Facebook 宣布:全體員工考績加分,再發 3 萬補助──疫情之中更善待員工,美國科技業值得借鏡之處
尤其是面對疫情大流行這種充滿未知的狀況,很多人想做些什麼卻束手無策,因而累積許多無形的壓力。藉由不斷地傾吐、討論、被傾聽,才能漸漸地卸下這些情緒負擔。二、「沒有任何工作比你和你家人重要」在不斷鼓勵同事談論感受之餘,公司也一再強調「在這個時期,沒有任何工作比你和你家人重要」。意味著如果你需要做什麼事來照顧自己和家人,包含休幾天假、調整工時等,都是可以被討論的。
Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記
2020/04/06
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