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共有521筆搜尋結果

住進新加坡傳統店屋（Shophouses），認識小說家室友與另一種人生

住進新加坡傳統店屋（Shophouses），認識小說家室友與另一種人生

那時我們才剛認識半個月，不清楚彼此的個人資訊，忽然她問起我的生日，那時正逢 8 月初，我說：「其實我的生日就在這個月，快到了，我是 8 月 29 日生的。」 我清晰記得在我說出「8 月 20……」還沒說完的時候，Nadia 的眼睛逐漸張大，直到我話音一落，她大聲叫道「我也是！」
劉懿璇 Eve Liu／讀者投書
2024/03/05
2003
國際企業官網上，「被消失」的台灣：當德國大企業紛紛更名「中國台灣」，你擔心中國的銳實力嗎？

國際企業官網上，「被消失」的台灣：當德國大企業紛紛更名「中國台灣」，你擔心中國的銳實力嗎？

我忍不住打開了 N26 帳號上的個人資料，目前依然一切沒變。但哪一天，會不會也突然被加上了「中國」？恐怕在這中國「銳實力」當道的年代，誰也說不準了。執行編輯：鄧紹妤核稿編輯：張翔一Photo Credit：賓士官網
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2018/04/09
22479
「你沒窮過所以不懂」──每天上百萬人持續返回中國第二大疫區，他們為何要錢不要命？

「你沒窮過所以不懂」──每天上百萬人持續返回中國第二大疫區，他們為何要錢不要命？

筆者自身亦不例外：公司復工的通知一延再延，從最早的 2 月 3 日，到 2 月 10 日，再變為 2 月 10 日至 14 日改為在家遠端工作，至於會不會再延期，公司人資的回覆充滿著無奈，表示一切只能隨著疫情「聽天由命」。就筆者了解，除非配偶為中國籍人士，目前普遍聽到的台商、台幹們還是以「暫無返中計畫」者居多，筆者自己的家人、長輩也不斷的勸阻。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/02/07
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想在外商工作怎麼做？──英籍獵人頭顧問 12 點秘訣傳授，讓你一「試」就上

想在外商工作怎麼做？──英籍獵人頭顧問 12 點秘訣傳授，讓你一「試」就上

身為一個獵人頭，有很多人資的朋友跟客戶，他們其實非常在意你們的公司。如果你在 Apple，要去 Facebook 可能很容易，但如果你在宏碁但想要去 Apple，可能就會比較困難。因為他們非常在意你的公司還有公司的名譽及聲望。如果你的公司是我們過去從來都沒聽過的，那可能就會讓你的履歷比較沒有那麼有價值，而這是一項應該要注意的點。
Alan McIvor
2022/12/29
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中國「狼林」生存法則：比起模仿或比較，「做自己」才是答案！

中國「狼林」生存法則：比起模仿或比較，「做自己」才是答案！

最後，反覆的跟公司人資確認候選人學經歷背景後，滿心期待的邀請一位年僅 28 歲的「天津姑娘」前來面試。她是一位連續創業者，已有兩次創業經驗，其中一次還將公司在兩年內賣給中國某個小有名氣的互聯網集團，8 年來創業足跡遍布天津、重慶和深圳，如今重回職場，令我十分好奇。面試當天，只見她穿著並不特別正式，髮妝也略顯草率，至少以台灣職場的標準，是會被嚴重扣分的程度。
西西瑪／讀者投書
2022/08/22
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後疫情時代美國求職觀察：我如何利用遠端工作、數位轉型，提升面試機會？

後疫情時代美國求職觀察：我如何利用遠端工作、數位轉型，提升面試機會？

原本在銀行上班的我，當時拿到一個金融科技新創獨角獸的面試邀請，由於這家公司的辦公室在舊金山區域，原本正苦惱如何跟現職公司老闆請假，沒想到對方人資說受到疫情影響，全部改為線上 Zoom 面試，於是我便開始積極研究如何線上面試。線上面試比現場面試容易相信你可能都看過搞笑 YouTube 影片，一位應試者上半身著西裝領帶，一轉身拿水，沒想到下半身卻穿著短褲，逗得面試官笑得合不攏嘴。
NEX Foundation
2022/11/01
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3 個旅日臺灣人「逆境中轉職」的故事，為我們帶來哪些啟示？

3 個旅日臺灣人「逆境中轉職」的故事，為我們帶來哪些啟示？

另一方面，他也公開 LinkedIn 履歷，藉此收到不少公司人資直接提供的面試機會。在還沒有明確目標的情況下，適時調整自己的策略，和不要被過多資訊淹沒是很重要的。相對地，Kate 的工作經驗較豐富，也將目標明確地設定為外商科技服務公司的營業職位。她以 Linkedin 為主要求職管道，同時直接跟幾位獵才顧問聯絡，主動了解市場動向和潛在職缺，最終順利獲得許多機會。
Mark Chih／希言自然
2023/02/16
3700
人生第一次「被失業」──面對自我質疑、簽證壓力與高昂開銷，我如何走出「裁員創傷」？

人生第一次「被失業」──面對自我質疑、簽證壓力與高昂開銷，我如何走出「裁員創傷」？

好險，當時整個部門裁掉的 8 位成員，現在都過得很好：HR 被中資公司的高壓長工時嚇到，轉去一家新創做人資，去年 IPO（首次公開募股）之後賺了一堆股票；平面設計師則與男友開了一家炸雞店，一手包辦視覺設計，並且一邊在接案；而改變最多的，應該就是香香。深刻影響我的前主管，給我的啟發香香是一位十足的女強人，之前和她面試的時候，我就覺得一定可以跟她學到很多。
翁琬柔／大蘋果小故事
2022/10/27
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韓國射箭女團「金牌十連霸」！人才無斷層、穩如機器人，南韓是怎麼辦到的？

韓國射箭女團「金牌十連霸」！人才無斷層、穩如機器人，南韓是怎麼辦到的？

在巴黎奧運女子射箭團體賽登場前，林是見就在個人資格排名賽中以 694 分拿下排名第一，一舉刷新奧運及世界紀錄，可說是射箭界的「怪物新人」。相較於林是見，19 歲的老么南秀賢，今年才剛高中畢業，尚未在國際賽嶄露頭角。30 歲的全勳英是陣中大姐，2020 東京奧運前曾經選上國手，卻因為新冠疫情奧運延後一年舉辦，在第二次國手選拔賽慘遭淘汰。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2024/07/30
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2024 美國求職的挑戰與體悟：努力很重要，自我推銷更重要

2024 美國求職的挑戰與體悟：努力很重要，自我推銷更重要

於每次面試後，我都會寄出感謝信，這不僅表達我的感激之情，也展現個人誠意；再者，若我認為某次面試有很大的錄取機會（這是主觀判斷，每個人的標準不同），但公司人資未於指定時間內回覆，我會主動寄出跟進郵件，重申我對這份工作的熱情和樂於學習的態度。
楊儀岑／讀者投書
2024/08/23
2566
職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵？英國政府最新平權倡議，是否「政確」過了頭？

職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵？英國政府最新平權倡議，是否「政確」過了頭？

而許多企業經營者和招聘、人資專家也紛紛指出，「進取心」、「領導者」⋯⋯等應明顯是跨越性別的職業要求，而非所謂的「男性特質」，實在無需特意置換這些詞彙。從上述評論和部分媒體進行的網路民調亦可以發現，英國輿論整體而言，顯然不太買單這項倡議。
讀者太太／英國職場放大鏡
2026/04/27
467
Offer 選擇困難何解？當「更好選項」成為職涯困境，這 3 招帶你找回主導權

Offer 選擇困難何解？當「更好選項」成為職涯困境，這 3 招帶你找回主導權

爾後，他指著文件末頁的補充條款，帶著幾分得意說道：「我加註了每季 3 天職涯探索假，結果被人資總監誇讚，表示這個創意應該收錄在商管教科書。」我瞥了一眼他手上的 Apple Watch，數據開始顯示微妙的變化──壓力指數首次跌進黃區，心率變異度（Heart Rate Variability，HRV）也回升至可培養抗壓韌性的理想範圍。
聊心茶室
2025/03/28
1440
臺灣 Z 世代現身說法：在一個不是「努力就會成功」的時代，我們最在意什麼？

臺灣 Z 世代現身說法：在一個不是「努力就會成功」的時代，我們最在意什麼？

幾天前，我和一位對人資工作很有興趣的學姐，聊到出生於 1997 到 2012 年之間的 Z 世代年輕人，在職場與生活上「及時享樂」的習慣時，她對我說：「其實我覺得，大家只是更注重『工作與生活的平衡』而已！」
王善／阿善 Café 的世界分館
2024/07/01
18698
香港言論自由捍衛者的「見招拆招」：獨立媒體發展複雜營運模式，連維基百科都投入行動

香港言論自由捍衛者的「見招拆招」：獨立媒體發展複雜營運模式，連維基百科都投入行動

圖／截自立場新聞臉書專頁立法會在 9 月 29 日通過了對《個人資料（私隱）條例》的另一項對網路內容有刑事影響的舉措，將線上搜索或在網上發布個人訊息定為刑事犯罪，最高可判處 5 年監禁和香港罰款 100 萬港幣（約台幣 358 萬元）。
自由之家（Freedom House）
2021/10/28
1454
美國求職第一關：先看身份非能力──就算拜登當選也一樣？

美國求職第一關：先看身份非能力──就算拜登當選也一樣？

跨國企業人資：有！以下就是方法執行編輯：吳玲臻核稿編輯：林欣蘋
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/11/17
6163
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