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共有3559筆搜尋結果

東奧落幕後，選手村將蛻變──貫徹永續主軸，打造綠意、氫能源「未來都市」

東奧落幕後，選手村將蛻變──貫徹永續主軸，打造綠意、氫能源「未來都市」

換言之，此計畫期望建立生活機能完善的居住環境，讓居住者無須擔心資源不充沛的問題。此外，為了綠化環境，也將在此區種植高達 3 千棵的喬木及 900 棵的中喬木，樹種類更高達 100 種，實現各個街區 40％綠化率；而這些樹木的灌水系統則是透過收集雨水，循環利用。城市主要願景為三大方向1.
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2021/08/11
2604
替家鄉的驕傲去污名化：從「漁二代」的夢想，看見臺灣的全新可能

替家鄉的驕傲去污名化：從「漁二代」的夢想，看見臺灣的全新可能

這樣的邏輯本身並無對錯，但必然在同時間會造成所謂的「資源傾斜」問題：無論是農漁牧業、傳統產業等，往往在「產業發展」與「社會觀感」上都不甚理想，久而久之也越來越難吸引年輕人的投入。長久下來形成惡性循環，造成產業發展失衡、缺乏轉型動能，更甚之也加劇了貧富差距，造成社會的動盪不安。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2020/08/18
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在紐約遇見台灣（二）沉浸式「中英雙語」私立幼兒園為何熱門？真的「非讀不可」嗎？

在紐約遇見台灣（二）沉浸式「中英雙語」私立幼兒園為何熱門？真的「非讀不可」嗎？

在這個網路資源豐富的時代，就連 Netflix 和 Disney+ 等串流平台都能輕易播放中文發音的卡通節目，成為學習中文的養分和素材；因此，家長若希望自己的小孩在國外也能學中文，只要願意多花點心思，機會其實無處不在。系列下篇：在紐約遇見台灣（三）美國文具實用但制式？
Grace／七年級的台美移民生
2022/11/09
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「想賺錢就不要來做劇場」？──在紐約外百老匯的我們，永遠「下不了戲」的原因

「想賺錢就不要來做劇場」？──在紐約外百老匯的我們，永遠「下不了戲」的原因

圖／截自wgastrikeunite@Instagram「罷工果然還是有階級之分」不意外地，幾乎我身邊所有同溫層的朋友跟同事們，都支持、甚至願意響應任何形式的罷工，但還是有專寫舞台劇的編劇朋友不免惆悵：「真羨慕影視編劇握有的資源與聲量，罷工果然還是有階級之分。」
ANT／島嶼故事在柏林
2023/07/19
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後疫情時代美國求職觀察：我如何利用遠端工作、數位轉型，提升面試機會？

後疫情時代美國求職觀察：我如何利用遠端工作、數位轉型，提升面試機會？

圖／NEX Foundation提供總結不論你是應屆畢業生或是想把握年底轉職的在職工作者，掌握時代趨勢，利用網路和身邊資源，分析心儀公司現有職位需求，提出自身技能可幫公司加分的地方，相信你也能得到面試機會，取得嚮往的 Job Offer。
NEX Foundation
2022/11/01
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我選擇「技術性延畢」的那一年：不是混、也不是逃，6 位大學生談 Z 世代「新常態」

我選擇「技術性延畢」的那一年：不是混、也不是逃，6 位大學生談 Z 世代「新常態」

朱同學：為創業而延畢，充分運用更多資源學生身分能申請學校的「創業學程」。圖／Amnaj Khetsamtip@Shutterstock就讀華語系的朱同學，是本文受訪者中，最不把延畢當成「問題」的人。他原本可以準時畢業，甚至提早一年畢業，但他選擇延畢，是因為想要「創業」──學生身分能讓他申請學校裡的「創業學程」，獲得更多資源，也減少風險。
Crossing Campus
2025/12/15
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【專訪】從張艾嘉到許光漢，導演龔兆平如何以《他年她日》為香港電影開新路？

【專訪】從張艾嘉到許光漢，導演龔兆平如何以《他年她日》為香港電影開新路？

我個人也喜歡觀察外國電影的特效花絮，並從中學習，思考如何在有限資源下，將實景與特效結合，建構出一個既合理又吸引人的時間世界。同時，我在撰寫劇本時，也受到《海上鋼琴師》（The Legend of 1900）的影響，因為主角是與外隔絕的，我希望薯仔這個角色也能像「傳記人物」一樣，度過他的一生。所以我開始思考電影世界的質地與質感。
Howard Wu／史塔克の電影小站
2025/09/19
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【海外碩士現場】我在里昂高等師範學院，見證法國「大學」與「菁英學校」兩大體系的衝突

【海外碩士現場】我在里昂高等師範學院，見證法國「大學」與「菁英學校」兩大體系的衝突

當代課題：資源分配不均？圖／ENS de Lyon Facebook Fan page除了在校內，不同體系的碩士生存在區別，里昂高師與其他里昂大學之間的自我區隔亦更加明顯。里昂高師的歷史學碩士學程與里昂二大、里昂三大共同開設，旨在共享必修課與各樣資源、促進各校師生的交流。
Crossing Campus
2021/11/03
6301
「三星共和國」之中，那些「明哲保身」的年輕人們──沒有社會企業的土壤，光向歐洲看齊有用嗎？

「三星共和國」之中，那些「明哲保身」的年輕人們──沒有社會企業的土壤，光向歐洲看齊有用嗎？

而即使少數社會企業能有盈利的能力，當他們將利潤全數拿來回饋社會之後，更沒有多餘的資源用來進行宣傳與社會教育，擴大「社會基礎」──最後，導致只能在「已經具有社企理念」的同溫層中建立商業模式，甚至彼此在同一個市場、外加其他非社會企業的同質競爭之下，承受惡性競爭的苦果。社會基礎，從制度下手？
吳政哲／讀者投書
2017/10/18
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加拿大迎戰全球缺工危機，從工作到移民政策無縫接軌，臺灣呢？

加拿大迎戰全球缺工危機，從工作到移民政策無縫接軌，臺灣呢？

政府投入大量資源，縮短各種簽證及移民的審查時間，除了簡化移民流程，更不斷推出新的移民項目，例如「經驗類移民」（The Canadian Experience Class）就是為了留住具有加拿大工作經驗的外籍優秀人才。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2024/03/19
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【開箱科系】全臺唯一的「社會教育學系」，不是在培養社會科老師？課程規劃與出路大公開！

【開箱科系】全臺唯一的「社會教育學系」，不是在培養社會科老師？課程規劃與出路大公開！

除了學習理論，系上亦有實務導向的課程，協助我們將理念實際落地，以達成社會教育的目的，例如：文教採訪報導與應用、社會行銷、社會資源開發與利用等等。在實務取向的課程中，我們也有機會透過「做中學」，將想法在課程中實踐，像是實際產出一份報導、一份企劃，或是一部紀錄片、一場展覽。臺師大社教系的學習氛圍如何？臺師大新生營在伯樂大學堂舉行。
Crossing Campus
2024/01/17
13327
我的兒童美語教學筆記：台灣孩子為何「怕」英文？答案在缺乏 4 關鍵概念

我的兒童美語教學筆記：台灣孩子為何「怕」英文？答案在缺乏 4 關鍵概念

後來猜想，他應該住在離島或偏鄉，英文教育資源有限，因此家長只能選擇線上課程，讓孩子從小接觸英文。我從這樣的經驗中感受到台灣家長的焦慮：他們害怕孩子輸在起跑點，於是越早開始越好。但我也常想，語言學習最需要的是「時間」與「持續」，並不是越早開始就越有效。延伸閱讀：女兒還不會翻身怎麼辦？
NEX Foundation
2025/11/18
7308
走進索馬利蘭的加護病房：十年臨床經驗的我，如何從「愣在當場」到「共創改變」？

走進索馬利蘭的加護病房：十年臨床經驗的我，如何從「愣在當場」到「共創改變」？

我想起蘇團長常說：「在資源有限的地方，最重要的是讓人願意學、願意著手改變。」幾個月前，這裡的生理監視器常常關著、呼吸器沒人敢碰、急救車推不動、生命徵象只是數字；而現在，醫護們會主動使用生理監視器、討論呼吸器設定、急救時分工，也會自己判讀生命徵象、討論變化。改變不是某天突然發生的，而是一個又一個「願意」慢慢累積起來的。
Mona Hsu／讀者投書
2025/12/22
1353
在矽谷光是努力賺錢還不夠，為何還得看人品、積陰德才能過好生活？

在矽谷光是努力賺錢還不夠，為何還得看人品、積陰德才能過好生活？

也因為沒有人想要讓這些有限資源被分走，若有幸能找到很好的餐送服務、很好的保姆、很好的打掃阿姨，大概也只會想要和閨蜜分享吧！只能說，想要取得這些錢也買不到的資源，可能只能靠平時累積人品、積陰德，才能獲得資訊。因此，要在矽谷生存下來，真的不是努力上班賺錢這麼簡單。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：梅緣緣
Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2023/08/04
3141
【出海落地起手式】新興市場教戰守則：警察總長生日要紅包、監管單位收百萬保護費，怎麼辦？

【出海落地起手式】新興市場教戰守則：警察總長生日要紅包、監管單位收百萬保護費，怎麼辦？

若產品是 2C 商模，可以招募能獲取關鍵資源的職務（部分公司稱為 Business Developer，以下簡稱 BD，職能為商業開發），把戰略意義的合作談下來，讓產品的供給更穩固。比如電商平台、生活服務平台需要談商家入駐、內容娛樂平台需要談創作者和版權等等。
許詮
2023/01/16
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