3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國,為何在他們眼中「不宜久留」?
不過,工作的本質,畢竟不只在所謂「有趣」、「舒適」的環境而已,追根究柢,你真正的投入、產出、成長,以及從工作中獲得的成就感與報酬、收益等,可能也俱有同等的重要性。再說了,「工作即休閒」、「把興趣當作職業」終究是比較裡想化的境界,也只有很少一部份人能夠如此幸運達成(而這種狀態能持續多久也還是個問題)。UN 工作,名利雙收?
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/07/23
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