搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有899筆搜尋結果

「台灣人口中的鬼島，是移工眼中的希望」──專訪 One-Forty 創辦人吳致寧與陳凱翔

「台灣人口中的鬼島，是移工眼中的希望」──專訪 One-Forty 創辦人吳致寧與陳凱翔

幾次田野調查後，發現 One-Forty 的移工培力課程，確實能為移工帶來更好的未來，比方台灣政府近年積極執行的「新南向政策」，許多移工正好就是東南亞台商需要的「人才」──例如，那位前面提到過的移工 Yani ，就因此找到比當地薪資高出 3 倍的工作。先前，一段由 One-Forty 製作的「看看回到家鄉的外籍勞工怎麼形容台灣？」
《換》人說說看
2018/04/24
92160
從臺灣逐夢美國特斯拉（上）好履歷一頁就夠，成功申請美國硬體名校還有這 3 個關鍵

從臺灣逐夢美國特斯拉（上）好履歷一頁就夠，成功申請美國硬體名校還有這 3 個關鍵

當然你可以使用多個要點來描述你的經歷，傳達 XYZ，但重點就是要傳達出你的貢獻、價值在哪邊，與他人不一樣的地方，不要淪為紀事流水帳。不是說不行，而是中間流水帳的過程要加入數字、貢獻。2.2 只放會加分的東西。這個是非常剛寫履歷最難的地方，通常你會放一堆經歷，覺得自己好屌好強，好像自己是頂級斜槓人才，但只會讓你履歷太冗、失焦。
Crossing Campus
2023/02/21
10562
【一頁阿拉伯】廷巴克圖的盜書者：搶救伊斯蘭古手稿──一場至今無人敢承認的秘密行動

【一頁阿拉伯】廷巴克圖的盜書者：搶救伊斯蘭古手稿──一場至今無人敢承認的秘密行動

放進箱子裡的包括阿布杜．卡德幾本最有價值的收藏。其中一本很小且形狀又不規則的手稿，閃耀著艷藍色的阿拉伯字母和純金裝飾──那是寫在魚皮上的 12 世紀《古蘭經》，幾十年來都是瑪馬．海達拉的重點收藏。
換日線阿拉伯
2018/04/17
5678
照抄不來的福利之國：瑞典，如何打造樣樣出色的「資優生」國家

照抄不來的福利之國：瑞典，如何打造樣樣出色的「資優生」國家

我們如何從小教育杜絕貪腐的價值觀？是重建人民對政府信任的第一步。另外，在對於不同族群溝通渠道日漸分散的現代，如何在不同渠道上做好政策溝通（如：報紙、廣播、Facebook、Instagram、政府官網、工作會、實體站點…等），增加與人民溝通頻率並確保資訊正確性，也是一大關鍵。
Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課
2019/04/24
27312
【作者通信】為「錢」途選了科系，前途呢？給財金迷航者的「金融業職涯」反思

【作者通信】為「錢」途選了科系，前途呢？給財金迷航者的「金融業職涯」反思

我認為，英國企業相當重視多元共融，並樂見不同背景的同事產生各種想法，彼此激盪、產生樂趣，因此只要你對該職位、該領域有興趣，也有能力或潛力勝任，企業對於不同學位及背景的人才可說是來者不拒。而我當時是如何證明自己對財金領域的熱情呢？
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/12/23
2398
夫妻收入「女高男低」有何不可？──愛情與麵包，身為外商女性主管的我這樣看

夫妻收入「女高男低」有何不可？──愛情與麵包，身為外商女性主管的我這樣看

在這個過程裡，性別、國籍、種族等都不是限制聘雇的考量，而應該專注在最能夠協助「共組團隊成功」的人才。縱然每一個團隊的「成功」定義不同，但在企業與人生組成團隊的共同邏輯是：正式聘雇之後，每一個團隊成員互相溝通、正向磨合，能在團隊不同階段，發揮自己的優勢與價值，各司其職，同時鼓勵彼此跨出舒適圈，持續學習成長。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/09/04
9909
在美國看腳本，回台灣講故事──《售命》導演鄧仲謀，與他「分批出售」的電影生涯

在美國看腳本，回台灣講故事──《售命》導演鄧仲謀，與他「分批出售」的電影生涯

某一次，他在公車上看報紙時，上頭所有的字變成蟑螂散落，但重新拿起後卻又回歸原狀，就是在這幽微的一瞬間，主角忽而體悟：原來生命一點意義和價值都沒有。「哇！好有畫面感，就是一種荒謬，但又有種無奈。」鄧仲謀回憶 8 年前讀到的文字，還是不禁讚嘆。
Crossing Campus
2022/04/29
1916
我是文組女生，我進了矽谷新創

我是文組女生，我進了矽谷新創

 我的心願很渺小——儘速擺脫在家當米蟲的日子，我渴望透過新工作，與矽谷接軌，找到我的價值。因為壓力，我已胖了 5 公斤。 圖／fizkes@Shutterstock面試過無數的工作，總在最後一關被刷掉，好心一點的面試官提醒我：「建議你去拿個數據分析或程式語言證照！」
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2022/09/26
5405
「永遠的外國人」：亞裔美國人的沈重宿命，還能翻轉嗎？

「永遠的外國人」：亞裔美國人的沈重宿命，還能翻轉嗎？

在更早之前的十九世紀，普林斯頓大學的歷史系 Williams 教授指出，美國對於中國人的印象就是「衛生習慣糟糕、住的地方髒亂，甚至還吃老鼠維生」，因而政府禁止中國移民使用舊金山的公立醫院系統──這樣的刻板印象甚至一直流傳至今日，認定亞洲人士就是野蠻，愛吃雞豬牛魚以外的動物；此外也有很多美國人至今仍對「中國城」有著成見，認為那裡必然骯髒落後，唯有房租付不出來的人才去那裏定居。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/06/03
39495
16 歲，你準備好投票了嗎？關於歐洲下修參政年齡，我從不同角度這樣看

16 歲，你準備好投票了嗎？關於歐洲下修參政年齡，我從不同角度這樣看

除此之外，在大多數情況下，青年少階段在同儕之間尋求認同感的需求，往往遠比做出一項忠於個人原則及價值考量的決策來得重要，這點也是不容忽視的。權利和自由一樣，都伴隨著責任投票權在手，可以為自己發聲，但是否也是一個沉重的負擔？圖／Element5 Digital@Pexels將合法投票年齡下修，能展現出社會對青少年意見的重視。
時小梅／小梅的閒暇時間
2023/10/25
2005
「商管學院」的多重宇宙：各科系有何不同？經濟、財政為何在「社科院」？

「商管學院」的多重宇宙：各科系有何不同？經濟、財政為何在「社科院」？

N 補充說明：「商學院科系所培育的人才，是未來在金融界或貿易市場的菁英，所以和財政系的學習內容會有些不同。我們的主軸放在財政學和稅務，商院則更注重在市場上的實務應用。」當然，財政系有部分課程還是會和商學院重疊，只是就 N 的經驗來看，有些課程的內容會更簡化、不那麼深入一點。而政大財政系在大二會分成 3 個組別：稅務組、公共經濟組、財政管理組──各組之間又該如何選擇？
Crossing Campus
2023/11/06
13646
職涯卡住了嗎？我們的真實經驗：運用 3 種力量，強化穿越事業低潮的續航力

職涯卡住了嗎？我們的真實經驗：運用 3 種力量，強化穿越事業低潮的續航力

幾個月前我贊助的區域人才發展計畫團隊，很榮幸地邀請到前同事劉潤（1976 年生，23 萬用戶的中國私人商學院創始人）為大中華區的夥伴們演講。我對他定義人生的自由「在於能夠突破人類 DNA 設定的限制」感到印象深刻。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/04/08
6015
Disney+ 原創愛情劇《單戀原聲帶》：以「極短集數」養出死忠粉絲的絕佳示範

Disney+ 原創愛情劇《單戀原聲帶》：以「極短集數」養出死忠粉絲的絕佳示範

以「紫羅蘭花束」為例，恩秀初次給出的花束僅作為和好禮物，但宣宇回送的和好花束搭上紫羅蘭的花語──我喜歡你，卻已產生告白的弦外之音；而直到恩秀經過花店，從窗外望見花束的瞬間兩人才真正心意相通。儘管並非特殊物件，簡單的 3 次出場卻輕巧串起感情線的伏筆。同樣的，事件的對比也很精準。
樓俊廷／影視初心者
2024/01/02
18978
你的善良，要用對力氣：在功利至上的職場，該擁有哪些「機智給予力」？

你的善良，要用對力氣：在功利至上的職場，該擁有哪些「機智給予力」？

圖／fizkes@Shutterstock由於我們身處在營利組織，因此在企業內部，除非是舉手之勞，否則在進行任何需要耗費心神的給予行動之前，我都會自問：我所付出的時間與能量，是否能和對方共同朝向「提高商業價值」的目標？以文章開頭喬伊的故事為例，他耗費很多力氣地給予，協助後輩業績與他重疊的那個部分能達標，我認為這就是一個商業目標的達成。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/02/26
10472
【專訪】在美擔任小聯盟球員翻譯後，陳銘駒回台成為旅外球員推手：「我不可能放棄棒球！」

【專訪】在美擔任小聯盟球員翻譯後，陳銘駒回台成為旅外球員推手：「我不可能放棄棒球！」

「我要孩子們翻轉觀念：收費是要讓科班生知道投資自己，使用者付費這是價值觀翻轉，二來是讓棒球向下扎根，讓一般生知道不是只有科班生可以打球，每個人都有可能被看到。」
媽桑／媽桑的觀賤時刻
2021/04/06
3828
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。