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沒有大學文憑,卻是超強「就業利器」?──揭秘瑞典科技職校 Hyper Island
這段路看似跳躍,但幫我釐清了自己擅長什麼、不喜歡什麼,更重要的是,
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「工作」的意義到底是什麼?我目前的工作型態,能夠幫助我往自己理想的生活更近嗎?去年,受戰爭和通膨影響,獨立商店的經營越來越艱困,我也覺得自己在當時崗位上能做與想做的,通通都做過了,於是開始思考自己在瑞典還有什麼可能性。我發現自己對心理學與設計一直有濃厚的興趣,但沒有受過相關的教育訓練。
黃舞樵/讀者投書
2023/07/28
7974
全球 20 大風場臺灣就佔 16 個,是事實還是自嗨?──缺乏信度與效度的研究如何讓政府與民間被沖昏頭
鑑於全球刮起 ESG 與減碳熱潮,再生能源的競爭力日益飆漲且受到各國政府歡迎,而媒體輿論對於氣候的議題的論述,也間接也讓大眾
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到全球暖化,氣候變遷的嚴重程度與急迫性。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2023/01/16
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口音統治學:為什麼你以為的英國腔,其實不是英國腔?
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想追求特定口音的原因只能說,即便是很久以前的歷史,影響之深遠真的仍深不可測。其實,臺語完美的呈現了臺灣人民的風土民情,日治時期更融入了許多日文單字在台語裡面,是個很有趣又值得學習的語言,若將來若有更多時間,我也想要深入探究臺語的美呢!人的一生中或多或少會接觸其他語言或方言,也會隨著工作地點、社交需求、社會階級的變化等,學習甚至改變自己的腔調。
張育誠/Robin & Fox Academy
2023/03/16
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Netflix《戀愛修課》為何大受歡迎?──甜到「休克」、走進主流的校園酷兒影集
這正是為何《戀愛修課》能成為最佳教材的原因──這部影集讓 LGBTQ+ 青少年知道,永遠有人愛著自己,也讓觀眾
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如何和「與自己性別認同不一樣」的人相處。我特別喜歡在片中飾演 Nick 母親的奧斯卡影后 Olivia Colman,在面對 Nick 出櫃時,她說:「謝謝你告訴我。對不起,我讓你覺得很難跟我說這件事。」旋即給了 Nick 一個大大的擁抱。
王善/阿善 Café 的世界分館
2022/05/09
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《菁英媽媽想上班》:不是「不夠堅強」!高學歷女性重返職場,被什麼困住了?
移民家庭在親職教養上,需要投入更多的心力,才能
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所謂的「文化潛規則」。不僅移居海外的菁英媽媽們必須面臨更複雜的挑戰,藍佩嘉的書中也提到,有些移民爸爸因著自身職涯發展的經驗——例如不夠理解美國文化而打不進主流、無法升職等等,也會回過頭來導致他們更積極投入密集親職,希望下一代被養得「更美國」一些,好融入當地環境。一點點被同理的安慰最後,我想提出一些回應。
任恩儀/N1 的田野筆記
2022/06/29
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「你怎麼過這麼爽!」──到處旅行值得羨慕嗎?環遊世界 7 個月,這是我最真實的感想
對我來說,踏上旅程給我機會探索未知、體驗不同的文化與生活方式,透過與世界的互動更
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自己。而這一切想望,端看我們願不願意傾聽與行動。如果考量到辭職、回國後的工作、金錢等等未知,往往無法跨出腳步。事實上,可以放棄的理由那麼多,隨便挑一個都可以用理智說服自己打退堂鼓;然而,「要做的理由只有一個,我們要做的就是好好擦亮它,」村上春樹這麼說過(雖然他談的是寫作,不過我認為也適用其他事情)。
喬安納/拉拉手環遊世界
2022/07/15
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中年品牌高管,上海求職初體驗:年輕總裁給我的「震撼教育」
正當我內心覺得這位年輕總裁是否接下來要問我光波二象性時,他微笑續道:「台灣的品牌經理,通常不
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中國消費品的商業價值和主張,我來告訴你需具備哪 3 種特徵才可能存活。」以下是他的答案:一、必須怪,有特色,才有可能在廣大的中國市場上顯現差異化。二、必須怪得可愛。商業價值不能為怪而怪,還得順應市場的喜好。
廣宏一/讀者投書
2024/05/17
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荷蘭打擊「過度旅遊」:當各地都想促進觀光發大財,阿姆斯特丹卻選擇好好生活
這一切必須回到阿姆斯特丹與觀光產業的「糾葛」來
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。近 20 年來的觀光產業「糾葛」2004 年,著名的「I amsterdam」字母地標誕生,這象徵著阿姆斯特丹開始打造其城市品牌。藉由一系列形象的建立與媒體傳播,阿姆斯特丹企圖透過這句當地人自豪的標語,在旅人們心中建立起一個自由又充滿獨特生活文化的「阿姆斯特丹印象」。著名的「I amsterdam」字母地標。
陳怡君/怡君觀察
2024/06/04
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一個日本人眼中的臺灣:商店缺乏多樣性,恐將為「短視近利」付出代價
圖/TY Lim@Shutterstock一旦
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臺灣部分百貨公司的這些習慣,日系廠商在做進駐決策時就會更為謹慎,他們轉而選擇在由日系公司經營的商場開店,這也導致臺灣的百貨公司面臨窘境;而像 UNIQLO、無印良品等能吸引穩定顧客量的製造商,則在良好的條件下進駐,百貨公司的多樣性便逐漸喪失──很可惜的是,不只臺灣,國外的商場也經常出現這樣的現象。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2024/06/11
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海外孩子學中文(三):家長的兩難,先學「注音」還是直接「認字」?
有很多家長分享過,孩子就算認識 500 字,也很難閱讀漫畫、橋樑書裡比較深的書面語或成語,如果不特別學習那些較深的詞語,便很難
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其文意。而「一到九年級學生國字識字量發展」研究指出,認識 470 字以下,算是「不識字」;要認得 1,680 字以上才算「識字者」,這代表海外孩童要避免成為中文文盲,還有很長一段路要走。
Grace/七年級的台美移民生
2024/06/24
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【開箱科系】全臺唯一的「社會教育學系」,不是在培養社會科老師?課程規劃與出路大公開!
在大三升大四的暑假,大家會各自尋找有興趣的單位實習,藉此探索職涯、
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該領域是否為自己未來欲長期發展的方向,同時累積相關經驗與軟硬實力。從上述課程安排應可以發現,相較於體制內的「社會科教育」,臺師大的「社會教育學」其實指的是「社會中的教育」,意即體制外的非正式教育,如傳播媒體、博物館、社區大學、議題倡議組織等等。
Crossing Campus
2024/01/17
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台灣 IFY 高中生現身說法:如果不確定是否出國留學,還有必要讀「國際預科課程」嗎?
比如針對經濟學中的「外部成本與政府干預」,除
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釋基本概念,還要發現題目中的問題,提供解決辦法。外師如此比喻這個過程:「你現在要解釋這個概念給對經濟學什麼都不懂的朋友。」我相當喜歡這個比喻,代表我們必須充分吸收理解,再以自己的方式演繹給別人。過程雖繁雜,但更能將這些概念融會貫通。臺灣近年來在考題的設計上和過去最明顯的不同就是多了混合題,已經慢慢有更靈活、可以鍛鍊思考的題目。
Audrey 恩妤/讀者投書
2024/05/09
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「7 歲決定你一生」,英國的階級枷鎖為何牢不可破?──我在藍領區任教的第一手觀察
如此一來,憤怒找到了方向,失落找到
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釋。階級的對立從未消解,只是在舊傷口上撒了新鹽,變得更為激進、易燃。作為移民,我們縱有旁觀者清的餘地,在民粹浪潮席捲之下,這個空間也在快速收窄。當外來者成為最順手的發洩對象,沒人真正置身事外。21 世紀已過了四分之一,階級仍是英國社會最沉重的結構性包袱。困住英國的,不只是經濟,是階級結構與其背後積累數百年的創傷與不信任。
Florence Tse/讀者投書
2026/04/13
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我的諮商費由「公司買單」!當心理健康納入企業制度,台紐職場反應為何大不同?
身為員工,我們要
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,尋求心理諮商不是承認自己軟弱,而是負責任地在照顧自己的狀態。而企業端或許也該試著理解:沒有員工是無堅不摧的鐵人,適時提供心理上的支援,讓員工能在感到迷惘或疲憊時,有一個安全的地方可以接住他們,這才是真正留住人才的關鍵。希望有一天,在台灣的辦公室裡,我們也能自然地對同事說出:「我下午要去諮商。」然後對方只是微笑著回一句:「去吧,一切都會好起來的。」
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2026/04/13
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年輕世代眼中的台灣文化:多元卻輪廓模糊的「混亂之美」,如何造就獨特魅力?
這讓我不禁思考,難道我們真的不
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自己的文化嗎? National Presentation 現場。圖/光浩提供傳統舞蹈:台灣文化的模糊輪廓台灣是個多元文化交織的社會,我們最不缺的就是來自各個族群的「民俗慶典」,無論是廟會的陣頭文化、客家的採茶舞,或代表原住民族的傳統舞蹈,都是具有代表性的文化象徵。
光浩/旅行翻譯機
2025/09/01
2016
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