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來自東京的第一手點滴紀錄:3 種獨特日本「食」刻,與疫情下的飲食過渡期
疫情之下:提倡外帶與電子化的過渡期,大家都努力
適應
著在新冠肺炎影響下,外帶與叫外送有高漲的趨勢,間接改變了日本人的消費習慣,還有因為日本從 2019 年開始調升消費稅,如果在便利商店或超市裡購買食物,想當場內用的話就必須付 10%,若外帶則是維持 8%。這決定完全苦了店員,必須再三確認客人要外帶還內用,或是請有良心的客人拿著「我要內用」的牌子先去結帳。
換日線全球讀書會
2021/06/02
4427
什麼是「修昔底德陷阱」?美中是否注定一戰?──哈佛冷戰專家的懇切呼籲(上)
既然這類核武對抗幾乎無法避免,甘迺迪一再忽略他顧問的敦促,選擇讓赫魯雪夫有更多時間考慮、
適應
和調整。因此,當危機發展到最後一個星期六,美國的 U-2 偵察機在古巴被擊落時,甘迺迪延後了報復性攻擊,以進行最後的外交磋商。在這樣做的過程中,他調製了一杯獨特的政治雞尾酒,包括公開交易、私人最後通牒,和不公開的秘密甜頭。所有這些,都無視於國家安全委員會大多數成員的建議。
換日線全球讀書會
2018/12/04
12833
當百憂解和泰寧先後退出台灣,擔心學名藥比不上原廠之前,你一定要知道的事
這個顯而易見的結論,卻直指我們在進行學名藥論辯時的一個盲點:我們很容易過度化約,問著「學名藥比不過原廠藥嗎」或者「學名藥和原廠藥一樣好嗎」這類的問題;但各種不同學名藥之間的藥效差異,乃至於同一種藥物在不同族群、不同
適應
症的藥效差異,也許都比原廠、學名之間的差異要大。面對原廠、學名之爭,首先要有的實證態度,就是認清這個問題的複雜性,和證據化約性(generalisability)的極限。
鄭凱元/非同一性的健康促進
2019/03/26
23539
求職失利、創業失敗、不曾留學的「普通人」如何谷底翻身,成為矽谷工程師?
如同前一節所提到,雇主也怕用錯人,所以大部分的公司也都傾向先在當地找人,至少在最低程度上可以確保你是有合法工作權的,而且不會有語言障礙或是文化
適應
的問題,至於能力相關的問題可以在面試的流程中進行篩選。反過來說,如果能讓雇主知道你並不會有簽證方面的問題,同時也能夠直接使用當地可接受的語言進行溝通,就能夠和其他當地的求職者站在同一條起跑線上了。
換日線全球讀書會
2022/05/13
3472
英國欠債害公民被伊朗關押?丈夫花 6 年營救,納扎寧(Nazanin)終於回家了!
儘管多年沒有見到父親,英語能力也有限,Gabriella 很快地
適應
了新的生活,並且和父親一起會見議員,面對媒體,讓眾人知道這個小女孩多麼希望母親回到身邊。2020 年 3 月,因為獄中爆發新冠疫情,納扎寧被送回父母家居家監禁,然而伊朗法院又平白以「政治宣傳活動」(propaganda activities)為由,加判她一年的刑期。2021 年底,她的上訴被駁回,獲釋之日再度遙遙無期。
陳怡潔/在倫敦醒來
2022/03/29
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【作者通信】新聞業、NGO、博物館,想進關注「人文社會」的組織上班?──英國「非商類文組」求職攻略
過去的工作經驗,包含實習、志願性或是校外活動,找出與現在工作所需要的技能做連結(Transferable Skills),向面試者證明,就算過去的經驗不在英國、或是與現在的工作不相關,但它能讓你在這份工作中有著獨特性,也能快速
適應
新工作。最後,別忘了面試的同時,也是你在篩選公司,檢視這間公司未來是否值得你付出時間及勞力。面試官未來可能是你的主管,你喜歡他們嗎?他們會是好主管嗎?
芷君/倫敦生活雜記
2022/08/05
4213
如何有效瓦解生涯焦慮?──請將你的寶貴能量,用來挖掘對的「資訊金礦」
從 5 億多年前,海綿得以在惡劣的演化環境下,欣欣向榮地存活至今為例,我們在資訊良莠不齊的網路時代,想獲取讓自己快速成長的知識,可以積極發展以下 3 點「類海綿式」思維,仿照海綿絕佳的吸收與
適應
力,只吸收所需要的資源,並持續分享養分給身邊物種,與周邊群體共榮共存:增加你的吸收能力參考「3P 自我訓練法」,用「不自然」的刻意練習,搭配「自然」的喜好和興趣,重複鍛鍊,逐步拓展舒適圈領地
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2024/01/16
2873
在美國看腳本,回台灣講故事──《售命》導演鄧仲謀,與他「分批出售」的電影生涯
1994 年,因為不
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台灣教育環境,父母將中學的他送往美國奧立岡州求學。上了大學後,他先是唸了一年 marketing(行銷) ,後因志趣不合轉到歷史系,「其實後來真的進到電影產業,我才意識到自己為什麼會這麼喜歡歷史,因為歷史裡面有千百萬種人物、千百萬種故事。」依循對故事的渴望,是鄧仲謀數十年來專注實踐的事。而美國,成了他踏入電影世界的開端。
Crossing Campus
2022/04/29
1910
學校沒有電腦,升大學卻有「電腦考科」?──我在東非高原上推動「資訊教育」
尼耶利郡的海拔相比首都又略微高些,7、8 月的氣溫和濕度堪比東北季風來臨的北台灣,尚未
適應
這個雲霧繚繞、天氣濕冷的陌生城鎮,便在懊悔沒有多帶幾件毛衣的狀況下,捲起褲管踩著泥巴地進入學校,開啟工作模式。拜訪學校時碰巧遇到家長會,工作夥伴被校長邀請向家長們介紹資訊教育。
Crossing Campus
2022/09/26
2203
光有運氣、實力還不夠?──一名「誤入歧途」斜槓創業者的心態分享
順帶一提,要養活團隊若老是靠接政府案、拿補助款,或一直參加新創競賽來賺獎金(台灣還真有不少這種叫好叫座的團隊),恐怕是行不通的,有本事就透過真正的商模來變現;也不要迷信名牌學歷,畢竟行業有別,在某些領域與場合,一群台清交的畢業生,論執行力、業務力、
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力是完全輸給那些 15、16 歲起就開始在街頭的「混混」們。要養活一整個團隊,不是件易事。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2022/12/24
2197
【中英雙語】如何在激烈競爭中,找到人生第一份遠距工作?科技業裁員潮是助力還是阻力?
隨著後疫情世界持續
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新的工作方式,我們可以預期在未來幾年,不同規模的科技企業都會增加遠距職位。另一個考量遠距工作的因素是公司本身的地點。根據《Business Insider》,據點設在美國、英國和加拿大的公司,提供最多不以辦公室為據點的職缺。然而,每間公司都可能有各自的區域限制,換句話說,僅雇用住在特定地區的人。如果你能從事遠距工作,你的職位也是個必須斟酌的重要因素。
Christine Orchard
2023/02/14
2254
「正視恐懼與死亡」:一個旅英台法家庭過萬聖節的理由,與疫情下的「巧思」
讓孩子在萬聖節這天玩玩變裝和(意思意思的)Trick or Treat,除了讓他們開心,其實也是在教孩子「無論時局怎麼不安,無論環境怎麼艱難,都還是保有平常心,想辦法
適應
變化,在無奈現實中製造樂趣,在有限資源中尋求其他的可能」。
陳怡潔/在倫敦醒來
2020/11/06
2859
在這裡,Wifi 密碼是敏感話題、最高機密──澳洲「北漂」記(一)
我們按耐住性子,想辦法
適應
「網路出家」的生活,後來去到了工作營才詢問到他們僅有的網路 Wifi。但是 Wifi 在部落裡可說是一個相當敏感的話題,Wifi 密碼也是部落的最高機密:因為流量有限,只有工作營有特別需求才能連上網路。前幾年,因為 Wifi 密碼外洩,部落的村民開始互相分享,大家突然連上網路,一瞬間都在下載電影,造成整個網路連結大癱瘓。
楊楚約/讀者投書
2021/04/09
6601
出國前,你該問自己的 3 個問題──唯有清楚答案,才能享受當下
我在英國過得很踏實很快樂,並不是因為這個國家有多富足多美好,而是因為體認到世界上沒有一個地方是流著奶與蜜的夢想之地,追逐太陽就必須忍受灼熱,跟隨月亮就必須身處黑暗,我選擇離開家鄉來到這裡,大環境不會為我而改變,但是我可以變得勇敢,變得自信,變得柔軟,變得包容,以我的方式
適應
與磨合,找到一方立足之地。如果出國的生活不是心之所向,其實不用勉強自己。
陳怡潔/在倫敦醒來
2023/03/24
2153
我是文組女生,我進了矽谷新創
據說矽谷新創圈由白人男性和程式設計師主導,我是科技白痴,又是外國人,我能
適應
新創的企業文化,並找到我的利基嗎?再說,TuneIn 的職稱只是「編輯」,面子上來說也不夠稱頭。 但最後,我選擇了 TuneIn。 線性 vs. 體驗式的職涯 為什麼最後選擇和自己興趣和職涯發展相去甚遠的 TuneIn?簡單來說,是因為我「好奇心」太重。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2022/09/26
5394
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我知道了