當中國嘗試用「社會信用系統」評估每一個人,企業可以從中學到什麼?
挫折之際,我問我朋友,可不可以看看她的芝麻信用分數。她點頭同意,給我看了一個像是這樣的畫面:圖/唐文理提供我問她喜不喜歡有個社會信用分數,也意外地發現她很喜歡。她說道:「畢竟,這代表行為良好的人可以獲得獎勵,行為不良的人會獲得懲罰。」──這樣的邏輯有種古怪的似曾相識之感;那和我失去第一份兼差工作時,得到的理由十分相似──「教導電腦科學的能力爛得出奇」。
Stephen Turban 唐文理/Seeing The World As A Foreigner
2018/04/17
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