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共有280筆搜尋結果

員工心累了，加薪也沒用？亞洲「大辭職潮」背後的真實問題：職業倦怠、技能落差

員工心累了，加薪也沒用？亞洲「大辭職潮」背後的真實問題：職業倦怠、技能落差

許多員工都表示，企業是否開放遠端工作或採取永久的混合型工作，是決定是否加入或留在一間企業裡的關鍵因素，甚至比薪資提升更重要。值得一提的是，在 Deloitte 2022 年針對全球千禧世代及 Z 世代所做的兩份調查都顯示，年輕人期望的並不是百分百的遠端工作，而是以混合型為主的工作型態。
國際譯開罐
2022/06/24
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年輕人的困境，造就出的千億市場：線上教育「大亂鬥時代」來臨

年輕人的困境，造就出的千億市場：線上教育「大亂鬥時代」來臨

，各大補習班也因山頭林立競爭激烈，僅靠著微薄的研發預算，在發展遠端教學；另一方面，外語學習市場出現 TutorABC （ 1998 年創立）等較知名的教學平台，憑藉著超強的業務能力與早期進入優勢，現在已經在台灣佔到了一席之地。
黃惠農／草木留日誌
2018/08/22
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比藍色星期一更讓人心煩的「Sunday Scaries」：在下週上班前，你可以先做好的 5 項調適

比藍色星期一更讓人心煩的「Sunday Scaries」：在下週上班前，你可以先做好的 5 項調適

 一、設下清楚的界線現在許多人的工作型態為遠端或部分遠端，很容易變得彷彿時時刻刻都在待命，好像 24 小時都允許你的老闆、同事一直在線上找你問東問西。因此，必須要決定某些不容侵犯的界線，將會成為一件分離生活與工作的必備功課。而線上的界線就跟有形的界線一樣重要。像是你可以讓你的同事知道，週末你不會收信和出現在通訊軟體上，不過週一你會盡快回覆他們。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2023/06/02
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當新冠肺炎打亂學習的時間表──在快速變遷的時代，「既有教育」還適用嗎？

當新冠肺炎打亂學習的時間表──在快速變遷的時代，「既有教育」還適用嗎？

圖／Shutterstock在家實踐蒙特梭利，藉機觀察學校訓練的成果蒙特梭利注重的是小型社會（班級）的歸屬感，由實體的觸碰和觀察去了解抽象概念，並進行個人化的引導──這些都是非常難從遠端教育中實現的。然而隨著疫情不斷加劇，日本的學校在 3 月初開始停課。
Mark Chih／希言自然
2020/05/07
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每到連假就該充滿罪惡感？台資與中資企業的週末加班文化

每到連假就該充滿罪惡感？台資與中資企業的週末加班文化

至於較為傳統的中國房地產產業，以筆者自身的經驗和同業的交流中得知，除非有緊急況狀，否則即便是高階主管，都鮮少在週末到公司加班或開會，若真有需要，也通常會以視訊遠端參與。若真有需要開會，通常會以視訊遠端參與。
西西瑪／讀者投書
2021/04/09
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【出海起手式】企業「在台灣做全球事」常見的 4 大問題，與身為過來人的衷心建議

【出海起手式】企業「在台灣做全球事」常見的 4 大問題，與身為過來人的衷心建議

當我們已初步確認市場的契合度（Product Market Fit，簡稱 PMF），但又不想直接下重本建分公司、搭本地團隊，可以採取「遠端模式」分兩路進行。
許詮
2022/11/14
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澳洲留學：直擊後疫情時代的上課、租屋實況，以及留學生的福音「新 485 簽證」！

澳洲留學：直擊後疫情時代的上課、租屋實況，以及留學生的福音「新 485 簽證」！

因此，有不少學生就遠端上學品質太差這點，決定休學一年。不過，最近因為澳洲疫情趨緩及整體國家防疫限制逐步放寬，許多課程開始轉為半線上模式，讓想要回到學校的學生可以和助教或教授面對面上課。比如 Kerwin 就分享，最近一門課的 4 堂助教課，改為 3 堂線下、一堂線上的模式，就讓他覺得體驗好了許多。
Jen／榛知
2022/11/10
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遠距後的開學挑戰：疫情使「夏季失落」惡化，美國學校如何修復學生的心理創傷？

遠距後的開學挑戰：疫情使「夏季失落」惡化，美國學校如何修復學生的心理創傷？

過去一年，遠距教學已成為全世界的常態，臺灣也在今年 5 月因疫情升溫而全面改為遠端授課。圖／Chris Montgomery＠Unsplash然而，在老師們精進線上教學焦頭爛額之際，新冠疫情所導致的學生心理問題也值得關注與重視。不只關注學生的學習，更保護他們的心「在這一年裡，我不再關心很多事情。」
Crossing Campus
2021/09/09
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科技巨頭愛 AI，卻不讓你用？看哥大生如何靠「作弊」挑戰「矽谷雙標仔」

科技巨頭愛 AI，卻不讓你用？看哥大生如何靠「作弊」挑戰「矽谷雙標仔」

然而，後疫情時代的遠端工作型態，同樣改變了企業的招募方式，尤其在過去要跨州或跨國才能進行面試的工作，視訊面試的出現打破了地緣限制，也在某種程度上扭轉了階級地位的不平等。視訊面試打破了地緣限制，某種程度也扭轉階級地位的不平等問題。圖／insta_photos@Shutterstock隨著遠端面試成為主流選項之一，應試者轉而須在考官視訊面試期間完成技術面試。
國際譯開罐
2025/04/10
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嚴禁親吻！「疫」難忘的第 74 屆坎城影展，臺灣如何「虛擬參與」市場展會？

嚴禁親吻！「疫」難忘的第 74 屆坎城影展，臺灣如何「虛擬參與」市場展會？

不難想見，不論是因為疫情加速進程，或是「虛擬參展」的形式早已勢在必行，我們在未來將會看見愈來愈多遠端集會的盛事！《關於作者》游舒敏以交換生的身分在法國體驗生活中。Medium 執行、核稿編輯：孫雅為
Crossing Campus
2021/07/09
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送巧克力給同事，簡直是「懲罰遊戲」？日本職場新革命：被 7 成民眾「否定」的情人節傳統

送巧克力給同事，簡直是「懲罰遊戲」？日本職場新革命：被 7 成民眾「否定」的情人節傳統

這波使用人口漲幅反映出疫情改變了「親自送禮才是用心」的文化，也代表接下來的世代裡，遠端送禮將逐漸成為主流。過去被認為是「職場人際關係良好互動」的儀式，開始有了變化。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2022/03/14
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學習歷程檔案，我這麼做（上）失敗也值得被記錄？挑戰製作全英語 Podcast 節目！

學習歷程檔案，我這麼做（上）失敗也值得被記錄？挑戰製作全英語 Podcast 節目！

因此，當疫情警戒升級、許多人被迫待在家時，我也即刻反映現況做了遠端學習小撇步的整理，分享遠端學習的趣事，以及如何在這段時間保持心理健康。我把自主學習計畫當成自己的「實驗室」，做了一個「大一點」的夢，反正最差頂多是失敗，但一定能知道自己還有什麼不會，並且努力加強。畢竟，學習歷程檔案就是在記錄過程，失敗及檢討學習的過程也是很棒的歷程，為什麼不試試看呢？
王善／阿善 Café 的世界分館
2022/03/03
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UI/UX 設計師在美國：100% 全遠距工作，是怎樣一種體驗？

UI/UX 設計師在美國：100% 全遠距工作，是怎樣一種體驗？

2019 年春天進入舊金山藝術大學（Academy of Art University）攻讀互動與介面設計（Interaction & UI/UX Design）碩士學位的她，留學第二年即遇上新冠肺炎攪局，被迫在疫情最嚴峻的時刻進入就業市場；卻也因而趕上了遠距工作風潮，得以用 100% 全遠端的方式展開旅美職涯的第一份工作──除了見證介面設計產業在疫情催化下的蓬勃發展，也第一手體驗了行銷活動歷經實體
《換》人說說看
2023/02/20
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買不起房子、繳不起租金，澳洲為何面臨數十年來最嚴重「住房危機」？

買不起房子、繳不起租金，澳洲為何面臨數十年來最嚴重「住房危機」？

當時雖然建房速度放緩，但澳洲總人口增長也因為鎖國政策放緩，加上遠端工作盛行，本地人搬回鄉下老家遠端上班的比比皆是，沒有外來跟本地人口集中在大城市的壓力，供需問題還不至於失衡。直到疫情後企業開始要求員工回到辦公室上班，本地人開始陸續搬回了市區，加上國境重新開放，留學生及新移民突然大量湧回澳洲，而建房跟不上，就造成房源越來越稀缺、供需失衡日益嚴重的住房危機。三、在哪裡蓋公寓？
Jen／榛知
2024/07/01
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疫情變動創造契機！離開職場 6 年，以 40「高齡」錄取新創──我從二度就業領悟的事

疫情變動創造契機！離開職場 6 年，以 40「高齡」錄取新創──我從二度就業領悟的事

 遠端工作新型態，意外讓重返職場成為可能兩個孩子上了小學後，我一直有重回職場的打算，但是旅遊業工時長、彈性少，一般的辦公室工作即使是兼職，也有固定工時和休假天數的限制，對於必須早晚接送小孩，還有寒暑假和其他各式假期要應付的我而言，實在很難找到適合的工作。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/08/06
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