展(SDGs)相關議題如氣候變遷的重視,也反映在他們的職涯考量與決策上。
換日線編輯部
2024/06/19
4579
普立茲獎得主:我對義大利文陷入熱戀,它像是一種非交往不可的語言
聖瑪格麗特小教堂(Santa Margherita
dei
Cerchi)。圖/Shutterstock那週我待在佛羅倫斯,離但丁故居很近。一日,我參觀了聖瑪格麗特小教堂(Santa Margherita
dei
Cerchi),碧翠絲(Beatrice)的墳墓就在這裡。詩人摯愛的繆思與他天人永隔。距離與寂靜,劃下未竟的愛。我並沒有真的需要了解這語言。我不住義大利,也沒義大利朋友。
換日線全球讀書會
2018/09/04
4815
臺中青諮會第3屆提案參採近9成表現亮點 從多元議題中窺見青年的影響力
本次大會共提出6項重點議題,涵蓋兒少代表制度、通用型計程車服務、符合
DEI
(多元、平等、共融)精神的徵才制度、美國對等關稅因應、人本交通設計,以及超巨蛋納入新創基地的可能性等,議題橫跨社會、交通、經濟與產業,反映青年對公共事務的廣泛關注與成熟思維。臺中市政府多位局處代表到場,針對青諮委員的提案提供專業回應。
整合傳播部
2025/08/01
15771
我在 Milano Pride 現場,遇見令人感動的長輩們──然而,義大利性別平權其實落後臺灣
如美國非裔律師 George
Dei
所說:「挪出空間(更好的空間)予他人」,許能讓「包容」的本質深植於我們的文化。執行編輯:林鈺芩核稿編輯:林欣蘋
Ines Wu/義式人文手札
2023/09/04
1520
歡迎回來《換日線》!
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我知道了