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共有63筆搜尋結果

中年品牌高管，上海求職初體驗：年輕總裁給我的「震撼教育」

中年品牌高管，上海求職初體驗：年輕總裁給我的「震撼教育」

經過年輕總裁 10 分鐘的面試後，他決定錄用我，頭銜是「市場總監」，但試用期間的薪資只有人民幣 8 千元，換算那時候的台幣匯率約等於 36,000 元，比我之前在日商時的助理薪水還低。但歷經被辭退後，再次找到工作機會，我還是懷著戰戰兢兢的心情，起了個大早，繫著過緊的領帶，開啟了我生平第一次到中資企業打卡上班的日子。
廣宏一／讀者投書
2024/05/17
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「混合工作型態」、耶誕派對全喊停！Omicron 攪局的英國職場前線

「混合工作型態」、耶誕派對全喊停！Omicron 攪局的英國職場前線

離開職場 6 年，以 40「高齡」錄取新創──我從二度就業領悟的事自從今（2021）年意外得到工作，6月底開始上班，3 個月的試用期轉眼過去，接下來的幾個月也在忙碌中度過。我從受訓階段，到可以獨立在系統內處理新簽約的案子，再交由同事執行上線，也能幫忙處理一些行政事務。當本組和其他部門的後援，感覺越來越上手，也愈來越有成就感。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/12/13
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我加入了「三星帝國」：首爾職場生活的序幕

我加入了「三星帝國」：首爾職場生活的序幕

後來我才知道：在三星，招聘像我們這樣已經有經驗、並且是公司因特殊目的招聘的員工時（例如公司招募我的原因是因為要發展亞太市場，包含中國及台灣），基本上是沒有所謂「試用期」的，一旦簽約了，就不會在合約中途隨意解雇。所以公司在招募的過程中會特別嚴謹，確保受聘者能夠符合公司的要求——相對來說，我們也不是什麼「新鮮人」了，自然要盡快拿出最佳表現。
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2018/11/16
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你也想去泰國數位遊牧？一文解析「特權卡」尊榮簽證制度，適合哪些類型移居者

你也想去泰國數位遊牧？一文解析「特權卡」尊榮簽證制度，適合哪些類型移居者

標準入門款，適合想給自己「5 年試用期」的單身專業人士，解決最基本的長居與出入境問題。金卡。圖／取自Thailand Privilege Card 官方網站5. 銅卡（Bronze）5 年效期，入會費 65 萬泰銖。這是一個值得注意的「限時降級」方案（目前延長至 2026 年 3 月）。
Ashton／南向觀察
2025/12/24
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【出海落地起手式】新興市場教戰守則：警察總長生日要紅包、監管單位收百萬保護費，怎麼辦？

【出海落地起手式】新興市場教戰守則：警察總長生日要紅包、監管單位收百萬保護費，怎麼辦？

同時也可以多關注稅制和勞工法，比如有些國家對勞工的保護特別好，試用期開除要給補償、每次合約續約要給一個月續約金、太晚通知不續約也要給賠償等等，一不小心很容易踩到地雷，輕則上媒體重則上法庭。另外針對總部外派的員工也盡量注意合規，許多國家向外派人員徵收全球所得稅，意即你在台灣付他的薪水，在印尼也一樣需要再次繳稅！
許詮
2023/01/16
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夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

我眼睜睜地看過好多個台企轉進美商的烈士，3 個月試用期都還沒滿就陣亡了，撐不下去的原因包含步調太快跟不上、數字導向沒有人情味、業績壓力山大無法排遣。在外商混不下去，不代表這個人有問題，只是對的人在錯的地方待了一回。良禽擇佳木而棲，不在入坑前想清楚，等夢醒了才發現自己一直在追求一個根本不適合自己的地方，不是很浪費生命嗎？
白慧蘭／工作生活家
2020/10/30
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「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

那時其實更像是試用期，老闆在觀察我跟另外一個日本人，準備要在我們之中擇一錄取為正職。後來老闆選了我。其中一個原因是這份工作，比較偏編輯方面，需要用到較多的邏輯能力，老闆可能看我以前大學是企管背景，相較於純學設計的人，在邏輯思考方面表現比較好，所以最後決定讓我當正社員。後來工作了兩年多，換到了第二家公司。一般轉職大都會透過人力仲介，但是設計方面的工作，比較少人力仲介在介紹。
世界青年的世代之聲
2018/11/16
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40 歲重返英國職場的「高年級實習生」：沒有亮眼職稱、優渥薪資，但卻開啟一個嶄新的起點

40 歲重返英國職場的「高年級實習生」：沒有亮眼職稱、優渥薪資，但卻開啟一個嶄新的起點

到職 3 個月後，每週例行的一對一面談裡，來自西班牙的主管很高興地吿知我通過試用期，接著話鋒一轉，問我接下來有什麼打算。「我聽到妳開玩笑說合約快到期，妳是想期滿就走還是想待下來？」我愣了一下，沒想到玩笑話會被主管聽進去，連忙收起笑臉，認真回答如果團隊還需要我，我很樂意在期滿時續約。
陳怡潔／在倫敦醒來
2022/07/12
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年輕世代為何不滿？現在的環境真的有比父母輩過去更慘嗎？

年輕世代為何不滿？現在的環境真的有比父母輩過去更慘嗎？

而公司也在提升勞動彈性的呼聲下，延長了員工試用期，合法壓低員工薪資並削減員工福利。如今轉為正式員工的機會越來越低，年輕人的不滿也越來越強烈。以法國為例，該國有 75% 的年輕員工，剛進職場時只能拿到臨時合約，其中大部分人都無法轉為正式員工，只有那些大學畢業的人可能會被「長期」僱用。以前的年輕人之所以願意一開始在職場當個圈外人，是因為知道總有一天他們能夠走進圈內。
換日線全球讀書會
2019/06/14
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不斷嘗試、不斷挫敗──法語系畢業後，她隻身闖蕩舊金山，成為全美最大美妝公司的專業財務人員

不斷嘗試、不斷挫敗──法語系畢業後，她隻身闖蕩舊金山，成為全美最大美妝公司的專業財務人員

在這家公司工作期間，我持續更新履歷，堅持不懈地投遞，半年後，一家在聖荷西（San Jose）的半導體公司錄用了我，承諾過了三個月試用期便幫我辦簽證。記得當時每天從舊金山開車到聖荷西，來回約四小時的車程，除了工作、睡覺外，我仍然繼續投履歷。我的目標是一間絕對願意幫我辦簽證的公司，因為對於留學生而言，只要身份問題一天不解決，就永遠處在被動地位，低人一等。
Worklife in Japan
2017/07/18
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美國留學轉工作這麼難，為何大家還是搶破頭？身為外國人有哪些關卡？

美國留學轉工作這麼難，為何大家還是搶破頭？身為外國人有哪些關卡？

在拿到工作簽證前，美國政府提供一段 OPT 時間，讓國際學生找工作，對僱主而言也是一段試用期。根據美國現行政策，國際學生必須在完成學位的前 90 天至學位完成後 60 天內申請 OPT（Optional Practical Training）簽證，而 OPT 簡單來說，就是給國際學生找工作的時間。找到工作，並讓僱主願意為其申請正式工作簽（H-1B）就是 OPT 期間最重要的任務。
Crossing Campus
2024/10/18
11070
【法國媳婦碎碎念】餐前酒篇：l'apéro 情趣高、學問大，外國人若受邀千萬別失禮！

【法國媳婦碎碎念】餐前酒篇：l'apéro 情趣高、學問大，外國人若受邀千萬別失禮！

總歸一句：桌上東西吃得差不多了就該告辭，千萬不要以為主人沒有送客的意思就一直待下去──畢竟你還沒通過「觀察／試用期」那一關啊！※酒後不開車，安全有保障執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋
陳怡潔／在倫敦醒來
2020/01/21
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我如何申請美國醫學院？（一）從 GPA、MCAT 入學考到自傳裡的「角色行銷」

我如何申請美國醫學院？（一）從 GPA、MCAT 入學考到自傳裡的「角色行銷」

而對於我最弱的項目 CARS，我則用 Jack Westin 的免費網路教材每天練習一篇，最後幾周則用有 7 天免費試用期的 U World 題庫做最後總複習。在最後的 3 周，我買了考試中心 AAMC 公開的歷年模擬考 4 次的練習，而測驗分數通常也和真正考出來的成績十分貼近。
李韋萱／東方美．不美
2021/05/04
29869
【作者通信】字節跳動子公司印尼總經理：想「錢」進東南亞，做好這些評估再進攻

【作者通信】字節跳動子公司印尼總經理：想「錢」進東南亞，做好這些評估再進攻

於是丟下未婚妻在臺灣籌備婚禮，自己到印尼先嘗試站穩腳步，過了試用期才把老婆接到印尼，也真心感謝長臉小姐過去 7 年跟著我奔波印尼、印度、泰國等地。關於怎麼站穩腳步，我有 3 個簡單但實用的建議：一、努力證明自我價值來到新的市場，一切認知、關係都要從零重新建立。
許詮
2023/07/12
1519
「寶貝尤達」人氣旺，遠超美國總統參選人！──串流平台的影響力究竟有多強？

「寶貝尤達」人氣旺，遠超美國總統參選人！──串流平台的影響力究竟有多強？

在 7 日免費試用期後，現在的 Disney+ 訂閱費用 1 個月是 6.99 美金（新臺幣約 209 元），年費則為 69.99 美金（新臺幣約 2,102 元）。在去年迪士尼集團以 713 億美金（新臺幣約 2 兆 1,429 億元）併購 21 世紀福斯、劃下好萊塢新頁後，在 Disney+ 除了有迪士尼，也有來自皮克斯、漫威、星際大戰、國家地理和 21 世紀福斯製作的電視、電影內容。
國際譯開罐
2020/01/10
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