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共有2688筆搜尋結果

新手到老鳥都適用的「自媒體」實用心法──專訪亨利溫 Henry Wen（下）

新手到老鳥都適用的「自媒體」實用心法──專訪亨利溫 Henry Wen（下）

這與自媒體的運營方式非常相似，需要從零到一建立邏輯，並應用於團隊發展。自媒體讓他學會了如何把思考方式和內容寫成文章，進而發展成課程，最後形成社群和其他商業模式。這些經驗在工作中發揮了巨大作用。4.跨業合作與轉職機會最近，亨利溫轉職到外商，年薪翻倍。這個機會其實正來自於他的自媒體在去年，與該品牌的社群合作推廣。對方主管看了亨利溫一整年的社群內容後，認為他的能力和價值觀非常符合企業需求。

Skyline 國際機會平台／讀者投書

你所看見的是誰想讓你看到的「事實」？──世上沒有客觀的新聞，那麼自媒體可以改變世界嗎？

你所看見的是誰想讓你看到的「事實」？──世上沒有客觀的新聞，那麼自媒體可以改變世界嗎？

韓國的流行音樂中，有許多熱門曲是由美國的團隊作曲、編曲，再聘請美國舞蹈家編舞，最後才由韓國的表演者呈現在舞台上。這些融合了各地的特色的文化作品，也成為了主流觀眾推崇的文化之一。韓團BTS的單曲〈Permission to Dance〉作曲者為知名音樂人紅髮艾德（Ed Sheeran）。

微微辰／Miss Pilot off Duty

在哈佛執業的文化衝擊：我在法學院實務中心，親身體會法律人海外求職的「天生硬傷」

在哈佛執業的文化衝擊：我在法學院實務中心，親身體會法律人海外求職的「天生硬傷」

這堂課中會有好幾個真實世界中的小型氣候專案計畫，目標是由跨學院組成的數個學生團隊，每一隊負責一個專案，在一學期中完成專案的可行性分析（包含技術可行性、財務模型、法規遵循等），並提出完整的提案。哈佛法學院下設有許多實務中心（合稱 in-house clinics），各實務中心由教授、研究人員、執業律師及學生所組成。

黃海寧／菜尾88

為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

實驗前六個月，就要開始準備資訊、專案註冊，並且讓公司、雇主接受團隊的培訓和預備研討會，與合作的科學家確定生產力的指標，這些過程以及實驗過程，都會受到監控，以確認每週四個工作天的影響。

學習工作得像個荷蘭人──請假是必須，度假是應該！

學習工作得像個荷蘭人──請假是必須，度假是應該！

由於工作團隊裡有非常多兼職工作者，每個人在不同時間上班，所以單單要找到一個大家都在的開會時間，有時還真的是非常不容易。在協調時，還可能會面臨誰該配合、該捨棄誰、誰不用來開會的尷尬狀況。圖／Austin Distel＠Unsplash除了優缺點，不同世代和年紀間，也有對兼職文化不同的態度。

換日線全球讀書會

台灣選手登上日本摔角擂台：出場費差 4 倍、被觀眾捧上天

台灣選手登上日本摔角擂台：出場費差 4 倍、被觀眾捧上天

日本前輩賜名，開啟九州摔角新旅程年度最後一場比賽的團隊合影。圖／龔冠瑋提供，黒木澄代攝影這次的九州修行活動，因為招募了許多外國選手，《西日本新聞》於是前來訪問九州職業摔角。代表受訪的日本大前輩田尻義博（Tajiri）認為，龔冠瑋的台灣藝名 Froschy 以日文不好發音，於是詢問他的本名，並看過他的招式，當場對記者唸出他的新名字：Jet Wei。

高鉦詠／讀者投書

我們的邦交國海地「還有救嗎」？現場直擊當地政治、經濟與自然的多重困境

我們的邦交國海地「還有救嗎」？現場直擊當地政治、經濟與自然的多重困境

今年 3 月初，我和 Podcaster 敏迪以及世界展望會的團隊去了一趟海地。海地在各大國際媒體的報導中，總以凶險或慘淡畫面呈現於世，無疑是個徹徹底底的「失敗國家」，親訪海地後，我們也發現海地的問題確實多到無法細數：幫派、貪污、教育品質低下、基礎建設不足⋯⋯。（上篇文章請見：《退役美軍：這裡比戰爭時的阿富汗更可怕──首都已被黑幫佔領的海地，到底出了什麼問題？》）

你還記得臺灣曾是「蝴蝶王國」嗎？──《消失的紫斑蝶》，消失的另一種價值

你還記得臺灣曾是「蝴蝶王國」嗎？──《消失的紫斑蝶》，消失的另一種價值

即使是今日，正如導演詹家龍和團隊記錄下的高速路與紫斑蝶遷移通道交錯，車輛快速通行的氣流，把蝴蝶吹得暈頭轉向，被車撞擊、被車輪碾壓而死。蝶蛹一週內能變化 17 種顏色。

龍緣之／動物烏托邦

【作者通信】想申請國外研究所？國際學生不可不知的四大準備建議

【作者通信】想申請國外研究所？國際學生不可不知的四大準備建議

像是人格特質（重視團隊合作？或是熱情？）還是師生間的小故事？A：哈佛很強調申請者的整體表現，所以大家可以想出自己幾個想凸顯的特質，分別在申請動機和推薦信中呈現自己的不同面向。

Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅

走進索馬利蘭的加護病房：十年臨床經驗的我，如何從「愣在當場」到「共創改變」？

走進索馬利蘭的加護病房：十年臨床經驗的我，如何從「愣在當場」到「共創改變」？

那流程仍不算完美，但我當下真的鼻子一酸──原來，分秒必爭搶救病患的 ICU 團隊，就是這樣慢慢形成的。下一個關卡：無人使用的呼吸器左圖：蘇團長與醫師們討論病例；右圖：醫療團的醫師與當地醫師進行 ICU 課程訓練。圖／Mona Hsu提供急救改善後，我們很快看到下一個瓶頸：呼吸器。

Mona Hsu／讀者投書

開箱北美館《威廉・肯特里奇》個展：南非或許很遠，但藝術可以很近

開箱北美館《威廉・肯特里奇》個展：南非或許很遠，但藝術可以很近

北美館此次特展的空間設計，由肯特里奇合作 20 多年的設計師薩賓・特尼森（Sabine Theunissen）與其團隊完成。北美館策展人吳昭瑩分享，肯特里奇和特尼森有著共同的美學觀點，經常聚焦於樸拙原始的材料內涵：「不論是紙、木、毛氈，本身都具有強烈的本色性格，以及不雕琢與不討好的粗獷力。最原始的材質本身會說話，與肯特里奇的單色素描與奔放視覺相得益彰。

王顥燁／小城旅人雜記

疫情下，英美醫學院申請數不減反增──身為美國準醫學生，我對醫療志業的觀察與思考

疫情下，英美醫學院申請數不減反增──身為美國準醫學生，我對醫療志業的觀察與思考

醫師在醫療團隊中擔任的角色是在希望渺茫之際鼓舞士氣、在各種危急情況下處之泰然的領導人，在時間、金錢成本和入行門檻的考量之下，相對代價較高。也因為醫學教育體系、申請資格條件和醫療制度的不同，醫學院吸引到的受訓學生人格特質也有些微的差異。普遍來說，台灣吸引到的醫學生多數為頂尖且聰明、會分析、懂思考、會考試、舉一反三，也往往能訓練出醫術高超、效率極高的「醫身」型醫生。

李韋萱／東方美．不美

「全世界最國際化的高中」來了：貴族學校？哈佛直升班？ UWC 給臺灣教育的啟示

「全世界最國際化的高中」來了：貴族學校？哈佛直升班？ UWC 給臺灣教育的啟示

根據個人觀察與實際接觸經驗， UWC 謹守創立理念，從學生背景的挑選，到教師與學校團隊的組建，全方面地具備了國際競合力與跨文化的能力。而其對弱勢學生提供相對應的經濟支援、到校適應挑戰之協助，也在在讓 UWC 在高中課程國際化的成就上鶴立雞群── UWC 想要的學生特質為何？

劉政暉／Nuevaidee．新點子

沙發衝浪的黃昏：共享經濟先驅者陷入危機，與關於它的回憶

沙發衝浪的黃昏：共享經濟先驅者陷入危機，與關於它的回憶

儘管團隊曾於 2011 與 2013 年兩度獲得矽谷創投的金援，但過去 4 年內所嘗試過的 10 種以上融資模型與各類財務方案，卻都成效有限。在商業模型上，「免費媒合」的定位，也使得他們儘管快速聚集了大量會員，在獲利模式的選擇上卻始終極其有限。

Chinchen.h／一個人的世界拼圖

星巴克因種族歧視爭議，將關閉全美 8 千多家門市半日「一起上課」：反常的危機處理，要傳達什麼訊息？有用嗎？

星巴克因種族歧視爭議，將關閉全美 8 千多家門市半日「一起上課」：反常的危機處理，要傳達什麼訊息？有用嗎？

公司企圖讓員工了解，「潛意識的偏見」會限制團隊的招聘和升遷，只有多樣的文化與環境，才能造就出更多激盪的想法與創意。可惜的是幾年過去了，目前卻無法提出可靠的數據表明，這些訓練及諸多其他的努力，確實發揮了作用。哈佛大學研發的「內隱聯結測驗」，看看自己有無未察覺的隱藏偏見？自己挑戰自己的言論與想法，永遠是困難的。

Jen Chen／公關女子圖鑑

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