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共有3674筆搜尋結果

「藝術創作」究竟能帶給我們什麼？──從我透過繪畫治癒童年開始說起

「藝術創作」究竟能帶給我們什麼？──從我透過繪畫治癒童年開始說起

每個人在平面上的創作，往往反映他們生活上的思維、情感、⾏為、表達和態度，希望我們都可以在這場生命的旅途中繼續成長和自我探索，也在新的一年克服過往的挫折，接納自己、愛自己。
聊心茶室
2024/01/17
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美科技業裁員潮再起（上）微軟工作 16 年，教我在動盪中培養「被取代的勇氣」

美科技業裁員潮再起（上）微軟工作 16 年，教我在動盪中培養「被取代的勇氣」

若學習的驅動力是「不要被淘汰」，焦點自然落在外部比較和避免犯錯，而不是內化學習與迭代成長。因此，如果是渴望提升實力，或許得先正視自己恐懼的源頭，自問：為何我不能被取代？當人感到不安時，會難以專注、理解與創新。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2025/11/25
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「羞恥盃世界冠軍」、「沒有母親和足球就沒有我」與「我們都是猴子」──從世界盃「場外熱議」，看見今日巴西

「羞恥盃世界冠軍」、「沒有母親和足球就沒有我」與「我們都是猴子」──從世界盃「場外熱議」，看見今日巴西

這樣辛酸的成長過程不是老掉牙，而是今日持續發生在各個角落、各個由單親母親們辛勞賣命而築起的小屋裡。
約克 YORK／南得美麗
2018/07/10
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4 年跨 7 個城市念大學──「未來大學」密涅瓦，全世界都是你的教室

4 年跨 7 個城市念大學──「未來大學」密涅瓦，全世界都是你的教室

圖／作者提供一個自我成長的省思筆者在密涅瓦已即將一年，除了以上大量的資訊跟筆者自身的體驗外，其實，密涅瓦另一個強調的點即是自我的省思及反饋。在這整年中，學校曾多次的召集學生一同來反思「社群」的價值，思考需要改進或是維持的社群文化並回饋學校一些想法或與學校合作來完成反思的結果。
高中生看世界
2019/04/26
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Z 世代的使用說明書：職場前輩們避免「被時代淘汰」的必讀指南

Z 世代的使用說明書：職場前輩們避免「被時代淘汰」的必讀指南

圖／aslysun@ShutterstockZ 世代成長於一個高度不確定且快速變化的時代。他們的成長背景深受科技的突飛猛進與疫情的深遠影響。例如，許多 Z 世代的學生在大學 4 年間，可能有 3 年都在家中進行遠距學習。這樣的經歷，不僅改變了他們的學習與社交模式，也塑造了他們對未來的獨特看法：「意外總是比未來先到。」
AndAction
2025/03/18
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一個不願被任何疆界定義的人──專訪哈佛大學南亞研究教授 Sunil Amrith

一個不願被任何疆界定義的人──專訪哈佛大學南亞研究教授 Sunil Amrith

對此，他不禁自問：「這是我希望我的孩子們成長的國家嗎？我的孩子具有多元身份，也非常的國際化，我不希望他們成長於一個具有深刻敵意的社會。」然而未來是否將因此而再度移民，蘇尼爾沒有答案。
《換》人說說看
2018/09/10
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Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

圖／Xavier Lorenzo@Shutterstock四、展示未來性幫助 Z 世代看到自己在這間公司的成長路徑、發展可能性。最好能明確職涯發展階梯、提供持續學習的機會，讓他們看到投入的價值。
外商獵頭 Alicia／讀者投書
2025/08/05
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遞出百萬年薪機會，foodpanda為何首度向Z世代招手？

遞出百萬年薪機會，foodpanda為何首度向Z世代招手？

外商福利、靈活輪調，讓同仁職涯路走得更廣除了學習氛圍造就的成長心態，因應「彈性福利」時代到來，foodpanda也提倡工作生活平衡。「絕對的自由，來自絕對的自律。」蔡宛妤指出，只要同仁能達成工作目標，「公司就一定會給你用不完的假！」
整合傳播部
2024/06/13
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「為什麼要笑著講這麼難過的事？」走過憂鬱症低谷，我如何卸下逞強的面具勇敢面對

「為什麼要笑著講這麼難過的事？」走過憂鬱症低谷，我如何卸下逞強的面具勇敢面對

最後從中找出的答案是，我可以感受到自己與母親的愛是深刻且濃郁的，而不想讓母親在我成長記憶中，貼上以錯誤方式管教小孩的標籤。
張道芳／讀者投書
2023/05/04
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明明是街邊美食，價格卻直逼餐廳──從德國「沙威瑪指數」看物價飆升的速度

明明是街邊美食，價格卻直逼餐廳──從德國「沙威瑪指數」看物價飆升的速度

此外更雪上加霜的是，德國 2020 年的薪資成長率還罕見地出現了負成長。這不僅導致民眾的薪資縮水，使民間消費力降至低點，也讓這波薪資負成長潮被媒體稱為「沙威瑪通膨」（Dönerflation）。不過，這個現象反映了一項數據事實，那就是德國的通貨膨脹率在今年 10 月，達到了過去 1 年來的最高峰。
趙崇任／德意志人文觀察
2022/12/07
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新北市建立交流平台，建立在地孩子的國際視野

新北市建立交流平台，建立在地孩子的國際視野

近二年，台灣的國際地位有了大幅度的改變，不論產業或政經發展都急於接軌國際，對於正在成長學習中的孩子而言，具有國際視野勢必是未來重要的能力，但不是每個家庭都有能力提供雙語環境，如何能讓孩子在地成長也能有世界觀呢？
整合傳播部
2022/03/29
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【認真看東協】印尼大選無論誰贏，如何面對「中資」都將是挑戰

【認真看東協】印尼大選無論誰贏，如何面對「中資」都將是挑戰

而以目前的經濟發展來看，在未來的一段時間，經濟依然會是印尼社會的主流議程，如何增加國民收入、提升出口與投資，讓經濟持續成長，都是執政者會擺在優先的議題。即使最後由反對派的普拉伯沃取得政權，現有的政策也應當會繼續；換言之，中國在當地的影響力，仍會繼續深化。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/04/19
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我的「義」國 MBTI 生存指南：不受限於 INFJ，怎在外向的義大利闖出一片天？

我的「義」國 MBTI 生存指南：不受限於 INFJ，怎在外向的義大利闖出一片天？

像是異國的新生活與新朋友仍需要認識，就正好透過這個機會練習，同時與一同工作的同事建立默契度，讓同事更了解在東方文化薰陶下成長的我，並在每個月安排一些新景點，藉著靠自己摸索與嘗試，為自己的生活來點不一樣的刺激。
Ines Wu／義式人文手札
2023/08/11
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想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

最後，我還要特別提醒所有的服務型領導者記住兩件事：一、讓你的團隊發揮你的團隊每天辛苦工作、為了部門勞心勞力，為了讓他們能無後顧之憂地繼續努力，你必須提供一個能讓他們成長茁壯、有機會展現最佳表現的工作環境，這就是你作為「服務型領導」服務團隊的方式。
Oliver Lee、讀者太太／國際領導力學院
2019/03/11
11610
【邦交國朋友在台灣】來自宏都拉斯的 Ana 和 Isabela：烹飪是我們表達愛的方式

【邦交國朋友在台灣】來自宏都拉斯的 Ana 和 Isabela：烹飪是我們表達愛的方式

從幼時的記憶萌芽，Ana 與 Isabela 成長於宏都拉斯大家庭，依稀記得祖母在廚房親手為她們烹飪各種小點心的過程，這份記憶伴隨著她們飄洋過海，並激發出異鄉創業的點子。
台灣數位外交協會／數位外交研究室
2021/08/14
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