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共有1003筆搜尋結果

「居安思危」是每一個人的責任──以太魯閣號事故為鑒，談英國職場如何進行「健康安全風險管理」

「居安思危」是每一個人的責任──以太魯閣號事故為鑒，談英國職場如何進行「健康安全風險管理」

公司內也有一個正式的健康安全專業經理團隊，固定輪流去每一個工廠參觀檢查所有流程，確認每一個細節都符合公司和政府的規範，也確認每一個團隊都能隨時收到相關條例的更新訊息。我對我前公司的健康安全經理印象非常深刻，因為他真的就像是閻王一樣，每次來都讓所有人戰戰兢兢，就怕被他抓到毛病。
April Tsai／讀者投書
2021/04/08
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獨立 50 餘年，尊重多元文化為何還是個口號？──馬來西亞「劇作家司機」的深刻觀察

獨立 50 餘年，尊重多元文化為何還是個口號？──馬來西亞「劇作家司機」的深刻觀察

該公司總經理對那傳統服裝，給予了「奇怪」與「不正常」的評論字眼。當面試來到尾聲，他千叮萬囑下一次要穿「正常」的服裝來接受第二次面試。聽見那樣的說辭，實在無法置信，何以一個文化工作者會擁有這樣的想法。面試結束後，我不斷在思考，是他對馬來西亞的文化了解不多，還是他無法接受我們的多元文化？而後靜心回想，那樣的歧視，其實並不只出現在該位總經理的身上。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/10/27
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事業與志業併行發展的職涯快速通關券：國泰世華儲備幹部計畫 CMA

事業與志業併行發展的職涯快速通關券：國泰世華儲備幹部計畫 CMA

國泰世華銀行人力資源部的副總經理陳呈祿自己就是國泰世華第一屆 CMA，他慶幸自己當初選擇加入金融業，國泰世華資源多、舞台大，一路走來開創職涯上的一片天地。「畢業時其實沒有很明確知道自己想找哪方面的工作。」陳呈祿回想自己剛畢業時也對未來感到徬徨，CMA計畫讓他有更多機會探索職涯。
整合傳播部
2024/02/23
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選擇比努力重要：在美國，如何更有效率地求職或轉職？

選擇比努力重要：在美國，如何更有效率地求職或轉職？

他在 Tesla 之前已有許多年工作經驗、能力超強，擔任我們團隊的經理也時管理得很好。但在去年 6 月的裁員中，他也被告知要離開，組員們會由另外一個經理接管。宣布完，不論手中是否有快做完的工作，電腦放下，東西立刻要收拾好，就被護送離開公司。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/04/22
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「錢，真的沒那麼好賺」中國公眾號寫手血淚史：改稿達十次、大綱數千字，還有人不惜造假

「錢，真的沒那麼好賺」中國公眾號寫手血淚史：改稿達十次、大綱數千字，還有人不惜造假

上一篇文章〈從時尚品牌經理，到自由撰稿人──全職媽媽的異鄉轉型記〉，分享了我從一個在台灣的時尚品牌經理，到旅居中國後，從全職媽媽轉為自由撰稿人的心路歷程。這篇文章，進一步分享這兩個多月以來，我在中國作為一位公眾號文章寫手的真實經驗。高度競爭市場，背後的商機與真相許多行業外的人，都被少數公眾號看似優渥的稿酬所迷惑。
辣椒夫人 Madame Spicy 
2019/11/11
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我在「平權天堂」體驗不平等──瑞典職場與社會的真實面貌

我在「平權天堂」體驗不平等──瑞典職場與社會的真實面貌

圖／Dragana Gordic@Shutterstock去（2022）年夏天，我打算去一間飯店兼職，不過每每回想起報到那天，我越想越覺得氣憤與難過：為什麼我沒有勇氣挑戰部門經理對於制服的規定呢？我沒有不願意穿制服，只是希望可以穿褲裝的制服，尤其打掃飯店房間，需要一直蹲下、彎腰等等。
EJ／讀者投書
2023/12/17
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《換日線》校園徵文獎：2020 冬季號／2021 春季號 高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2020 冬季號／2021 春季號 高中組得獎作品

閱畢英國藥妝品牌 Boots 的前全球創新資源開發經理 Karen 的精采故事，對於個性常飄忽不定，意見隨波逐流的我上了一堂學校沒教的人生課。自己的未來是自己爭取而來的，在職場上，與其做一隻溫馴的綿羊，不如做一匹充滿企圖心的大野狼！
換日線編輯部
2021/08/10
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【現場】「彈性抗疫」的洛杉磯：曾經的空城現擠滿人車、診所隱瞞疫情，疫苗施打率更低於全美

【現場】「彈性抗疫」的洛杉磯：曾經的空城現擠滿人車、診所隱瞞疫情，疫苗施打率更低於全美

我的經理接獲線報跑去某間醫院打疫苗，從早上 7 點開始排，在輪到她之前疫苗被打完。工作人員建議她下次凌晨 4 點半就去排隊，因為他們那個時候開始開放登記。霸氣醫師 A 姊在經理去的前一周就聽到風聲搶得先機，立馬和牙醫老公去排隊，早上 6 點開始排，最後勉強排上。藥劑師友人 Y 透過業界風聲得以在某牌超市施打，因為該超市還在架網站（應該一架就會直接被搶空）。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2021/01/25
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20、30、40，三位柏林新創職場女性：不同世代、不同國籍，同樣「浴火重生」、目標清晰

20、30、40，三位柏林新創職場女性：不同世代、不同國籍，同樣「浴火重生」、目標清晰

亞太平台下線後， R 轉職為同公司的 PM （產品經理）。R 常與我分享工作的訣竅，例如說要提升工作效率，首先要了解自己的慣性，她說自己集中注意力時間不長又容易分心，所以她用線上的小工具來幫助自己管理時間，例如：Producteev 或是 Wunderlist。
Danielle Chang／柏林好時光
2018/03/07
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我的上班日常實況：美國「好了沒」？看牙醫診所就知道

我的上班日常實況：美國「好了沒」？看牙醫診所就知道

許多診所更覺得這樣還不夠，例如我的好朋友Ｖ大和Ｖ嬸兩位都是身在舊金山的牙髓病（或根管治療）專科醫師，Ｖ大告訴我他的診所經理花了一萬美金（約新台幣 30 萬元）購買 N95 口罩與「面型配合測試機」，好幫助診間裡的所有人都能夠在口罩完全貼合的狀態下、戴著 N95 口罩保護自己。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/08/11
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EducationUSA 臺灣區教育顧問陳韻竹：打破資訊不對稱，讓留學美國成為每個人的選項

EducationUSA 臺灣區教育顧問陳韻竹：打破資訊不對稱，讓留學美國成為每個人的選項

大學畢業後，她先是到北京工作，在日商廣告公司協助外商客戶制定中國區的網路媒體營銷計畫，短短 3 年就做到行銷副總監的位置；後被挖角至美國電商 LivingSocial 擔任亞太區品牌經理，協助品牌端整合的同時，也在當地市場做推廣。這兩段工作經驗雖然相當精彩，但陳韻竹仍希望有機會探索其它可能性，便著手申請出國留學，準備二度開啟留美生活。
《換》人說說看
2023/11/29
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【英國小學 Midday 紀實】再簡單的工作都有學問──想錄取，你得先答對這題

【英國小學 Midday 紀實】再簡單的工作都有學問──想錄取，你得先答對這題

上午先筆試（測試英語讀寫能力）和學生面試（由學生組成的面試小組問問題），午餐前刷下一半申請者，下午再由校長，行政主任，人事經理一起正式面試。我順利的完成一整天的面試，自覺在其他只有中學畢業的候選人中鶴立雞群，學校沒有理由不錄用我。沒多久，我接到人事經理的電話，告知我沒有錄取，我驚訝的追問為什麼，答案是：「妳的經驗不足。」我愕然心想：「這不就是學校的入門工作嗎？ 需要什麼經驗呢？」
陳怡潔／在倫敦醒來
2020/06/19
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身為步調快的臺灣人，如何看待義大利的「漫」式數位轉型之路

身為步調快的臺灣人，如何看待義大利的「漫」式數位轉型之路

不過，場景轉移到到義大利職場，對於經理嘲弄的心態，事後反思，這名義大利經理不就同過去臺灣客戶面對公司時的反應如出一轍？面對即將很大程度影響目前工作習慣的新流程，自然而然的排斥是人之常情，只是來到對於「數位」、「科技」轉型尚在適應的義大利，反感的程度竟也在此時放大。
Ines Wu／義式人文手札
2023/08/16
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【大麻農場打工紀實】（二）：修剪每磅換 200 美元，造就地下社會的跨國「信任網」

【大麻農場打工紀實】（二）：修剪每磅換 200 美元，造就地下社會的跨國「信任網」

只見農場經理 D 拍了拍鼓脹的肚皮，樂地笑答：「因為美國人懶啊！
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2018/11/08
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在南向之前，先倒掉我們心中那杯已經滿出來的水杯──馬來西亞外派人生(一)

在南向之前，先倒掉我們心中那杯已經滿出來的水杯──馬來西亞外派人生(一)

無論是在台北的瑞士籍總經理、在首爾的韓國大主管、吉隆坡的荷蘭籍總經理，還是具有本地拿督頭銜的部門大主管，都不約而同地對我說：「努力工作的同時，一定也要努力玩！不要浪費了你在這裡的時間啊！」工作內容不便分享，但唯一可以說的是，雖然馬來西亞和台灣市場有蠻多相同之處，但卻又有著更多不同的地方。因此，我每天都樂於學習新的事物，本地同事也喜歡跟我討論兩地差別，我們總能激發出許多的火花。
黃嘉偉／沉默大眾
2016/12/27
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