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共有3753筆搜尋結果

用雙手征服好萊塢、國際精品的顏振發──BBC：臺灣最後一位手繪電影海報畫家

用雙手征服好萊塢、國際精品的顏振發──BBC：臺灣最後一位手繪電影海報畫家

其中最著名的是知名品牌 GUCCI 特別邀請他參與創意總監 Alessandro Michele 的 Art Wall 計畫，以「突擊街頭」的方式在臺北永康街進行壁畫創作，透過藝術介入公共空間，觸及到更多元的客群。在臺北永康街上顏振發所繪製的 GUCCI Art Wall。

換日線全球讀書會

「由最封閉的人經營的最開放的社會」──外國人如何在瑞典建立職場人脈？

「由最封閉的人經營的最開放的社會」──外國人如何在瑞典建立職場人脈？

其中就包括 Sevn，這款應用可以幫助活動參與者結識理想的聯繫人，並通過內部渠道找到他們。這個內部渠道名為 Lunchback，用戶可以在上面張貼自己是否可以參加商務午餐，或者在時間上是否與新的聯繫人相匹配。另外還有 Yepstr，它可以幫助年輕創業者接到第一批活兒。而 Welcome 則能把初來乍到的人與當地居民撮合起來，幫助他們回答在瑞典工作和生活的相關問題。

BBC News 中文

沒有誰該被視為救世主──當海歸菁英遇上本土企業，「配對」前請先調整心態

沒有誰該被視為救世主──當海歸菁英遇上本土企業，「配對」前請先調整心態

例如：這個任務終有一天會被完成，而且我曾參與其中，有所貢獻，到時候公司變好，我也與有榮焉；或者，就算已經不在這家公司了，但對這個產業、對這個社會，甚至對這個國家好，我也就滿足了⋯⋯等想法。沒有誰該被視為「救世主」最後，筆者也要向企業的人力資源主管或主事者呼籲：別期望將任何一位海歸工作者們視為「救世主」。筆者親身經歷中，除了剛踏入社會的第一份工作外，幾乎每一次都是所謂的「空降」。

馬振洲／華人文創聚焦

「那一天，無臉男成為主要角色」──贏得全球尊敬的《神隱少女》，電影製作內幕公開！

「那一天，無臉男成為主要角色」──贏得全球尊敬的《神隱少女》，電影製作內幕公開！

宮崎駿（攝於 2008 年《崖上的波妞》參與威尼斯影展）。圖／Shutterstock即使導演未出席頒獎典禮，奧斯卡還是把「最佳動畫長片」獎項頒給《神隱少女》，這是破天荒由非英語電影奪下此殊榮。後來宮崎駿在感言裡隱約批評 2003 年美國出兵伊拉克，他說：當前世界正處於不幸的狀態中，請恕我無法滿心歡喜地接受這個獎項。

換日線全球讀書會

國外大學有「心理健康日」，卻無「心理調適假」？──放眼職場，員工能請嗎？

國外大學有「心理健康日」，卻無「心理調適假」？──放眼職場，員工能請嗎？

但在公共政策網路參與平台上提案的「十二年國教心理健康假」（提案未通過）中，有留言者表示，許多人可能都有身心狀況不佳的時刻，但當心理狀況不穩定、無法適應上學時，不知道該申請什麼假別？主因是請事假超過三分之一會有成績問題及需要父母提供證明，請病假則需要就醫證明，而心理不適難以到校，未必能夠提出上述證明。

邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監

都說在職場上「會講故事」很重要，但究竟應該怎麼做？──關鍵重點完整解析

都說在職場上「會講故事」很重要，但究竟應該怎麼做？──關鍵重點完整解析

鼓勵互動：透過提問或邀請觀眾分享觀點，讓他們參與進來。實例在向銷售團隊介紹新策略時，我們可以這樣開場：「想像一位客戶購買了我們的產品，但遇到問題。他的抱怨，會是我們改進的契機嗎？」然後引導團隊討論如何提升客戶體驗。如何準備一個實用的故事結構？

小敏、小貝／30+ 職行力

【換日線秋季刊】日本篇：年輕人不再相信長輩說的「儲蓄神話」，開始積極學投資自救

【換日線秋季刊】日本篇：年輕人不再相信長輩說的「儲蓄神話」，開始積極學投資自救

面對全球通貨膨脹的問題，加上更加不確定的「老後未來」，很明顯地，許多日本人已經一改過去的保守心態，開始遠比以往積極地參與投資。根據日本政府「家庭的金融行為相關民意調查（2022 年）」的最新數據，在不同年齡層的日本人，儲蓄和預備金的比例雖大多仍在 4 成以上，但已較十年前大幅提升對股票、共同基金和固定收益型金融商品（如保險、債券等）的投資比例。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

全球外交中心日內瓦的「黑歷史」：一場宗教與科學的永恆戰爭

全球外交中心日內瓦的「黑歷史」：一場宗教與科學的永恆戰爭

不久，塞爾韋特已經因為激進的言論受到教會當局的國際通緝，喀爾文亦提供了足以將他定罪的書信證據；於是逃往義大利途中的塞爾韋特，在日內瓦稍作停留並參與喀爾文的布道會之後，遭到舉報並被逮捕入獄，成為了喀爾文主義信徒們殺雞儆猴的典範⋯⋯，即便有人傳言喀爾文曾要求將殘忍的火刑改為較為人道的用劍處決，然而此刻日內瓦的其他新教改革派成員只會將喀爾文的寬容視作示弱，一切已再無退路。

V. 瓦西里耶夫／萬國總部的理想與現實

日本 Z 世代（職場篇）：不加班是真的嗎？理想工作模式有四大特色？

日本 Z 世代（職場篇）：不加班是真的嗎？理想工作模式有四大特色？

圖／Amnaj Khetsamtip@Shutterstock另一方面，關於「完善的育兒假制度」、「積極參與社會貢獻或 SDGs（永續發展目標）」、「培訓計畫」、「對公司願景的共鳴」、「D&I（多樣性與包容性）」，以及「能否在海外工作」這些項目，回答比例皆低於 10%。與前三項熱門指標相比，這些項目有著明顯的差距。

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

「懷疑／相信，是我的職責」：《假面飯店》裡，職人間的華麗競合

「懷疑／相信，是我的職責」：《假面飯店》裡，職人間的華麗競合

《假面飯店》就像一場大型盛宴，主辦人東野圭吾和鈴木雅之透過文字和鏡頭，邀請觀眾一同戴上面具，參與這場假面舞會。歡迎光臨，假面飯店。《關於作者》郭玟妤，交通大學傳播與科技學生，《喀報》記者。慢條斯理的急性子、走火入魔的日影痴、忙碌大學生一枚，還是個妄想東京的台灣女子。

你心中的那一齣職人劇

直擊「真正的」哈薩克族鷹獵文化（中）獵到瀕危的「牠」，毛皮只值 10 美金？

直擊「真正的」哈薩克族鷹獵文化（中）獵到瀕危的「牠」，毛皮只值 10 美金？

事實上，最傳統的打獵是騎馬狩獵，不過，在我參與的三次打獵中的第二次，也是唯一一次，阿格拉是開車帶著鷹和獵槍去打獵的。在蒙古西部屋列蓋省（Bayan-Ölgii）的東南地區，因為較沒有沼澤與溪流，開車狩獵確實有其便利之處。他們說偶爾開車的好處，是能在獵場上的多個獵點反覆移動探查，也順便驚擾可能的獵物。

廖珮岑／遊牧過渡帶

後疫情「海外轉職筆記」：外國人也能申請的德國失業補貼，甚至還有「帶薪休假」？

後疫情「海外轉職筆記」：外國人也能申請的德國失業補貼，甚至還有「帶薪休假」？

另外，與同事沒有見到面，互動變少不免生疏，缺乏與主管的互動和團隊參與感，也是不爭的事實。長期在家工作，對某些人來說是幸福，對某些人來說則是不得不的痛苦，並非適合所有人。

芥末／德國，停看聽！

「印度+台灣=IT」──機會一直在，為何台灣仍然「難」進？

「印度+台灣=IT」──機會一直在，為何台灣仍然「難」進？

相較於台灣，日本與南韓早就已經大舉進軍印度目前在印度，僅有少數幾家台灣知名科技公司進駐如宏碁、華碩、台達電等，再來就是投資與參與當地公共建設的大陸工程與中鼎工程。在當地除了非常少數幹部為台灣人外，多數還是以聘用當地的印度員工為主。

黃嘉偉／沉默大眾

如何從在學時做好職涯規劃？──外商快消電商客戶經理的修煉之路大公開！

如何從在學時做好職涯規劃？──外商快消電商客戶經理的修煉之路大公開！

由於軟實力的描述通常需要精彩的故事搭配，學生時期可以多多參與社團籌備等校內活動磨練軟實力，不要完全因為校外的實習而放棄校內的機會，而是要有系統地組合求職方式，達到事半功倍的結果。我適合進入快消產業、電商嗎？

Skyline 國際機會平台／讀者投書

誰說英國是美食沙漠？──我在格拉斯哥，品嚐移民帶來的「禮物」

誰說英國是美食沙漠？──我在格拉斯哥，品嚐移民帶來的「禮物」

有些過動的她無法閱讀樂譜，偏偏卻熱愛著音樂，從小就希望自己也能參與演奏。於是她用聽的方式，逐漸學會各種樂器，長大後也努力透過音樂，與自己父親的文化背景建立連結。原來，美國不少的民俗音樂（folk music）都有著黑人文化的影響，即便某些歌曲似乎是單純的蘇格蘭、愛爾蘭民謠，但在一兩百年前歐洲移民移入美國後，與被禁止而無法舉辦的文化儀式，轉向以音樂表達的黑人文化做結合。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

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