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共有9273筆搜尋結果

技術審查通過、也聊得很開心，為什麼工程師面試海外職缺還是會敗在「最後這關」?

技術審查通過、也聊得很開心，為什麼工程師面試海外職缺還是會敗在「最後這關」?

把面試題型分類：蒐集好題目後，把題目按照不同類型分類，這樣你在回答的時候，可以很快分辨出面試官現在問的問題是屬於哪一類、可以套用哪個舉例回答。必問問題：不論你去哪面試通常都會問的問題，這種一定要準備到非常流暢。像以下是我面試時，海外人資幾乎必問的問題：(1) Tell me about yourself.
陳翊萱／讀者投書
2021/08/18
7742
台灣新南向學工亂象──日本類似的「技能實習生」花了 25 年學到什麼？

台灣新南向學工亂象──日本類似的「技能實習生」花了 25 年學到什麼？

台灣政府於 2016 年起推動《新南向政策》，希望藉由台灣內部的人才培育，加強台灣與東南亞各國的經貿、文化、科技等不同面向的交流。同時教育部也向東南亞國家的年輕學子招手，對外以「新南向政策產學合作國際專班」的美意，鼓勵技職科大招募新南向重點國家的學生，並協助其在台灣的技能職訓，以作為人才的培養及銜接。然而，近年來有不少關於《新南向政策》本身和「產學國際專班」的討論及檢討聲浪。
A子、D子／走走。AkoDko
2022/02/09
4985
我的求學生涯中，唯一會向學生說「對不起」的老師──她不只教我國數社自英，更教會我誠實面對人生

我的求學生涯中，唯一會向學生說「對不起」的老師──她不只教我國數社自英，更教會我誠實面對人生

不同於東方教育、總習慣用權威和教條來壓迫學生，梁老師會將我們放在平等的位置上相處。舉例來說，梁老師時常將「謝謝」掛在嘴邊，感謝每一個幫她做事的同學。說謝謝很容易，更可貴的是，梁老師還會向學生說「對不起」──好幾次處理班上事務時，老師認為自己有沒有做好的地方，我見到她認真的向班上同學道歉。這是我求學生涯中，第一次看見有一位老師會向同學道歉，也是唯一一次。
謝茵安／讀者投書
2018/09/27
5450
實力很強，卻總是「透明」？全球職涯新顯學：「思維可見度」決定你的影響力

實力很強，卻總是「透明」？全球職涯新顯學：「思維可見度」決定你的影響力

能否讓主管、同事、甚至未來的合作夥伴一眼看見你如何解決客戶、產業或企業藍圖裡的痛點我曾協助一間跨國製藥公司進行接班計畫（Succession Planning），當時討論到候選人的評選條件已全然不同，關鍵在於：你有沒有一套具體的問題解決邏輯？你能否在公開場合（不論內部或業界）表達明確立場與見解？
田育瑄／踹妞 Try New！
2025/07/28
1324
很認真地聊聊「築夢」：就從這週開始，用最簡單的方式開始實現它吧

很認真地聊聊「築夢」：就從這週開始，用最簡單的方式開始實現它吧

在一次次對話中，聽到各式各樣心底的聲音、感受到不同人的挫折悲傷與喜悅、辨認轉折和突破的徵兆。累積越來越多的經驗，更知道要讓事情真的有進展所需要的是什麼。其實呀，對話中在處理的大部份是情感面。卡了許久的念頭需要耐心慢慢舒展，遺忘了一段日子的記憶需要時間浮現，一時不願提起的資訊需要信任才會透露。釐清現況，把當下最好的理解整理在一起，讓潛伏的情感衝突浮現。
Jacob／人生轉折點
2017/04/07
7618
#Solidaritea 喝茶對抗種族歧視？品牌行銷背後，一個值得你我深思的問題

#Solidaritea 喝茶對抗種族歧視？品牌行銷背後，一個值得你我深思的問題

在這波對抗種族歧視的憤怒中，個人在推特或社群媒體上標記「黑人的命也是命」很少會被指責「光說不做」，但大公司或國際品牌就不同了。人們期望大公司出面表態，但同時也帶著更高的標準檢驗這些獲利無數的企業，背後傳達的訊息正是──你們賺那麼多錢，別想光說不練。不過，監督企業是否言行相符固然重要，但其實除此之外，個人的行動也同樣具有影響力。
安妮／本初子午線觀察記
2020/06/11
4238
如何「有效」發聲，讓政策制定者、媒體聽見我們？──「學生倡議」的真實經驗

如何「有效」發聲，讓政策制定者、媒體聽見我們？──「學生倡議」的真實經驗

不過每家媒體側重的議題不同，有些時候需要「投其所好」；而且媒體報導也是一把雙面刃，學生的想法可能會在媒體的形塑之下被誇大、甚至扭曲，所以在面對採訪時一定要審慎發言，也可以先自行書寫新聞稿，正式採訪時方能盡力維持自身觀點。
高中生看世界
2022/12/28
1167
《開羅謀殺案》影評：跟好萊塢的不一樣！從埃及「禁片」看間諜人物塑造

《開羅謀殺案》影評：跟好萊塢的不一樣！從埃及「禁片」看間諜人物塑造

然而，這些好萊塢經常展示出的諜報人物，看似帥氣、英勇，卻可能與真實世界裡的情報人員，有很大不同。本文將以近期上映的電影《開羅謀殺案》（Boy from Heaven），與已故英國諜報小說大師約翰勒卡雷（John le Carré）的著作為例，剖析脫下好萊塢光鮮亮麗外衣後的情報工作，可能有哪些辛酸與血淚。
王善／阿善 Café 的世界分館
2023/02/10
3905
【看不見的世界】阿聯 2022 起縮短工時，「每週工作 4 天半」全球首創！

【看不見的世界】阿聯 2022 起縮短工時，「每週工作 4 天半」全球首創！

明年 2 月，阿聯政府也將推動新的勞動法，旨在加強對不同工作類別（例如臨時和兼職工作）的監管，為員工提供更大的保護，期待能解決長就以來爭議不斷的移工問題，進而吸引更多外國人才留下，並為工作場所引入更多的靈活性。其中縮短工時這一向政策調整，除保障勞工有充足的休閒時間外，也被認為是在替私營企業接軌新工作週鋪路，而成效如何還是得看政策實際上路後，阿聯整個社會如何與之磨合。
換日線阿拉伯
2021/12/30
3228
社群媒體新趨勢：封城期間，如何增加你和粉絲的互動？

社群媒體新趨勢：封城期間，如何增加你和粉絲的互動？

英國知名雨鞋品牌 Hunter Boots 就在全球疫情高漲期間，提供包括英國與其他國家的多間醫院高逹 7,500 多雙橡膠雨鞋，和超過 1,000 件的防水外套，協助全世界正在不同角落對抗新冠病毒的前線醫護人員。也許你會說：我的品牌不是製造個人防護配備的相關行業，我該怎麽協助抗疫？
讀者太太／英國職場放大鏡
2020/05/20
4644
給台灣人的「阿拉伯語線上教學網站」：17Arabic 要讓約旦「難民」與「女性」都能平等就業

給台灣人的「阿拉伯語線上教學網站」：17Arabic 要讓約旦「難民」與「女性」都能平等就業

然而，女性在求職的過程中，卻又因社會知道她們急需一份工作，沒什麼議價能力，加上中東重男輕女文的文化，而造成剝削女性勞工、男女同工不同酬的現象。女性也因為無力改變現況，普遍只能抱著「有工作就好，至於薪水，有多少是多少」的消極心態。
換日線阿拉伯
2018/09/05
15167
誰說「妙麗」不能是黑人？黃妙麗當然也可以！──J.K.羅琳舞台作品，挑戰種族刻板印象

誰說「妙麗」不能是黑人？黃妙麗當然也可以！──J.K.羅琳舞台作品，挑戰種族刻板印象

每個讀者對同一個作品都有不同的想像，而在面對詮釋作品角色的演員時，似乎不該就限於種族、膚色或長相。在那麼多「黑人妙麗之亂」的留言中，我最喜歡這一句，「這不是妙麗不能是什麼人的問題，而是關於妙麗她可以是什麼人。」註1：最後的演出還是由 Jonathan Pryce 扮演亞裔工程師。《關聯閱讀》「你在美國被種族歧視了嗎？」
安妮／本初子午線觀察記
2016/02/26
13368
白天是經濟學碩士生，夜晚在脫衣酒吧兼職──她顛覆我的想像：「我當舞孃是因為我喜歡」

白天是經濟學碩士生，夜晚在脫衣酒吧兼職──她顛覆我的想像：「我當舞孃是因為我喜歡」

我和這位朋友喜歡談論我們之間文化的不同，他知道我剛到澳洲不久，時常帶我去體驗一些我沒體驗過的事物。我們來到一棟看起來平凡的辦公大樓，門口的接待員笑容可掬地收走了我們的大衣，並換給我們號碼牌，我向她點了點頭示意後，跟著朋友走進旁邊隱密的大門。昏暗的光線裡瀰漫著一種曖昧的氣氛，時下流行歌榜單上的樂曲，大聲地振著我的耳膜，鋼管反射著閃爍的紫紅燈光，甜甜的香水味飄浮在空氣之中。
KAI 力／人生總匯三明治
2021/11/30
13905
列強剛分配完利益，你就吵著獨立？談索馬利蘭為何不被國際承認

列強剛分配完利益，你就吵著獨立？談索馬利蘭為何不被國際承認

之後經過不同時期的增援、調解，與任務部署等調整，目前聯合國維和團仍存續在這塊區域（2015 年 11 月通過的 2245 號決議文）。基於索馬利蘭「宣布」自己是個主權獨立的國家，即便未受承認，但聯合國並未在其領土範圍內執行軍事活動，僅透過其他單位，例如難民署、農糧組織等提供經濟上的援助。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2020/07/06
6377
「青春辣寡婦俱樂部」創辦人：時間永遠不會讓心裡的傷癒合，但痛楚也不會永遠維持現狀

「青春辣寡婦俱樂部」創辦人：時間永遠不會讓心裡的傷癒合，但痛楚也不會永遠維持現狀

但另一方面，你最終將能夠以不同的角度來看待它們，就像你小的時候躺在地上那樣，看著在頭頂上漂浮的棉花蒸汽噴出的新形態。一條可怕的龍會融化成了一隻小兔子，然後變成一輛賽車、一艘船⋯⋯不管你的雲為你呈現出什麼，也不管它們如何變形和幻化，你只要睜大你的眼睛。
換日線全球讀書會
2019/12/04
3101
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