人生第一次「被失業」──面對自我質疑、簽證壓力與高昂開銷,我如何走出「裁員創傷」?

雖然失業的期間不長,但是在紐約生活的開銷極度昂貴,即便住在客廳房,一個月的房租也要 1,800 美金,加上其他生活花費,真的光是呼吸都要花錢。每天看著即將見底的銀行帳戶,焦慮感就像海嘯一樣襲擊著我。
人生第一次「被失業」──面對自我質疑、簽證壓力與高昂開銷,我如何走出「裁員創傷」?

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這幾個月,美國科技業的氣氛有些詭譎,有一種風雨欲來的情勢,時不時就聽到有人被裁員、不被續聘。

朋友本來在一間線上教學相關的新創公司上班,今(2022)年夏天裁員的時候,他不在名單裡面,公司還正在幫他辦工作綠卡;他以為自己穩了,沒想到受經濟情勢影響,許多公司的預算緊縮,他也沒能逃過這一波——某個週五上午,朋友被主管約談、宣判被裁員的消息,當天就是他在公司的最後一天。

男友在一間已經上市的公司工作,前陣子也經歷了一波裁員,而且是當天宣布、當天就要人把電腦交回公司,直接走人。接連聽到身邊的人「被失業」的消息,我感到渾身不對勁,心中的焦慮也被勾起——只要一想到兩年前總公司把整個紐約辦公室裁撤,自己「被失業」的經驗,還是會感到一陣害怕,算是有點創傷後壓力症候群吧。

在紐約,經歷「被失業」的那段日子

我在疫情前加入了一間茶飲公司,擔任國際行銷經理,主要任務是開拓日本和美國市場,把茶飲帶到世界各地。沒想到才加入不到兩個月,COVID-19 大爆發,在疫情最高峰之際,我靠著遠距工作帶領中國、日本、美國的團隊在日本開下第一間店,只可惜因為疫情太嚴重,消費人流不如預期;在美國的店鋪也因為疫情停工,開店之日遙遙無期。

當時撐到了秋天,總部捎來訊息,要裁撤整個紐約辦公室。我不只頓時失去收入,當時正在辦的綠卡也飛了,還背負著簽證的壓力——那時的我拿的是美國的 OPT 簽證,只要失業超過 90 天就得出境。

知道這個消息的當下,我的腦子一片空白,拒絕了公司要調度我去中國工作的提議,拿了一個月資遣費就開始了人生第一次失業的日子。

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剛被裁員的我,一開始在家邊哭邊找工作,一直哭泣的生活至少持續了一週。直到某天清晨,看著一早跳上床來蹭我的貓咪,我心想:哭是一天、振作也是一天,既然有在短期間內找到工作的壓力,不如好好整理自己的履歷,趕緊找工作,如果最後真的找不到,大不了就是回台灣,但一定要盡一切努力。

想好「最壞的狀況」之後,心情好像也安定許多,開始一邊上線上課程、一邊找求職教練惡補面試技巧,很快地,在 90 天之內就找到了新工作。

雖然失業的期間不長,但是在紐約生活的開銷極度昂貴,即便住在客廳房,一個月的房租也要 1,800 美金(約新台幣 5.7 萬元),加上其他生活花費,真的光是呼吸都要花錢。每天看著即將見底的銀行帳戶,焦慮感就像海嘯一樣襲擊著我。

再加上,我對「出國留學」充滿期待,怎麼想都沒想到自己會被裁員,對自己的失望、對生活的難過,每天都包圍著我。即便在載浮載沉了一陣子過後,找到了理想工作,我還是很怕有一天會再次一夜之間失業,這導致只要我發現有哪些會議沒有受到邀請、或是同事在做的企劃比我的有趣,就會開始質疑自己的價值,跳進自己的牛角尖,懷疑自己在公司的危險名單上——即使我們公司根本完全沒有裁員的計畫。

面對裁員創傷,心路歷程分享

每當被這種焦慮感衝擊時,我會怎麼做?

首先,我會想辦法轉移自己的注意力,例如跟朋友聊聊、努力工作、運動等等,都是不錯的方法;如果還是沒辦法緩解焦慮感,我會找我的職涯教練討論,也會跟諮商師約時間談談自己心中的煩惱。

在一次談話中,我的諮商師問我:「如果妳被裁員,最壞的狀況會是什麼?」我想了一下,發現存款還夠在紐約生活一陣子,那麼大概就是跟之前一樣,要在短時間內找到工作、找不到就回家吧?想了一想,發現其實沒那麼糟,當把最壞的狀況考慮好之後,「恐懼」的成份就少了許多。

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在我最焦慮的時候,前公司的主管香香邀我喝咖啡。當時她是紐約辦公室的行銷總監,跟我同時被裁員,也經歷過一陣子失業的日子。

好險,當時整個部門裁掉的 8 位成員,現在都過得很好:HR 被中資公司的高壓長工時嚇到,轉去一家新創做人資,去年 IPO(首次公開募股)之後賺了一堆股票;平面設計師則與男友開了一家炸雞店,一手包辦視覺設計,並且一邊在接案;而改變最多的,應該就是香香。

深刻影響我的前主管,給我的啟發

香香是一位十足的女強人,之前和她面試的時候,我就覺得一定可以跟她學到很多。高中就來美國的她,在知名設計學院畢業之後於服裝設計業打滾,後來跨足經營,把好幾個知名服裝品牌引進中國;更之後對餐飲業產生了興趣,接連在深圳設計了好多很有美感的餐廳。

香香後來搬回美國,接下當時那個要把茶飲品牌帶進紐約的任務。她真的是我看過最「工作狂」的人,獨自帶著一個女兒的她,常常一邊說床邊故事、一邊跟亞洲聯絡工作事項,中國那套「996」(編按:指每天上班時間從早上 9 點到晚上 9 點、一週 6 天的工作型態)對她來說根本是小菜一碟,因為她幾乎隨時隨地都在工作。

不過,經歷了過去兩年,她徹底變了。

跟香香喝咖啡的時候,我發現她整個人神清氣爽,整體給人一種「慢了下來」的感覺。過去兩年,香香經歷了許多低潮、自我質疑的時間,首先是辦公室被裁撤之後,她沒了收入,必須思考下一步,但那時候的當務之急是「節流」,畢竟本來收入豐厚的她,給女兒用最好的、上的是曼哈頓知名的貴族幼稚園。

正好幼稚園受疫情影響全面停課,於是香香先把女兒的課停了,一番思考過後,讓女兒轉入家裡附近的公立幼稚園,然後把省下來的幼稚園學費,拿去上 NYU 碩士,加強自己數據行銷的能力。兩年下來,她找到了一份非常滿意的新工作,現在在一個美商美妝品牌做行銷總監,生活變得極度簡單。

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那天喝咖啡談天之中,我聊到自己在工作上遇到的小煩惱,例如:有時候會覺得都一把年紀了,卻因為職涯大轉換,還沒能在美國做到管理職。

沒想到香香大手一揮:「哎呀,妳就放過自己吧!妳要想想妳們公司都是白人,妳有那些無法被取代的價值,其他的就別跟他們擠破頭去爭了,錢呀,夠用就好,妳的健康快樂最重要。」香香說,她在過去這段世界暫停下來的期間,學到健康、愛的人在身邊,這些才是最重要的事情。過去一個月都是 7、8,000 美金在花的她,現在每個月開銷就只有 1,000 出頭美金,因為她已經找到了生命中重要的東西,而那些浮華的身外之物,也都已經可以捨去

執行編輯:曾聖軒
核稿編輯:孫雅為

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