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新鮮人別急著投履歷，請先好好認識你是誰！人資現身說法，教你如何把職涯當專案管理

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TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
走，還是留？疫情下台灣留學生的求職掙扎──「只要為自己負責，就是最好的選擇」

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凜子／讀者投書
「同文同種」絕非降低戒心的理由──從誤入英國「黑店」的親身經歷，談海外求職需知

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陳怡潔／在倫敦醒來
工作經驗 4 年和 13 年的兩位候選人，我錄取了前者：比起年資，「戰略連接」才是致勝關鍵

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時代基金會／付諸行動的夢想家
我在美國學會的談判課（下）在積極爭取與善體人意間，跨國工作者永遠的平衡練習

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許恬寧／闖進矽谷
我在美國學會的談判課（中）當手握多個 offer，求職者如何爭取替自己「加值」？

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許恬寧／闖進矽谷
我在美國學會的談判課（上）如何「讓對方心甘情願地做對自己有利的事」？

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許恬寧／闖進矽谷
技術審查通過、也聊得很開心，為什麼工程師面試海外職缺還是會敗在「最後這關」?

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陳翊萱／讀者投書
疫情期間，我花了 9 個月終於找到工作──以「專案管理」思維準備履歷，才能險中求勝

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OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
工程師給畢業新鮮人的闖關建議：求職前，請先對你的「人設」負責

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RUBY 大叔／讀者投書
面試應不應該吃「誠實豆沙包」？這 3 個技巧讓你見招拆招

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換日線全球讀書會
企業內搞小團體？！組「運動聯盟」激勵團隊自我挑戰！

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整合傳播部
【作者通信】疫情打亂職涯規劃，新鮮人求職屢碰壁怎麼辦？──過來人分享逆境中的 3 個學習

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Jin Hsieh／Yes！Jin 在英國說。畫
全球領先科技業在找怎樣的人才？亞馬遜面試教我的 4 大「地雷」

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Fanlian／讀者投書
歐洲 UX 設計工作正夯：如何準備作品集和履歷，設計你的面試官體驗旅程？

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