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共有10000筆搜尋結果

《換日線》校園徵文獎：2023 冬季號／國中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2023 冬季號／國中組得獎作品

感謝各位同學對 Crossing Campus 招牌企劃的支持，歡迎持續關注我們，更多有趣的社群策展、校園議題將會在這裡和大家見面唷！評審獎劉恩妍／臺北市立金華國民中學圖／劉恩妍 提供指定選文：義大利版 #MeToo，「你還指望什麼？」
換日線編輯部
2024/02/27
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一件手工玩具、一隻愛騙人的狐狸──蒙古孩童的守護神傳說

一件手工玩具、一隻愛騙人的狐狸──蒙古孩童的守護神傳說

聽著奶奶說著這個民間故事，其實蠻可愛的，奶奶又說：「每個人的版本或許有些不一樣，但我們相信狐狸能夠騙過邪靈，保護寶寶健康成長。寶寶還小，晚上的時候很容易被當成目標讓寶寶做惡夢，所以妳要把這個放在寶寶身邊，記得了？」
蒙古太太 Tai Tai on the road／讀者投書
2021/07/14
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有了「質感產品」卻沒有「品牌」的企業，依然走不了太遠

有了「質感產品」卻沒有「品牌」的企業，依然走不了太遠

台灣真的應該延續我們祖先具備的格局，企業除了固守台灣最擅長的「產品的品質」，更不應該忘記企業的品牌及國際策略。想要長期發展下去，必須要全方位的發展與進步，企業主一定要讓自己有影響力，重視品牌定位、內涵與戰略的制定。生意人都有很痛的經驗，知道品牌與口碑對一個企業的發展有多重要。
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2020/04/15
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從《撒旦的探戈》到布達佩斯書店街：諾貝爾文學獎背後的匈牙利閱讀現場

從《撒旦的探戈》到布達佩斯書店街：諾貝爾文學獎背後的匈牙利閱讀現場

後來我們成為朋友，天南地北閒聊時提到這個話題，這是我第一次聽到《撒旦的探戈》（Sátántangó）這部作品──片長 7 個半小時，而且根據 Balázs 的說法，本片充滿長鏡頭；我們聊著有一天要挑戰誰可以不睡著地看完這部電影。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2025/11/11
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曾把用 AI 視為創意投降，一名企劃人的「轉念」：我從害怕被取代，到深信早用早享受

曾把用 AI 視為創意投降，一名企劃人的「轉念」：我從害怕被取代，到深信早用早享受

在這個工具愈發強大的時代，我們更要學會深刻地活著。執行、核稿編輯：孫雅為
林莉羚／讀者投書
2026/06/09
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「學費那麼貴，我只要真人教育！」到底怎麼用 AI 教學才合理？美國電影教師這樣做

「學費那麼貴，我只要真人教育！」到底怎麼用 AI 教學才合理？美國電影教師這樣做

無論我們贊成或反對使用人工智慧，它已無法被排除於教室之外。AI 的普及使得教學現場不得不從防堵走向融合，此時老師們更應重新思考課程與評分的設計，學生也應學習使用 AI 與培養專業學識之間的平衡。教育的核心不應只有傳遞資訊，而是引導、理解與創造。若學校能以開放、審慎的態度面對 AI，也許，我們可以期待未來的教育現場出現嶄新的樣貌。
NEX Foundation
2026/02/23
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工作，不是努力就夠了！日本前輩教我的 3 堂職場課：不加班，也能做好每件事

工作，不是努力就夠了！日本前輩教我的 3 堂職場課：不加班，也能做好每件事

原生家庭形塑一個人的性格，而第一份工作，往往定調了我們看待工作的方式。剛踏入職場時，我對「怎麼工作」其實沒有太多概念。總以為只要努力、勤問問題、邊做邊學，就會漸漸得心應手。這句話只說對了一半──職場確實是個學習的場域，但它不是單靠熱忱就能走得順利的地方。這個環境有時看似複雜、有時反而單純，取決於我們怎麼看它。我的第一份工作，是在日本。
Claire Yeh／讀者投書
2026/07/20
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重新開放的「巴黎聖母院」：一文帶你參觀內外，總結修復重點與爭議

重新開放的「巴黎聖母院」：一文帶你參觀內外，總結修復重點與爭議

因此，對於臺灣而言，聖母院的重建之路是一個重要啟示，幫助我們思考如何在全球化的浪潮中，結合科技的進步、工藝的傳承，以及民間的支持與政府的配套，保護並發揚自身的文化特色。執行編輯：羅思涵核稿編輯：李旻濃、孫雅為
王昱翔
2025/01/03
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想進廣告行銷業卻滿腹疑問？──前奧美人「三分鐘」分享 5 道最常見 Q&A

想進廣告行銷業卻滿腹疑問？──前奧美人「三分鐘」分享 5 道最常見 Q&A

許多人會為廣告業貼上「低薪」與「工時長」的標籤，但 Lynn 與我們分享，近年來有許多業界前輩致力於改善這樣的工作環境，試著為底下員工爭取更多的薪資報酬，或許不容易在一朝一夕間完全改善，但相信長久的努力在未來會產生改變。此外，網路上有不少人分享自己把代理商當成「跳板」，這樣的情況是否真的常見？Lynn 笑著與我們分享，確實有許多同事會在一定時間後轉至甲方，或自己創立個人品牌。
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/03/20
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認真又懶散、創新又傳統？！討厭極端的英國人，如何創造職場「折衷之道」

認真又懶散、創新又傳統？！討厭極端的英國人，如何創造職場「折衷之道」

1980 年代歐美出現 “ Work hard, play hard ”（努力工作，努力玩）的流行說詞，英國檢討該說詞後認為，這不適合我們的本質和傳統，我們並不打算如此極端，因此我們要創新出符合自身並與之對應的方式，進而成為 " Work moderately, play moderately ”（適度工作，適度玩）。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/04/22
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鴉片血淚史紀念館的另一頭，是成排大麻店群聚——泰北金三角的今日現場

鴉片血淚史紀念館的另一頭，是成排大麻店群聚——泰北金三角的今日現場

金三角的大麻店：綠色經濟的無遠弗屆金三角公園沿岸停靠多艘長型渡船，據說有免簽踏上寮國木棉島的半日特許遊船行程，不知為何遍尋不得，司機還誤以為我們要正式出境赴寮國金三角經濟特區，直接載到泰國移民關前，但僅是在其中逗留詢問，便有泰國人拿手機以翻譯軟體溝通，主動想協助我們通關，透露出不尋常的氣息，讓我戒慎恐懼，拒絕離開。
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2024/05/28
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網路上千篇一律的「矽谷印象」與現實的距離──戳破矽谷的粉紅泡泡，一窺摘掉濾鏡的真實矽谷

網路上千篇一律的「矽谷印象」與現實的距離──戳破矽谷的粉紅泡泡，一窺摘掉濾鏡的真實矽谷

但這不代表我們就帶著玫瑰色的濾鏡看待矽谷，自己幫自己建了一個個銅牆鐵壁般的粉紅泡泡，不去認知自己生活地方存在的問題，漠視其他的人口組成。但凡多一點觀察，舊金山灣區其實處處充斥著能打破粉紅濾鏡的現實。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：趙思涵
Esty／美國攻城獅五四三日記
2023/12/27
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珍奶和龍蝦一樣貴？在加拿大生活的我，為何會說不是薪水高生活就會好？

珍奶和龍蝦一樣貴？在加拿大生活的我，為何會說不是薪水高生活就會好？

除了生活品質好不到哪裡去外，成為月光族的機率非常的高，況且目前為止，我們所討論的只是房租的成本，還得再加上其他生活開銷，像是伙食費、交通費、電信費等。
Ｗinnie／在加的故事
2023/08/01
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經營媒體也要「南北平衡」？──英國 BBC 為何將製作部門「大舉遷離倫敦」？

經營媒體也要「南北平衡」？──英國 BBC 為何將製作部門「大舉遷離倫敦」？

回望台灣，或許我們的南北差異並沒有這麼巨大，但我們同樣有媒體產業鏈聚集在台北的狀況，我身邊就有不少朋友，為了追尋在媒體工作的夢想，遠赴北部就業。就內容角度來看，每天的新聞更是重北輕南，關注台北市長、新北市長選舉的新聞，時常大過台南市長或高雄市長。這樣的情況是好是壞，我們又是否需要南北平衡的媒體？或許再等待幾年，看看英國的成果之後，也值得深深思考。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為
王善／阿善 Café 的世界分館
2022/11/23
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全球都在搶「永續人才」！KPMG安侯建業永續顧問團隊 點燃改變世界的熱情

全球都在搶「永續人才」！KPMG安侯建業永續顧問團隊 點燃改變世界的熱情

走過將近10年，我們是台灣會計師事務所第一個永續團隊，肩負時代的責任與開創的里程碑。2021年台灣入選道瓊永續指數（DJSI）30家企業中，KPMG服務過的客戶就超過1/2，「這代表台灣的永續卓越績效，更讓我們戰戰兢兢，堅持要把顧問專業做對、做好。」
整合傳播部
2022/05/10
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