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共有99筆搜尋結果

【出海落地起手式】新興市場教戰守則：警察總長生日要紅包、監管單位收百萬保護費，怎麼辦？

【出海落地起手式】新興市場教戰守則：警察總長生日要紅包、監管單位收百萬保護費，怎麼辦？

二、初具規模：50 人以內分公司團隊建設可以逐步完善各維運職能，最關鍵的是接手維護 BD、銷售手上客戶的角色，2C 商模即是營運（Ops）和客服（CS）；2B 商模則是客戶關係管理（AM/CSM）等職位，相較於由總部團隊來服務，由本地團隊接手能在時區、語言、客情上都更貼近用戶，也是邁向本地化的重要一大步。
許詮
2023/01/16
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「數位遊牧」不是自由工作者的專利？這 4 大方案助上班族也能成功上路

「數位遊牧」不是自由工作者的專利？這 4 大方案助上班族也能成功上路

意思就是，雖然你不待在辦公室，但大家上班的時間，必須能即時聯繫上你，如果你選擇的落腳處和公司時區顛倒，將會是工作上的一大障礙。還有，你也必須確保你工作（或旅行）的地點，有暢通快速的網路，以及能讓你專心工作的環境。別害怕和雇主討論遠距工作的可能性。圖／GaudiLab@Shutterstock另一個可能會遇上的，就是非遠距同事的敵意。我說的可能比較直接，但的確常有這樣的狀況。
換日線全球讀書會
2023/07/14
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百聞不如一見？我在「加」解鎖各種限定體驗

百聞不如一見？我在「加」解鎖各種限定體驗

圖／Volodymyr Kyrylyuk@Shutterstock雖然現在智慧型手機已經可以自動調節時間，但在開始和結束日光節約時間的前後幾天，人們的生活可能多少會出現一些小混亂，像是需要手動調整鬧鐘時間，上班族也要特別留意和不同時區的人開會的時間。有些商場和公司行號也會根據日照長短調整營業時間，夏天時晚一小時下班，冬天則提早一小時等等。
Ｗinnie／在加的故事
2023/10/23
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「老闆，遠距工作的溝通，到底要寫 Email 還是傳訊息？」一個令我難忘的答案

「老闆，遠距工作的溝通，到底要寫 Email 還是傳訊息？」一個令我難忘的答案

「不同步溝通」對跨國公司來說尤為重要，因為團隊來自世界各地，所在的時區不同、上班時間自然不可能一樣的前提下，善用「不同步溝通」的技巧就變得格外關鍵。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/08/01
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大齡博士疫後追夢：年過 30 的我，為何放棄穩定的工作和家庭，決心出走德國？

大齡博士疫後追夢：年過 30 的我，為何放棄穩定的工作和家庭，決心出走德國？

最後，想透過此篇《換日線》2023 春季刊徵稿，分享幾句筆者曾讀到、非常喜歡的話語，套用到追尋夢想上也很適合：「我們不用很厲害才開始，但要開始才有機會變得厲害」、「有人在人生的各個階段走得比較快，有人則走得比較慢，但快慢都沒關係，誰也不用羨慕誰，畢竟說到底，我們都在屬於我們各自的時區努力著、成長著」。
Jeffrey Pan 傑佛瑞／ Viel Spaß! 背包客的奇幻旅程
2023/02/20
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還在認為體育系畢業，不是國手就是健身教練？──愛運動的澳洲人給臺灣的啟示

還在認為體育系畢業，不是國手就是健身教練？──愛運動的澳洲人給臺灣的啟示

即便是 2 月放假期間，還是常在墨爾本大學（​​The University of Melbourne）校園內看到大批師生在慢跑、打籃球、練田徑，也看到墨爾本大學最重視橄欖球校隊訓練的盛況，一路練到晚上 8 點才停止（墨爾本因時區晚上9 點才看到太陽下山），而夜晚的餐廳和酒吧的電視，則通常都是播放職業運動賽事節目。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2023/03/16
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你的不厭其煩，會為你省下很多麻煩──遠距工作時，為何需要「過度溝通」？

你的不厭其煩，會為你省下很多麻煩──遠距工作時，為何需要「過度溝通」？

如果你還沒有遠距工作的經驗，不如把它想成是「遠距離戀愛」，在和另一半處於不同空間有時還是不同時區的情況下，想要給對方 100% 的安全感，似乎需要的也是「過度溝通」。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/11/25
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海外孩子學中文（一）：線上課程多元，但仍有「大片藍海」等待開發？

海外孩子學中文（一）：線上課程多元，但仍有「大片藍海」等待開發？

專為「非中文母語家庭」設計的課程遠距學習發展至今，也有不少台灣老師看到這塊市場而想進入，有些人組成了線上學校，也有些專門配合歐洲時區。從品質來看，其實有點參差不齊，例如之前筆者帶著孩子試上一堂體驗課，上課過程中老師和學生互動僵硬，不一會兒孩子就失去耐心、一直想跑走；最後在回答家長問題時，老師也不太清楚機構安排的課程進度，看得出來應該是新老師，因此不是很了解詳細狀況。
Grace／七年級的台美移民生
2024/04/18
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「換位思考」的面試攻略：如何參透面試官真實想法？知道了又能怎樣？

「換位思考」的面試攻略：如何參透面試官真實想法？知道了又能怎樣？

另一方面，公司建立了 Around-the-clock Support（全天候支援）的機制，讓橫跨在各時區的客戶都能夠直接被支援。我曾經嘗試在上一間公司建立這樣的制度但卻失敗收場，因此這是我對公司很驕傲的一點！」
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2022/05/19
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別讓「出國工作」美夢變惡夢！過來人公開「專案思維」，教你系統化設計國際職涯

別讓「出國工作」美夢變惡夢！過來人公開「專案思維」，教你系統化設計國際職涯

同時，你也要審慎評估，自己是否能承擔頻繁出差、跨時區協作帶來的生活與情感成本。把出國工作當成一件「專案」可以透過遠端合作，來測試自己對跨文化工作的適應程度。圖／Fahng_S@Shutterstock接著，你也需要學著將「出國」視為小型專案，設定 6–12 個月的里程碑，如參與跨國專案、累積國際人脈、驗證心理韌性等。
田育瑄／踹妞 Try New！
2025/11/25
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世界各國怎麼跨年？吃 12 顆幸運葡萄、丟冰淇淋、在墓園過夜，一次揭秘全球奇特儀式

世界各國怎麼跨年？吃 12 顆幸運葡萄、丟冰淇淋、在墓園過夜，一次揭秘全球奇特儀式

那年，作者跟著朋友來到瑞典與芬蘭交界的極地冰河，利用時區差異實現「We do it twice！」的跨年體驗。這種特殊的地理與時間交錯，讓跨年變得獨一無二，也讓人重新思考時間與慶祝的意義。快來看看他怎麼在冰天雪地中，度過這段難忘的雙倍跨年時光！
換日線編輯部
2025/12/30
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外派與移民大不同？外交家眷現身說法：有種離開，是你還沒準備好就必須出發

外派與移民大不同？外交家眷現身說法：有種離開，是你還沒準備好就必須出發

那些口耳相傳的經驗、跨越時區的一句「我也是」，已經是這個圈子裡最珍貴的連結，但資訊可以交換，解法不能。你會慢慢明白，每個家庭的路，都只能自己走完，因此不需要把別人的答案，當成自己的標準。外派生活教會我的事外交家眷的生活，是反覆拆散、重組的過程。
Katherine 思琪 ／曼霏教育航海誌
2026/06/26
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在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

當時，公司有不少 Remote offices（跨時區的），我自己也是其中之一，所以改善溝通效率就是一個大工程。產品長有一次跟我抱怨公司溝通的問題，我因此提議 CEO 開始使用 Slack， 產品長當時還沒聽說過 Slack，嘗試一天後，徹底的愛上，對整個產品的發產幫助很大。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/03/23
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你真的適合跨國遠距工作嗎？──用這 16 項優缺點，檢測自己的「遠端辦公」體質

你真的適合跨國遠距工作嗎？──用這 16 項優缺點，檢測自己的「遠端辦公」體質

除了物理空間上的限制，讓遠距工作者無法直接和同事面對面溝通；從時間的角度來看，如果在跨國公司工作，同事可能來自不同時區，你甚至必須等對方起床，並在你們重疊的上班時間溝通。因此遠距工作在模式下，學習所謂的非同步溝通、純文字溝通，變得非常重要。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/01/10
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「台灣很小，世界很大」─我在波士頓支持《52Hz, I love you》

「台灣很小，世界很大」─我在波士頓支持《52Hz, I love you》

已經不是第一次離開台北，這次毅然決然的橫跨數十個小時的時區來到波士頓，美國的一切卻不讓我感到特別驚訝，反倒是見多了來自不同國家的人，我才有感於自己對於國家的認同，往往在你遠颺的時候感覺最為深刻，那種歸屬的親密，來自於舌尖上的家鄉味，來自說著柔軟的台灣腔，來自於急於想和他人分享自己國家的信念。在台灣的時候，我從沒來有認真的覺得自己是台灣人。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2016/12/12
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