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加拿大禮物卡詐欺案頻傳,儲值 100 加幣要用時錢卻已不翼而飛──購買時謹守 3 方法拒當冤大頭
那時看到被重新貼上條碼的禮物卡,覺得外觀變得不佳而放棄選擇,後來才知道禮物卡條碼上被貼上其它條碼,很有可能是有心人士所為,這簡直是貍貓換太子的
行為
。另一名住在安大略省米西索加市的勞斯(Nichelle Laus),差點落入這個禮物卡騙局。 這名前安大略省警官在社群媒體上警告其他人。「讓人們以這種方式受害,這讓我發瘋,尤其是在假期期間」勞斯說。加拿大連鎖加油站 Esso。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2023/01/04
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請求「彈性工作」是你的權利!2024 勞基法上路,英國求職不可不知
七、試用期:試用期是一個公司用來確認新進員工是否有達到公司對其職務要求,以及他是否符合該公司組織文化,包括僱主對其
行為
、出勤率等的要求。在英國,試用期的長短沒有明文規定,但一般是 6 個月,如果僱主在試用期滿後覺得有需要,可以再延長試用期。另外,在同一個公司内轉換職位,試用期一般是 3 個月。
讀者太太/英國職場放大鏡
2024/04/23
4258
「跨」不出去的好萊塢(上)從《丹麥女孩》影帝的「錯誤論」,看依然歧視的跨性別選角
在早期的影視作品中,LGBTQ+ 族群更經常被「污名」,描繪成殺人犯、精神病患者,或具有種種偏差
行為
,令觀眾留下負面印象。電視、電影中也普遍「苦情」描繪跨性別的經歷,例如:1999 年的《男孩別哭》,希拉蕊史旺扮演的跨性別男性飽受社會摧殘,最終遭強暴殺害致死。
漢斯黃/午夜影室
2021/12/06
3799
跨領域外派「私房管理學」:如何從「任人唯親」的家族傳產,邁向現代化跨國企業?
在威權領導方面,主管可以藉由公司文化、制度的權威來規範員工
行為
,讓公司由「以人管人」轉變為「制度管人」;在仁慈領導方面,主管除了關懷員工的生活,更應該關心員工的發展前途,給予員工職業輔導、教育訓練等機會;在德行領導方面,主管本身必須為人正直、寬容有度、嚴以律己,並且具備較強的敬業精神,在專業表現上不落人後。
吳斌/讀者投書
2022/03/25
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徐豫「御姊愛」《在家工作》:傳統職場成功學已過時,在家工作成為新 Lifestyle
或為避免沈悶,本書的行文方式是在個人案例、身邊朋友故事以及社會現象和趨勢之間交錯並陳,藉此帶出個人和組織
行為
在「在家工作」大傘下的應變之道和思考點。例如第 9 章〈斜槓在家〉,就舉了創業者凱若為例,談她如何在照顧兩個孩子並顧及先生的前提下,保持在家工作的效率,追逐創業夢。作者提出改變看待自己的視角,和為孩子做好心理建設等策略方法,還是可以兼顧個人職業與孩子的需求。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2020/12/14
5312
《當男人戀愛時》:「台式浪漫」下的父權體現,被架空、利用的女主角帶來哪些危險?
這幾天陸續看到有討論聲浪指出阿成是「跟蹤狂」,從男性
行為
來檢視,邱澤飾演的阿成的確比《消失的情人節》的阿泰更為積極、侵略,甚至對某些人來說是符合地痞流氓「可愛」的示好形象,這樣的角色形象與《消失的情人節》類似,但本文先暫時不談這點;相對於跟蹤狂的粗暴示愛,我認為《當男人戀愛時》真正需要被指出的問題,是許瑋甯飾演的浩婷,其女性形象在導演殷振豪的視角中,全然地成為服務、伺候男性的存在。
溫溫凱/地下電影
2021/04/20
41432
「總有一天,蘇格蘭會獨立!」──英國國會改選,蘇英分手風暴再起
梅伊更直指史特金這樣輕率地發動獨立公投,是盲目且目光淺短的
行為
,必須等英國的脫歐談判結束後,看看梅伊能替英國爭取到什麼再做決定。蘇格蘭和英格蘭就離婚這個問題吵過不下數次,就像一對怨偶,對彼此又愛又恨,而他們的愛恨情仇可以追溯至 1066 年。(以下為安妮講古時間)安妮講古:蘇英對立,從蘇格蘭引狼入室說起當諾曼人征服英格蘭時,時序為 1066 年。
安妮/本初子午線觀察記
2017/04/25
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「人人有錢拿」的無條件基本收入,究竟道理何在?——淺談 UBI 的常見爭議與實驗結果
向科技公司,特別是數據收集
行為
課稅3. 向機器人 / 自動化生產要素持有者課稅4. 大幅提高「不勞而獲」税,例如遺產,房租收益等第一點很容易明白,現在很多國家都有所謂的 VAT,也就是在你每筆消費支出時收取一定比例的稅金。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2020/12/29
24698
《換日線》校園徵文獎:2022 秋季號/高中組得獎作品
對於諸如此類的事件之評斷,人們也該深加思索,即便
行為
看似利大於弊,興許還是有表面看不出的瑕疵與弊端。我們不該懼於深究,相反地,抱持對事物的懷疑精神,定比人云亦云更有建設性。此外,當今網路發達,無數名人擁有不容小覷的社會影響力,對於某些以流量維生的公眾人物來說,博取觀眾眼球很重要,為此他們做出什麼似乎都不足為奇。
換日線編輯部
2022/11/10
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美國移民跨不過的藩籬──根深蒂固的種族差別待遇
司法是維謢社會正義的最後一道防線,其中所謂的三權分立,就是透過司法機關確保政府及立法機關不做出違反人權的
行為
。像當政府說有色人種跟白人不得入讀同一所學校的時候,最高法院說這樣違憲,不得種族歧視(註七)。又或是當立法機關要求宗教學校提供無關宗教的學程讓中學生入讀時,最高法院說這樣違憲,不得有宗教歧視(註八)。過去,黑人甚至連廁所、餐廳、坐公車都要和白人分開。
黃普辰/轉轉角度看世界
2022/11/23
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你所看見的是誰想讓你看到的「事實」?──世上沒有客觀的新聞,那麼自媒體可以改變世界嗎?
我們的主修是「全球媒體與後國際交流」,數十年前,文化的傳播是從西方國家傳到其他國家(from the West to the rest),西方國家透過殖民等強硬
行為
,還有電影、戲劇、音樂、新聞等軟實力活動,將他們的思想及文化傳播到世界。國際交流,是國與國之間的往來,20 年前的「美劇」、「法國文藝片」、「拉丁舞曲」都是十分明確的分類,看到這些關鍵詞,腦海中就會浮現這些文化作品的樣子。
微微辰/Miss Pilot off Duty
2021/08/05
7346
新鮮人別急著投履歷,請先好好認識你是誰!人資現身說法,教你如何把職涯當專案管理
其實,這樣的
行為
背後往往反映出對自己不夠自信,及不了解人才市場的遊戲規則。圖/Tima Miroshnichenko@Pexels想要找到好工作,先問自己想要成為什麼樣的人?面對 John 的難題,我建議他先思考最根本的問題「你想要成為什麼樣的人?」
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2021/12/16
5187
韓流、反送中、#MeToo⋯⋯如何「用鍵盤改變社會」?
#MeToo 運動最驚人的一點是它賦予參與者的力量感:許多人多年來感到無力阻止長期騷擾或侵犯的
行為
人,或是害怕遭到報復,現在他們有勇氣站出來發聲了。每一個人的故事被更大的水流激起的浪潮強化,每一個人的勇敢行動其實是被許多的勇敢行動激發出來的。圖/Shutterstock女學生 v.s.
換日線全球讀書會
2019/08/23
1974
我們與居住正義的距離:旅居巴黎的台灣人如何看待台北市的高房價
但我們也不能忽略,歐洲國家對於居住品質的要求相對較高,甚至在法國,法國人覺得居住空間沒有對外窗太過沒有人性,出租沒有窗戶的公寓是違法的
行為
。反觀台北市許多舊公寓的隔間可能完全沒有對外窗,即便有,打開也是隔壁鄰居的外牆,陽光根本進不來,居住的舒適度隨著價格一起往下降。
Momo/讀者投書
2023/11/06
9019
師鐸獎名師,讓我的小學生活變成惡夢──失敗的菁英教育
每每問起外國人求學的經驗時,總是很羨慕他們很早就能自由選課、上課時數又短,從日常小事就能觀察出不同教育培養出不一樣的思考
行為
模式,這比學習內容重要得多。我相信學習是種樂趣,只要了解學習的用意,進一步活潑運用知識,大膽去嘗試不一樣的東西,學校還是能培養出一批很有潛力的人才。
蔡慧盈/雙城紀事
2017/02/23
9722
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