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兼職？Why not？──就業市場大風吹，用這幾招在職場自保、為自己增值
2020
年 3 月，疫情開始在荷蘭蔓延，人民陸續在家辦公，原本的消費模式也開始改變。有的產業因禍得福，但也有許多企業不得不面臨預算、現金流緊縮的難題⋯⋯為了節省支出，企業紛紛開始大刀闊斧「改革」。積極面來說，因這次疫情，許多企業被迫淘汰不合時宜的商業模式、走向數位化；消極面而言，企業也開始砍成本，最為人所知的就是「人事成本」。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/07/21
1807
澳洲野火燒不盡，乳業大國面對乾旱帶來的產業衝擊
其中 Saputo 與蒙牛集團在 2019 年動作頻仍，先後併購了幾個不同的公司，也導致麒麟將會在
2020
年正式退出澳洲的乳品市場，結束 10 年來的乳業投資計畫。澳洲氣象局對未來三個月的天氣預測並不樂觀，全澳將持續籠罩在高溫之下，乾旱現象短期內似乎是得不到緩解了。
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2020/01/20
3713
傷心聖誕節：歐洲的「第三波疫情」已隨寒冬降臨
歐洲文化最重視的聖誕節慶祝活動，在
2020
年，就這樣在全國一片肅穆的氣氛中被取消了。這件事情在德國非同小可。在歐洲，聖誕假期就跟台灣的過年一樣，是分散各地、分居各城市的家人一年難得聚在一起的時光。超市大採購、手挽手逛聖誕市集、在戶外暢飲啤酒跟熱紅酒、瘋狂採買禮物、參加各種聖誕活動、去電影院看節慶電影、去餐廳享用聖誕大餐⋯⋯這些都是許多德國人的年度大事。
芥末／德國，停看聽！
2020/12/04
4239
種族、貧富、認同：身為混血兒的媽媽，難以迴避的世代議題
英超球星 Marcus Rashford 於
2020
年發起名為「free school meal campaign」的活動，他出身貧寒家庭，以自身經歷呼籲政府應該提供底層家庭兒童全年的免費午餐，讓像他一樣背景的孩子在發育期間能得到足夠的營養，而 Marcus Rashford 也希望透過自己從社會底層奮鬥成功的勵志故事，消除社會對貧窮的歧視。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/01/07
5066
執勤、檢測、隔離的無限循環──香港一波三折的機組入境政策：「何時飛行的目的地不再是隔離？」
圖／Andy Wang提供香港機組人員隔離政策一波三折從
2020
年初，疫情確切開始大量爆發後，香港政府就豁免機組人員因執勤航班，而不需居家檢疫 14 日的規定。不論是當日來回航班亦或是長程航班抵港後，在機場做完深喉核酸檢測（Deep Throat Saliva Test）後，便可逕行回到家中。隔日若是未收到香港衛生防護中心任何通知，便是檢測陰性。
Andy Wang / 讀者投書
2021/01/28
1733
「我不想輸，但人生怎麼樣才算贏？」──押上所有精力到日本工作，我經歷了半年低潮
「
2020
年，用感謝為自己添些柔軟，找到熱衷的人事物讓自己再次成為一個有溫度的人吧，就像當年你為了獲得來日本生活的門票，而狂熱地讀日文一樣。」寫到這裡，我這樣對自己說。我想，在自我認同這條路上還得跟自己奮戰很久，但我知道我已經跨出第一步了。《關於作者》M，台灣人，目前東京討生活中。有著極致浪漫又帶點理性、積極又帶點頹廢的矛盾性格。
告別，2019
2019/12/31
6670
《待病毒離去》：一杯奪命茶，與疫情下的殘酷日常
萊拉
2020
年 9 月，台灣執行編輯：邱佑寧核稿編輯：張翔一
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2020/09/21
4336
獲得了學歷／文憑，有獲得能力嗎？疫情對英國高教的衝擊（研究生篇）
告別了疫情肆虐的
2020
，2021 也並未如大家所期待的變得更好，一月才剛過兩周，歐洲的疫情已處在最黑暗的時刻，各國的每日新增確診數均以「萬」為單位，即便疫苗已經上市，但施打速度能否迎頭趕上疾病傳播的速度依然考驗著各國。在之前的文章中，筆者就已經針對疫情與脫歐將會對英國留學生造成哪些可能的影響作出初步分析，本文將更聚焦於疫情對留學生的學習成果所造成的衝擊來討論。
王敏而／業餘知識分子
2021/02/05
4484
柬埔寨爆發第三次社區感染：隔離期間買通警衛去夜店，中國大使館趕緊呼籲公民「好好配合」？
雖有零星確診，柬國未曾經歷疫情爆發回顧過去一年的柬埔寨，雖有零星個案，但當地的疫情可以說是控制的相當良好：也許政府自知國內醫療體系、水準無法負荷疫情爆發，因此早在去（
2020
）年 3 月份就開始停止賭場、學校、電影院及酒店營業，盡可能避免民眾群聚，這樣的政策一直到去年 6 月才陸續解封，試著回歸正常生活。
張君兆／讀者投書
2021/03/02
2997
英國國會大選之我見：期待能真的順利脫歐，讓大家好為自己的下一步打算
再者，這樣的規定適不適用於
2020
年以前入學的學生？牛津大學的學生移民辦公室也只能給出：「我們不知道，必須看政府後續細節如何規定」這樣的答案。另一方面，筆者有聽聞大約最近半年內，因脫歐前景不明，許多想要在英國工作的歐盟公民在申請工作必須的 NI number 時，都等了比預期更長的時間，這也連帶影響了非歐盟地區公民申請 NI number 的效率。
王敏而／業餘知識分子
2020/01/03
2073
不知道把票投給誰？如果政治立場可以做「心理測驗」⋯⋯荷蘭網站 StemWijzer 的啟示
回想
2020
年的選舉，政黨票長長一張，共有 19 個政黨可供選擇，雖然我有先做功課，但其實投得仍然很「心虛」，因為實在不確定自己投下的票，是否可以讓想要的未來更靠近。在荷蘭看到這樣的測驗系統，實在很開心，雖然看似嚴肅，但整個測驗過程就像在做心理測驗，甚至也因此激起了我去了解議題的好奇心。
陳怡君／怡君觀察
2022/07/20
1720
到底有沒有在徵人！美國「幽靈職缺」數量增，60% 網路職缺懸缺超過 1 個月？
丟履歷卻有去無回的原因
2020
年，我才在紐約開始了一份新的工作，卻不幸因為疫情而被公司裁員，當時為了要支付紐約昂貴的房租，便開始了瘋狂投履歷的過程。求職期間海投了上百封履歷，接到的面試機會卻是一隻手可以數得出來。然而，這其中有些投遞過的工作職缺，明明過了好一陣子，卻還是看到它一直掛在 LinkedIn 上。
翁琬柔／大蘋果小故事
2023/05/15
2303
【國家檔案】不滿與台灣斷交、援助物資遭扣，索羅門大省宣布將獨立公投
根據今天（
2020
年 9 月 2 日）《中央社》的報導，馬萊塔省政府和台灣外交部向《路透社》透露，台灣援助馬萊塔省的醫療物資遭中央政府扣留，使得地方和中央的緊張關係升溫。加上該省長期就抱有獨立建國的雄心大志，但中央政府不太可能承認這起公投，恐進一步加劇雙方不和。
國際譯開罐
2020/09/02
35688
後疫情時代的「留才心理戰」：如何挽留追求財務自由、提早退休的年輕世代？
自
2020
年新冠肺炎（COVID-19）爆發以來，大家的工作環境都有所轉變，企業員工從辦公室轉換到遠距辦公（Remote working），到現在疫情趨緩的混合辦公（Hybrid Work Paradox）方式，表面上看起來是工作模式的轉變，實際上卻是人才的心理戰。近幾年，在 F.I.R.E.
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/09/06
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台灣移民家庭在英國，見證了一堂「最活生生的民主課」
英鎊下跌，物價上漲不少到英國工作的外國人，是考量了當地的薪資而來；但自從 2016 年脫歐公投後，英鎊匯率應聲而倒（2016 年脫歐公投前英鎊兌台幣匯率約 1:46，
2020
年截稿前約為 1:39），等於是薪水直接打 85 折。這對於時常需要使用外幣的外國工作者來說 ，返鄉或匯錢回鄉都增加不少負擔。脫歐對匯率的衝擊也反應在熱愛到歐陸過暑假的英國人身上。
2020 倫敦：後脫歐時代
2020/02/11
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