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共有805筆搜尋結果

堡壘經濟、數位邊界、後共識時代：迎接 2026，你應該知道的 3 大關鍵字

堡壘經濟、數位邊界、後共識時代：迎接 2026，你應該知道的 3 大關鍵字

「後共識時代」的零和博弈如今你我的日常生活，也儼然進入一個不再有所謂普世價值的「後共識時代」。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/01/02
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台灣人對設置觀光賭場有共識嗎？──澳門「賭博性娛樂事業」的啟示

台灣人對設置觀光賭場有共識嗎？──澳門「賭博性娛樂事業」的啟示

台灣仍需凝聚社會共識回看我國，目前就屬馬祖地區最有可能設置博弈特區，但仍有許多待克服的難題，包含島嶼陡峭環境、基礎建設不足、國際客源未定等，因此離島地區何時能具備設置國際賭場的成熟條件，仍是未定之天，更缺乏社會共識。讀者或許可以參照澳門的經驗。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/05/29
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韓國物流業大罷工（答讀者）勞資雙方有何共識？如何影響消費者？

韓國物流業大罷工（答讀者）勞資雙方有何共識？如何影響消費者？

勞資雙方達成共識，是否解決問題有待觀察9 日舉行罷工的全國快遞工會，核心要求之一是執行「社會協議」（사회적 합의문），以解決人手不足、工作量超荷等問題。工會提出的主要訴求統整如下： 包裹分類作業明確化，改變流程與分工：確認快遞工人的主要工作爲配送，並投入額外的人力進行包裹分類。
聖依／踏上韓國旅夢
2021/07/22
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四方安全對話（Quad）是什麼？──愛搞「政治小圈圈」的國際列強，能有共識嗎？

四方安全對話（Quad）是什麼？──愛搞「政治小圈圈」的國際列強，能有共識嗎？

該次峰會的大方向共識，就是支持民主與自由貿易、反對軍事獨裁或極權統治的體制，換言之，須符合當今的普世價值──也就是美國和西歐主張的那一套精神。這樣的局面或許不是什麼新鮮事，畢竟在國際議題上，「領導們」總是要定期聚個會、在媒體前象徵性地握個手，發表些大義凜然的聲明；至於私底下如何協商利益分配、謀求自己最大化的利益，或建立新的霸權體制，就是後續的事了。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2022/05/31
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政大、台大為何放「多元文化假」？大學生的聲音：正反意見皆有，共識是不該濫用

政大、台大為何放「多元文化假」？大學生的聲音：正反意見皆有，共識是不該濫用

圖／ginchang@Shutterstock無論是正面還是反對意見，同學們的共識是：多元文化假不該被濫用，校方應該有完備的審查機制。舉例而言，可以要求申請多元文化假的同學繳交企劃書，或是廟方、部落方的證明，以防止政策的美意被扭曲。此外，在多元文化假期間參與其他族群的慶典時，也應尊重並遵守對方的傳統和規範，不該讓觀光客喧賓奪主，破壞了其他族群文化的原本精神。
Crossing Campus
2024/07/24
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台灣的跨黨派「共識」：除了「免費提供」生理用品，還能如何對抗月經貧窮？

台灣的跨黨派「共識」：除了「免費提供」生理用品，還能如何對抗月經貧窮？

法律白話文國際站
2024/09/04
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「炸雞配啤酒」如何成為全民共識？全球瘋韓式炸雞的背後，不可不知的韓流養成術！

「炸雞配啤酒」如何成為全民共識？全球瘋韓式炸雞的背後，不可不知的韓流養成術！

陳慶德／現象・韓國
2023/11/22
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槍戰、流彈、綁架⋯⋯在危機四伏的海地進行人道救援，如何自保？──第一步：和武裝團體達成「共識」

槍戰、流彈、綁架⋯⋯在危機四伏的海地進行人道救援，如何自保？──第一步：和武裝團體達成「共識」

無國界醫生
2022/10/13
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38 歲圓留學夢（四）芬蘭教育並非「神話」，但通常不會教出「爸寶、媽寶」？

38 歲圓留學夢（四）芬蘭教育並非「神話」，但通常不會教出「爸寶、媽寶」？

除了父母不願意這麼做之外，滿 18 歲搬出父母家、繼續升學的芬蘭年輕人，不僅大學免費之外，還可以領到政府補助的生活津貼，每個月直接匯進戶頭──如此便可看出，讓年輕人學會 18 歲以後能獨立自主，是國家、社會、家庭都有的共識，且有對應的配套措施。在芬蘭，讓年輕人學會獨立自主，是國家、社會、家庭都有的共識。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2022/07/05
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當社會不能接受「專家犯錯」，將面臨什麼樣的危險？

當社會不能接受「專家犯錯」，將面臨什麼樣的危險？

只是，共識很少亙古不變，逆向操作者不斷出現並改變風向。就像哲學家托馬斯．庫恩（Thomas Kuhn）主張的，知識的演進多半很平和；但當社會互動成為學習和知識的一部分，而不只是提供協助的管道，那麼知識就有可能走上錯誤的道路。要是人人隨時將這一點謹記於心，問題可能不大；但學者和其他專家仍可能有意識或無意識的跟隨團體共識。
換日線全球讀書會
2018/12/28
2142
犯錯不可恥、有話請直說──在講求團隊合作的荷蘭職場，工作不是你一個人的事！

犯錯不可恥、有話請直說──在講求團隊合作的荷蘭職場，工作不是你一個人的事！

圖／Shutterstock看重團隊合作，而非個人英雄在荷蘭，「工作」是整個團隊一起溝通、討論取得共識後集體完成的事。荷蘭的職場文化很重視團隊合作，每項成功的專案都一定會歸功於整個團隊的貢獻，不鼓吹個人英雄；同樣的，專案的失敗也是整個團隊的責任，不需要有人出來背黑鍋。
阿陞／讀者投書
2021/11/25
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【歐盟人眼中的歐盟】6 個問題，帶你快速了解 EU 近況

【歐盟人眼中的歐盟】6 個問題，帶你快速了解 EU 近況

Bresso 認為，歐洲議會在英國脫歐以後最大的共識，就是預算過少的問題。「歐洲議會現在最大的共識是，歐盟的預算至少需要歐盟會員國 1.3% 的國內生產毛額。我們需要這些錢來處理成員國邊界問題、移民控管、網路安全以及反恐行動等問題。」圖／European Forum Alpbach 臉書專頁問題二：歐盟要維持經濟體，還是逐步發展成政治體？
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2018/12/07
9620
今天不談「用愛發電」、「用肺發電」──能源轉型要成功，先清楚認知「配套」與「代價」

今天不談「用愛發電」、「用肺發電」──能源轉型要成功，先清楚認知「配套」與「代價」

今天不談「擁核」或「反核」；「廢不廢」燃煤電廠──如果透過正規民主程序、多數公民有共識，台灣的能源政策要怎麼走，其結果也都由人民承擔。但是既然訂了「能源轉型目標」，就要依照目標，去打造可能的計畫。只是，希望在這裡先跟大家討論、釐清兩個觀念：「配套」與「代價」。若沒有「配套」，任何發電方式都不安全可行我們都知道，光把水龍頭用強力膠黏在牆壁上，是不會有水的。
陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界
2018/03/27
6635
「天天都是地球日」的德國──環保已不是口號，而是代代相傳的生活態度

「天天都是地球日」的德國──環保已不是口號，而是代代相傳的生活態度

德國公認有品質的生活其來有自，背後更是大家有共識、犧牲一時的方便所換來。這樣的觀念與經驗，很值得台灣參考與借鏡。
讀者投書
2017/06/13
26642
美國移民跨不過的藩籬──根深蒂固的種族差別待遇

美國移民跨不過的藩籬──根深蒂固的種族差別待遇

我們以為這是社會的共識，其實不盡然。時任總統川普抱怨：「為什麼我們要讓那些爛國家的人移民來美國？我們應該要吸引挪威這種國家的人來。」並頒布行政命令禁止7個穆斯林國家的人民入境美國。2018年，美國最高法院在「特朗普訴夏威夷州案」（Trump v. Hawaii）判決通過支持川普的行政命令。
黃普辰／轉轉角度看世界
2022/11/23
2176
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