求職被拒,可能是因為你「懂太多」?──分析人資「暗黑小劇場」,以及如何破除成見
圖/fizkes@Shutterstock 一、他可能不會想做很久同個味道嚐久了,總會想嘗試其他的新口味。對於沒挑戰性的工作,做久了可能也會有懷疑人生的時候。對於 HR 來說,招到一個適合的新人是件大工程,如果徵到的對象是個十八般武藝樣樣精通的人,的確能為團隊省下不少時間跟訓練成本。但太完美的申請者卻反而讓 HR 夜長夢多──他條件那麼好,為什麼要低就?
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2023/03/13
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