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擁有 3 間頂大教學履歷,仍變成「免洗筷」?釋憲背後,大學專案教師的遊牧辛酸
雖然數字上,專案教師名額在台灣只占了將近全體教師 1 成左右,但實際上專案教師制度所聘用的人員,大多數是講師或助理教授這個級別;換句話說,遭受「非典型雇用」剝削的,多數是
職涯
剛起步的年輕學者。如同其他類型的非典型雇用,國內外研究都指出:專案教師制度下的年輕學者,普遍對缺乏保障的
職涯
感到不滿。
法律白話文國際站
2023/02/09
7466
在台奮鬥練功 10 年後,回鄉開啟 AI 創業路──來自布吉納法索的 Amon
擁有海外工作經驗對個人未來
職涯
發展不僅有幫助,在海外工作產生的人脈連結,更是經常會在意想不到的時候幫你一把。我自己過去 5 年來在臺灣工作獲得的經驗、學到的商業思維、建立起的人脈資源⋯⋯等等,如今全都匯集成一股強勁的能量,拉進我與目標之間的距離,甚至成了下一個目標的築夢基石。」
台灣數位外交協會/數位外交研究室
2021/09/04
1503
3 個旅日臺灣人「逆境中轉職」的故事,為我們帶來哪些啟示?
Apple 在疫情前的
職涯
規劃可說是一帆風順,除了懷抱對東京奧運的熱烈期待之外,她也被公司告知將被派至澳洲研修。無奈疫情完全打亂了她原來的計劃,也讓她被迫離開經營了 10 幾年的旅遊業
職涯
。
Mark Chih/希言自然
2023/02/16
3702
認真談談成為「國際人才」這回事:看不見的成本與機會
除了工作地點或服務對象(如外商)在海外等大眾認定的標準之外,可能工作內容是否「與國際接軌」、且能發揮所長才是重點——對多數人來說,在考慮下一份
職涯
時,更大多會從薪資福利、工作地點、公司知名度、升遷機會、甚至是能否成為下一份
職涯
發展的跳板,來衡量自己是否要接受新的機會。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2021/03/15
7370
一門台灣少見,美國家庭卻離不開的「升學生意」──專訪資深教育顧問 Ben Ding
舉例來說,喜愛音樂的孩子,透過教育顧問的幫助,能夠釐清自己的出路,在音樂結合科技、商業的新興主修中,找到未來的
職涯
發展。而 Jason 則是一位起初自認對商業有興趣的學生,但在顧問老師的專業諮詢後,為他發掘了自己從沒有留意到的政治潛能,最終 Jason 經由良好的規劃,申請到適合自己的哈佛大學政治系,也因天份和潛能優勢,而更易擁有良好穩固的
職涯
發展。
Chill 爸媽/美國趣聊
2024/01/18
5673
疫情下告別台灣公職,「第二新卒」的日本求職記(二)第一次全日文面試
那時職缺資訊來源主要來自 Glassdoor、Linkedin 和學校的
職涯
輔導中心。前二者在網站系統上設定職缺偏好後,每天便能收到自動更新的職缺資訊。至於學校的
職涯
輔導中心也會定期寄電子報給早大生,裡面有一些需要外語人才的公司所刊登的職缺資訊,另外還有學校辦的一系列求職活動訊息。
Worklife in Japan
2020/10/23
7075
為什麼說快樂來自於感到「被熱愛」?
你可以把這些股票賣掉,就此展開自己的音樂
職涯
,也可以選擇一條較安全的途徑──繼續持有這些股票,畢竟你的音樂
職涯
或許有蓬勃發展的一天,但也可能一路跌跌撞撞。不過,這檔股票的價格可能一飛沖天,也可能一路崩跌。你究竟該怎麼做?這實在是個困難的抉擇。好吧,讓我們消除以上所述的種種不確定性。
換日線全球讀書會
2019/08/14
4595
台積電招「文組生」告訴我們的事:別把學以致用想窄了!
事實上,「政治系畢業生進入科技業」在歐美跨國企業裡早已不是新聞,但之所以會在台灣受到關注,除了因為一般認為只有理科生才能進入科技相關產業之外,也因政治專業在台灣能夠學用相符的
職涯
選項有限。然而隨著台積電首開先河,加上科技業的缺工潮,未來政治專長的畢業生也有望獲得更多發揮所長的機會。
林欣蘋/A Steady Gaze at the Wreckage
2022/05/20
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走出舒適圈,挑戰自我、翻轉創新 HIWIN給精密機械人才最寬廣的舞台
勇敢走出舒適圈,在HIWIN,張鈞凱從工程師到成為小主管,時時刻刻保持創新,挑戰自我,他知道自己的
職涯
與人生,因為加入HIWIN而不一樣。
志氣/Best Pratice 實現未來典範
2017/12/14
2611
用 MBTI 選工作:如何透過人格分類,剖析哪些職業(不)適合自己?
換日線全球讀書會
2023/09/18
26944
一個人的夢想不該凌駕在另一人的犧牲和痛苦上──為愛遠颺前,這些事你準備好了嗎?
反之,較無資源的一方也不要妄自菲薄、退縮膽怯,如果決定同行勇闖異地,出國前可以擬定具體且長期的自我
職涯
或生活目標(如:遠距工作、在家創業等),雙方共同認真討論留學生畢業後的規畫(如:返回台灣或積極留在留學國或其他國家;不一定非得以留學生的
職涯
規畫為主,而應努力找尋適合雙方的生涯規畫)。出國後除實行目標外,也可積極尋找機會充實自我、不要吝嗇投資自己,別讓自己在新環境裡故步自封、身陷窠臼。
蘇怡安/讀者投書
2021/07/26
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2025 全球職場加速變貌,不可忽視的 4 大年度趨勢
二、AI、數位適應力,將成
職涯
發展分水嶺積極增加「數位力」與「人機協作」的能力,將是多數人才面對未來的必要挑戰。
換日線編輯部
2025/03/30
3036
台灣人在外商職場如何「不卡關」?專業能力以外,你更需要調整的 3 個心態
讓我們一起在
職涯
與人生的漫長道路上持續成長、保持信心,正面迎戰各種難關!我們的獨特背景,造就了「與眾不同」的想法與觀點。圖/SeventyFour@Shutterstock執行編輯:洪翊芳核稿編輯:張翔一
Krisliuliu/台南小妹的品牌歷險記
2025/09/23
845
6 個矽谷女孩的創業小聚:揮別穩定高薪的一人創業路,我們彼此激勵
圖/尼可 Nicolle提供當創業與人生選擇交錯印象中,有位
職涯
教練在聚會中提到她兩年前搬到矽谷,原本想重拾在臺灣的高科技白領工作,但卻意外懷孕,為了養胎,只好暫時打消找工作的念頭。想不到兒子出生後很難帶,她又只好改變原有計劃,決定邊育兒邊在家創業,因為自己想擁有一份能安心待在家陪小孩的自由職業。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2025/03/28
2483
「找到喜歡的工作不是癡人說夢」:他從 GPA 2.0 到出國留學,花 11 年拿學位也甘之如飴
此公司專門指導準備就業的大學生、上班族、即將退休的人員分析自我人格特質,也幫助許多知名企業如:現代、BMW、ELLE等員工改善工作和人際關係,提升團隊工作效率,並藉由發掘個性特質的方式,替想要提升自我的人,進行個人
職涯
諮詢。由於此方法大受好評,因此他受邀開辦「
職涯
探索課程」,替想找到幸福工作的上班族解惑。
換日線全球讀書會
2021/02/05
7413
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