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共有2328筆搜尋結果

致新冠肺炎下，人在日本的你：被解雇了怎麼辦？想轉職該怎麼做？

致新冠肺炎下，人在日本的你：被解雇了怎麼辦？想轉職該怎麼做？

最近我跟一位 30 歲世代的跨國 CEO 聊天，他提到所屬公司的業務量龐大，員工必須擁有充沛的體力，才有助於在外跑業務。因此，他在面對面的面試過程中，會透過自然的互動，聊起運動或健身的話題，以判斷應試者能否勝任這個工作。然而，由於現在改為遠端面試，面試官無法觀察應試者的肢體語言，也無法引導應試者開啟相關話題（畢竟突然問起體型相關問題，十分失禮），因此面試過程較為僵硬。
Sandy Su／讀者投書
2020/03/24
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5 層樓高的珍奶店、異常低調的雞排店⋯⋯金邊台式美食背後，「看破難說破」採訪實錄

5 層樓高的珍奶店、異常低調的雞排店⋯⋯金邊台式美食背後，「看破難說破」採訪實錄

雞排店員工向同事表示，原料都來自柬埔寨。圖／呂亞君提供在金邊生活不久後，大夥逐漸描繪出在當地生活的台灣人樣貌，其中有一部分人是迫於無奈，又不能明說的原因待在柬埔寨。類似的故事大家在媒體也讀過很多，像是出走台灣的黑道大老，即便他已辭世，生前的故事仍被許多媒體流傳和轉載。不只金邊，坊間也盛傳柬埔寨的西港是許多逃亡者的天堂。
呂亞君／故事販賣店
2021/11/22
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在日媽媽們的煩惱與慰藉──駐日台灣親子交流會

在日媽媽們的煩惱與慰藉──駐日台灣親子交流會

關於在瑞典懷孕那回事(之一)《作品推薦》我在日本「女僕店」打工──高壓社會下的「夢之王國」，跟你想的不一樣Elsa：不說日語的日商員工，我從東京走向世界執行編輯：Vincent核稿編輯：張翔一Photo Credit：Work Life in Japan提供
Worklife in Japan
2016/11/01
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澳洲交友職場篇：身為公司唯一的亞裔女性，我如何與澳洲同事打成一片？

澳洲交友職場篇：身為公司唯一的亞裔女性，我如何與澳洲同事打成一片？

而且在公司介紹新員工的 email 裡，基本上都會寫那個人平常喜歡什麼運動。有一段時間，因為公司樓頂有免費的壁球場，大家會約下班一起去打球。偶爾同事們也會相約周末一起爬山、打羽毛球、網球等等。所以，在澳洲，只要不排斥運動，交朋友並非難事。公司裡的壁球場。圖／Jen提供說了這麼多，希望這篇文章可以讓大家對澳洲職場交友文化有更多的了解。
Jen／榛知
2021/04/29
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現在討厭的工作，日後可能會拯救你──為何不該拒絕所有「煩人」的任務？

現在討厭的工作，日後可能會拯救你──為何不該拒絕所有「煩人」的任務？

日本企業活用高齡員工，給我們什麼啟示？現在的年輕人，50 年後還在工作的可能性非常高。試想看看，50 年後你在做著什麼樣的工作呢？這或許誰也想像不出來吧。應該連 10 年後、5 年後在做什麼都不知道了。我在 10 年前也無法想像現在的自己。也就是說，10 年前的我們無法想像現在的自己，而今日的我們也無法想像 10 年後的自己。
換日線全球讀書會
2024/11/06
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洛杉磯野火「重建之路」已展開：LA Strong！直擊災難下的人性與韌性

洛杉磯野火「重建之路」已展開：LA Strong！直擊災難下的人性與韌性

現在空氣已經比先前好轉許多，但還是有殘留的灰燼和煙灰，不少員工都因氣喘發作而得請病假。我身邊許多朋友的孩子，即便不住在災區，但大火期間氣喘大肆發作，到現在都尚未好轉。《華爾街日報》更進一步指出，在洛杉磯兒童醫院因為呼吸道問題而就診的孩子增加了 10%。我孩子的學校終於恢復上課，卻因為空氣汙染而全面轉為室內上課，包括體育課和下課時間在內。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2025/01/20
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悲嘆怒吼、責怪政府，也無法改變台灣被打壓的困境──我們，需要意識到智庫的重要性

悲嘆怒吼、責怪政府，也無法改變台灣被打壓的困境──我們，需要意識到智庫的重要性

當中國大企業紛紛改變思維，我們還在用「台式責任制」苛求員工？《作品推薦》 台灣的博士太多了？──問題的關鍵，其實是這個社會不知道「博士能幹嘛」 別怕被人酸，富二代就是該花錢──只是，請把錢花在「對的地方」上吧！執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Flickr＠presidential office CC by 2.0 
陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界
2017/10/02
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10 個可能會讓你「滿頭問號」的英國聖誕節傳統

10 個可能會讓你「滿頭問號」的英國聖誕節傳統

但自從這股風潮從幾年開始吹起，不管是公司行號或學校機構，常會跟風湊個熱鬧，呼籲員工或學生在特定的一天，一起穿上這醜醜的 Christmas jumper 開 party，然後參與者每人捐款一英鎊，再將錢送到慈善機構，達到結合聯誼與公益的目的。「聖誕毛衣」Christmas jumper。圖／Flickr@Stacey MacNaught CC BY 2.04.
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/12/22
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後疫情時代美國求職觀察：我如何利用遠端工作、數位轉型，提升面試機會？

後疫情時代美國求職觀察：我如何利用遠端工作、數位轉型，提升面試機會？

圖／Unsplash美國科技公司著名寵員工，當然少不了 SWAG（Stuff we all get）和點心。圖／NEX Foundation提供科技巨頭凍結招聘，但不代表完全沒機會在 2022 上半年，美國除了房市瘋漲以外，科技業蓬勃發展，招聘人員開始會在 LinkedIn 上搜尋人選、邀約面試，可說是換工作的最佳時機。
NEX Foundation
2022/11/01
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日本「客訴處理之王」援川聰：新時代的「量產奧客」大解析，他們要的到底是什麼？

日本「客訴處理之王」援川聰：新時代的「量產奧客」大解析，他們要的到底是什麼？

8.要求員工下跪道歉。但除此之外，其實還有許多不同種類的無理訴求，經常形成客服人員的困擾，例如眾多「客訴要求」與「實際要求」並不一致的案例：有些人想跟大企業交手來獲得成就感；也有人純粹以找碴為樂；甚至還有人只是單純想找個聊天的對象──在這些案例中，客訴本身反倒成了主要目的。
換日線全球讀書會
2020/05/08
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輾轉三地後，台灣，我回來了！──旅台 10 年日本人的真心話大公開

輾轉三地後，台灣，我回來了！──旅台 10 年日本人的真心話大公開

由於同事當中沒有人會中文，我因此積極向上司表示自己願意負責台灣市場，也可以用中文與當地員工溝通，情況卻遲遲沒有改變。我也開始改變策略決定拼命存錢，並在兩年半後辭去工作，於 2013 年秋天考上台灣的研究所。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/10/13
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墨西哥馬雅原住民的「萬用神水」竟是可口可樂？從一場「魔鬼交易」說起

墨西哥馬雅原住民的「萬用神水」竟是可口可樂？從一場「魔鬼交易」說起

當地可口可樂工廠雇有 400 名員工，每年為恰帕斯州開創至少 2 億美金的經濟貢獻；然而，深入當地人骨髓的可樂文化，卻是一樁魔鬼交易下的產物：可口可樂的販售始於 20 多年前，聯邦政府與可口可樂的黑心條款，該合作允許設立於聖克里斯托瓦爾的可口可樂工廠具有水源的優先使用權，每日可從當地水源中免費提取 30 萬加侖（114 萬公升）的水，之後則以每 260 加侖（980 公升）30 分美金（台幣約
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2020/05/21
23123
原來《人造意識》到《雲端情人》都在預言未來？──面對 AI 來勢洶洶，人類該如何與科技共存

原來《人造意識》到《雲端情人》都在預言未來？──面對 AI 來勢洶洶，人類該如何與科技共存

《人造意識》（Ex Machina）似乎也是一樣的故事，片中描述資訊公司老闆納森邀請員工加勒到其別墅，並請他測試其研發的人工智慧「艾娃」是否具有人類心智。在進行這個變化版的圖靈測試時，艾娃開始挑撥兩人、嘗試逃出實驗室⋯⋯在電影中，不難看出人類對未知卻聰明的人工智慧抱持著畏懼的態度，表面上，《人造意識》提供的視角似乎是很傳統的：當人工智慧聰明到某種程度時，它會運用它的智力向人類反撲。
黃品惟／影迷隨筆
2023/03/06
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「因運氣得來的，要用實力還回去」──專訪 ALCHEMA 創辦人張景彥

「因運氣得來的，要用實力還回去」──專訪 ALCHEMA 創辦人張景彥

藉由認識自己，我漸漸可以去想像別人怎麼看待他自己、我又該怎麼跟人互動，進而影響到跟父母、朋友、伴侶、員工，甚至是和投資人之間的關係。這些都是過程的一部分，如果省略這段經歷，我也不會有所體悟，那就不算是一段完整的創業體驗了。」
《換》人說說看
2020/09/01
4220
真實的「難民」是什麼樣子（一）：曾被炸斷雙腿，如今長到 192 公分的敘利亞男孩，重建我對「難民」的想像

真實的「難民」是什麼樣子（一）：曾被炸斷雙腿，如今長到 192 公分的敘利亞男孩，重建我對「難民」的想像

他家就在一棟公寓的 2 樓，一樓是成衣工廠，員工多為來自敘利亞的難民，甚至有孩童在裡面工作。哈克的媽媽坐在一旁，靜靜地陪著我們。他聊到雖然腿傷已將近是 10 年前的事，但仍時不時夢到被炸傷的那一天。「我沒有讓我媽媽知道，我到現在都還會做惡夢，因為我不想讓他們擔心，我假裝我都不記得了。」哈克的媽媽雖聽不懂英文，但知道我們在聊腿傷的事，露出了傷心的神情。
Amazing／開啟，飛航模式
2023/11/13
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