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共有1919筆搜尋結果

韓國午餐漲入「萬元時代」：首爾上班族第一手觀察，這些年來我們都吃什麼？

韓國午餐漲入「萬元時代」：首爾上班族第一手觀察，這些年來我們都吃什麼？

回頭看當年的午餐調查，也能看出當時首爾上班族的飲食結構。根據韓國求職網站 Career 於 2014 年針對 741 名上班族進行的問卷調查，榮登最受歡迎第一名寶座的是「구내식당」，漢字直譯為「構內食堂」，多半是指商辦大樓內經營的食堂。販售的食物種類以韓國家庭式料理、韓式自助餐（한식뷔페）為主，消費對象不限於該棟大樓的住戶與員工，連附近社區的居民、上班族也都能前往。
鄭E子／B型女的韓國走跳人生
2026/03/16
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外人不會知道的「矽谷」：我在特斯拉工廠上班的日子

外人不會知道的「矽谷」：我在特斯拉工廠上班的日子

一開始我難以相信，他們光是開車來上班，單程不塞車就要將近兩小時──而他們每天早上 5:50 開工，遲到三次的話就會被開除。更慘的是，停車場車位不足的問題，使得大家光找位置就要找差不多 20 分鐘，因此在慌亂之下，這裏停車場內發生車禍的機率其實蠻高的。剛開始我也不得其解，為何在工廠廁所門口，經常看見一些工人拿著一件外套蓋住頭、便就地躺在地上睡覺。
Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2019/06/03
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有圖有真相：法國解封快兩個月了，上班族們進公司了嗎？

有圖有真相：法國解封快兩個月了，上班族們進公司了嗎？

而我們公司在經過多輪的談判和整備後，終於在 6 月初發出了正式的聲明：辦公室已經改頭換面，「蓬門今始為君開」地準備好迎接各位回來上班啦，但是請大家注意以下規定、小心謹慎防疫為上喔！首先最大的原則是：一切都以「自願」為準，主管不能強制員工到辦公室上班。在這個原則之下，從此來辦公室上班成為一種「權利」而非「義務」。
邱奕捷／法蘭西式培根
2020/07/03
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「就算是小咖，也想被尊重」──每個厭世上班族的心聲

「就算是小咖，也想被尊重」──每個厭世上班族的心聲

同樣地，一般上班族的職場，也普見「厭世」情況，如同梁治己在書內上班族篇章，畫出基層上班族一入公司，馬上要學得就是「察言觀色」，在公司內「裝傻」、「選對方向站」，而女性職員則經常會遇到男上司過度關心的「職場性騷擾」等，當然上班族加班總是難免，但因過於頻繁，往往會讓上班族覺得「人是為了糊一口飯而工作，但工作下來，總是因為太忙而沒有時間吃飯啊。」
陳慶德／現象・韓國
2019/04/12
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【法國上班族圖鑑】大量「有薪假期」、巴黎社畜的「爆肝例外」⋯⋯第一手職場文化觀察

【法國上班族圖鑑】大量「有薪假期」、巴黎社畜的「爆肝例外」⋯⋯第一手職場文化觀察

如果去同事家聚餐的話，則會喝得更多，夏季會開烤肉派對，冬季則吃烤乳酪，一起吃飯、暢飲到深夜是很常見的事，且隔天照樣正常上班。
Chris／歐洲的天空
2022/10/27
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我的上班日常實況：美國「好了沒」？看牙醫診所就知道

我的上班日常實況：美國「好了沒」？看牙醫診所就知道

我和美國同僚們的上班實況是說我也不怪大Ｂ，以前只要有個 level 1 的口罩配上牙科專用的放大鏡 Loupes 就可以看診的我，現在加上了太空人專用的浴帽──啊不，我是說材質鬆軟的防護帽（我先生在看到防護帽的時候說這看起來很容易破，要不要用「阿嬤型浴帽」頂替？
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/08/11
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巴西法院判航空公司應補貼女員工「化妝費」！前空服員暢談心酸內幕：若能素顏上班，該有多好？

巴西法院判航空公司應補貼女員工「化妝費」！前空服員暢談心酸內幕：若能素顏上班，該有多好？

差別在於中東航空給予女性空服員更多選擇，要穿高跟鞋或低跟鞋上班都可以，我樂得直接選低跟鞋，半點不想委屈自己的腳。只可惜直到現在，中東航空都沒有開放女性組員穿褲裝。但我還是穿過褲裝上班。
大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記
2021/09/23
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在國外邊上班邊帶小孩，必須掌握的兩大關鍵

在國外邊上班邊帶小孩，必須掌握的兩大關鍵

另外帶小孩看醫生、去遊樂場、哄睡、接送幼兒園、陪玩等都需要時間，白天上班及做家事、晚上帶娃、小孩半夜做惡夢起來哭鬧還要去安撫，基本上幾乎沒有什麼「自我」的時間。有的話也會變得非常零碎，而睡覺時間也會變得亂七八糟，還記得生完小孩的頭 2 年，就是這樣度過的。然而，這也讓我更珍惜所剩無幾的時間，也意識到以往視為理所當然的空閒時間，其實有多麼寶貴。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/05/15
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「下班再快樂，也無法解決上班的不快樂」──台大國企系教授李吉仁：走出舒適圈，做你真正想做的事

「下班再快樂，也無法解決上班的不快樂」──台大國企系教授李吉仁：走出舒適圈，做你真正想做的事

想在工作時抽離靈魂，為了賺取薪水而做，下班後再找回靈魂，去做自己喜歡的事，用下班後的快樂平衡上班時的不快樂，只是在給自己找麻煩──這樣的作法不僅未必能夠達到真正的情緒平衡，也會讓和自己共事的人不快樂。教授更指出，或許有些人沒辦法找到一份有熱情、可以得到快樂的工作，那是因為我們可能從沒想過自己的快樂從何而來，亦不願意離開舒適圈，勇敢追求的緣故。
台大國企系學會
2018/07/02
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我的在家創業故事：堅持成為「只工作不上班的媽媽」，好好陪孩子成長

我的在家創業故事：堅持成為「只工作不上班的媽媽」，好好陪孩子成長

這樣的案量實在讓我吃不消，於是開始發展團隊，培訓婚禮人，漸漸有規模地經營起來，也開始有了公司的辦公室，讓員工有地方上班來處理行政事宜。但，我仍舊不在辦公室放自己的位置，因為我希望可以一直在家工作，從陪孩子，到享受在家的時間，我知道讓我愉快的工作場域不在辦公室。「遠距管理」的階段也就此開始。由於與員工在不同地點上班，因此我很早就開始使用「雲端」。
換日線全球讀書會
2024/10/15
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你也有上班前的「咖啡儀式」嗎？──從接案、全職到 WFH，我的紐約孤單心事

你也有上班前的「咖啡儀式」嗎？──從接案、全職到 WFH，我的紐約孤單心事

點咖啡的架式變老練了，而這份小小的控制感，後來成為我上班前的安定儀式。2018 年的 The New York Coffee Festival 上，攤商替我做出一杯「川普臉」拉花拿鐵。圖／Hsing提供從接案到全職，不變的是對咖啡儀式的堅持當時的自己剛從研究所畢業，是個還沒有穩定工作的 Freelancer，偶爾會接到案子去上班，下班再繼續投履歷找全職工作。
Hsing／讀者投書
2023/01/03
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《菁英媽媽想上班》：不是「不夠堅強」！高學歷女性重返職場，被什麼困住了？

《菁英媽媽想上班》：不是「不夠堅強」！高學歷女性重返職場，被什麼困住了？

《菁英媽媽想上班》進一步說明，這些菁英媽媽透過參與 NGO 和社區教育活動來經營家庭的社會資本，而社會資本也會回報，讓她們再度進入職場時，比較有機會取得入場劵。菁英媽媽會透過參與 NGO 和社區教育活動，經營家庭的社會資本。
任恩儀／N1 的田野筆記
2022/06/29
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誰說上班不能過得像念大學一樣？我在英國工作的親身體驗

誰說上班不能過得像念大學一樣？我在英國工作的親身體驗

因為工作畢竟占了我們一天很多的時數，如果能變得更有趣，或至少能讓進辦公室變有趣一些，大家就有可能更有興致去公司上班、效率更好，同時也讓員工的整體福祉提高。執行、核稿編輯：梅緣緣
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/04/07
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我在英國「笑著被資遣」：大裁員時代來臨，上班族如何靠 3 招轉危為安？

我在英國「笑著被資遣」：大裁員時代來臨，上班族如何靠 3 招轉危為安？

同樣的道理也適用於我們看待正職工作的態度，尤其現代職場幾乎已經沒有所謂的「鐵飯碗」，因此如果你和我有一樣有危機意識，即使身為上班族，不妨也嘗試在正職工作外開發第二專長或斜槓事業，才能在高速變動的職場中給自己多創造一點餘裕。身為過來人的誠心建議：大家不需要再用二分法來看待「創業」與「上班」這兩件事。如果真的有心經營斜槓分散職涯風險，不必等到裸辭後再開始行動。 3.
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/08/29
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【韓國上班族圖鑑】FIRE 族、N-job、WLB 時代：這些新興職場流行語，你知道多少？

【韓國上班族圖鑑】FIRE 族、N-job、WLB 時代：這些新興職場流行語，你知道多少？

而這也是臺灣讀者所熟悉的「斜槓年代」，據當地上班族匿名社群「Blind」的調查結果顯示，迄今有將近 37％ 的上班族下了班還兼有副業，大大興起斜槓風氣。積極工作的另一個極端，便是不願意犧牲當下，放棄享樂的人們。
陳慶德／現象・韓國
2022/10/06
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