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共有2909筆搜尋結果

進宮覲見蘇丹王，親訪汶萊的真實體驗：「東南亞富裕產油小國」福利無敵，為何仍被歸類為「發展中國家」？

進宮覲見蘇丹王，親訪汶萊的真實體驗：「東南亞富裕產油小國」福利無敵，為何仍被歸類為「發展中國家」？

而由於汽車免稅，汽油又十分便宜（每公升約新台幣 10 元左右），因此汶萊公民幾乎家家戶戶人人有車，也導致大眾交通運輸非常不便，要不是跟著旅行團行動，一個人要以背包客的方式走透透，是有一定難度的。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/06/21
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印度、尼泊爾的「按喇叭」社交文化：塞車中「集體紓壓」？喇叭聲是寶萊塢名曲？

印度、尼泊爾的「按喇叭」社交文化：塞車中「集體紓壓」？喇叭聲是寶萊塢名曲？

──我突然意會到，除了交通警察的哨聲，整條路上竟然沒有一個人按喇叭。平常遇上這種情況，大家不是應該早把喇叭按爆了嗎？再仔細一看，警察身後豎了幾塊告示，上頭是斗大的綠底白字：「禁鳴喇叭」（No Horn）。禁鳴喇叭，尼泊爾真的做得到嗎？那是 2017 年 4 月中旬，加德滿都市政府與交通警察局甫宣布要攜手將首都打造為「無喇叭聲之城」。
鄭欣娓／讀者投書
2022/07/05
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德國有育嬰假、兒童福利金、母親保護法，為什麼她們還是「後悔當媽媽」？

德國有育嬰假、兒童福利金、母親保護法，為什麼她們還是「後悔當媽媽」？

在那之前爸爸、媽媽每天一起到務農幹活，帶著孩子一起去，但現今只剩下女人一個人帶著孩子，男人每天都去工廠、公司，女性成為家中唯一能夠照顧孩子的人。母親的角色其實或多或少都是被歷史與社會建構的，例如在德國第三帝國時期，女性在那個時期最重要的角色就是成為母親，為亞利安種族延續負起責任，也因此成為母親的女人在當時能夠獲得社會的尊重。
謝宛真
2022/07/13
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每週都去 Kopitiam 享受國民飲品！為何「傳統咖啡店」是馬來西亞最美麗的風景？

每週都去 Kopitiam 享受國民飲品！為何「傳統咖啡店」是馬來西亞最美麗的風景？

或許有些人覺得馬來西亞的咖啡廳太吵雜、氣氛不夠優美，但我覺得正因如此，這裡充滿了生命力──他們可能是一個人開車把老朋友接來一起喝茶，也可能是大家各自出發，在退休、沒有壓力後終於可以好好做自己想做的事；這些長者沒有暮氣沉沉地待在家裡，而是和朋友相聚開心吹水（編按：香港俚語，意指不著邊際地閒聊、談天說地），多有生命力呀！
外派太太 Ko Tai Tai
2022/12/07
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專訪網紅創業家「矽谷美味人妻」：當大家跟風時，你要「背道而馳」

專訪網紅創業家「矽谷美味人妻」：當大家跟風時，你要「背道而馳」

不要比較，人比人氣死人，每一個人都是獨一無二的個體，生活、家庭背景和興趣喜好完全不同，青菜蘿蔔各有人愛。也不用在乎同質性 KOL 的競爭，與其與之競爭還不如視之為「可敬的對手」。KT 強調：「要當一個 KOL，你就不能當 follower，要去創造自己的價值、創造更多讓人家想追蹤你的動力。」
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/12/07
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克服「害怕出糗」的輸家思維──做對之前，你得先學會犯錯

克服「害怕出糗」的輸家思維──做對之前，你得先學會犯錯

我不想告訴任何人我對於自助洗車系統的怪異恐懼，讓自己看起來像個傻瓜，但是我也不想要自己一個人去嘗試，然後讓自己成為加州三谷地區唯一一個無法按照指示洗車的白痴。在我自己所想像的未來裡，我會被卡在洗車機的某一側，最後他們得拆卸整座機械救我出去。新聞標題則會是這樣：「毀掉洗車系統的白痴漫畫家。」你可能會好奇，我聰明到可以出書、並順利通過種種人生的複雜難題，怎麼可能在面對自助洗車機時望而卻步？
換日線全球讀書會
2020/12/24
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冷門私藏片單大公開：串流平台上的 5 部非洲電影指南

冷門私藏片單大公開：串流平台上的 5 部非洲電影指南

在台灣的我們是否如同這些村民一樣，也會憑藉膚色判斷一個人的能力與價值？在面對新移民時，有哪些隱性歧視是可以避免的？可以如何與對方互動、協助對方融入呢？這些都是觀賞後值得帶著孩子一起探討的問題。《恩德培行動》（7 Days in Entebbe），friDay影音、myVideo 播映圖／IMDb場景來到東非的烏干達。
連怡涵／非行日記
2021/05/27
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疫情下在中國交換，是怎樣的體驗？──從「清零」到「放開」，我的上海生活實錄

疫情下在中國交換，是怎樣的體驗？──從「清零」到「放開」，我的上海生活實錄

若發生確診、與確診者密切接觸、成為密接者的密接（次密接）；或是剛入境、有高風險區旅居史等情形，一個人的健康碼便會轉為紅色或黃色。此時，必須接受隔離及足夠多次的核酸檢測，方能重獲綠碼，否則將無法出入各大場所。三、足不出「滬」中國的疫情防控政策，以「省」為單位執行，各地規定不同，例如由外省入境隔離天數、核酸檢測要求等等。甚至，每個省份都有自己的健康碼系統。
Crossing Campus
2023/01/03
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選工作不能只看薪水──求職該選大企業，還是小公司？

選工作不能只看薪水──求職該選大企業，還是小公司？

這個問題如果問 100 個人，可能會得到 100  種不同的答案，同一個人在不同的人生階段，可能因為需求不同使得答案也有所不同。有些人嚮往優渥的薪水不在乎工時的長短，有些人追求工作上的成就及個人成長，有些人則是希望家庭工作兼顧，甚至能多擁有一點時間與家人相處，另外的人則是致力探索這個世界，渴望出差或每年在不同地點上班。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/24
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本土轉外商的 3 道障礙，如何讓我從「設計工具人」蛻變為「產品的主人」？

本土轉外商的 3 道障礙，如何讓我從「設計工具人」蛻變為「產品的主人」？

我驚訝地問：「一個人負責整個 App 的設計嗎？」他輕描淡寫地回應：「對啊，現在你就是購物中心的設計師。他們的每日例行會議（Daily Standup）和每兩週的團隊會議（Bi-Weekly Planning）你都要參加喔。」這時我才意識到，這份工作遠不止是單純的設計任務。主管接著補充：「我們是產品的主人，要對產品負責。設計師不再只是執行者，而是要與產品經理一起引領產品方向。」
換日線全球讀書會
2025/05/06
1139
歐洲打工換宿大失敗（一）：在法國山間小屋裡，被美國媽媽數落的日子

歐洲打工換宿大失敗（一）：在法國山間小屋裡，被美國媽媽數落的日子

講完就轉頭離開，留下我一個人緊張地掛斷電話。這類經驗，讓我一面對這種有如被動攻擊（Passive-aggressive behavior）的說話態度感到不適；一邊卻也忍不住反省：是不是我的行為在不同文化情境下，真的會造成他人的誤會和不悅？在台灣的換宿經驗裡，我一直是合作對象評價中「學習快速、做事負責」的小幫手。我也很期待自己在異國他鄉，同樣可以成為一個沒有問題的合作對象。
張珈瑄／讀者投書
2026/01/28
26613
「弱弱相殘」，將導致社會分化！──從華航到長榮，你為什麼要關心罷工？

「弱弱相殘」，將導致社會分化！──從華航到長榮，你為什麼要關心罷工？

試想，如果今天只有一個人抵制黑心企業的產品，會不會迫使企業改變經營模式？可能很難；相對地，大多數的消費者都不買該企業的產品，可能就會使企業產生危機意識，進而在營運策略上有所改變。同理，一個基層員工為了抗議而翹班對雇主的影響可能不大，但所有的基層員工都一起不上班，雇主一定會頭大。圖／Shutterstock罷工也有限制：《國際人權公約》與《勞動法》怎麼說？
法律白話文國際站
2019/06/21
22384
洗盡鉛華再出發──我在蒙古遙想昔日帝國榮光

洗盡鉛華再出發──我在蒙古遙想昔日帝國榮光

只是身為蒙古帝國初代首都，哈拉和林早已洗盡鉛華，成為一個人口不及萬的樸實小鎮，鎮中車流稀疏，牛馬肆意，樓房低矮，人煙寥寥，瀰漫恬淡田園氛圍。這般的靜謐低調，如此的凝寂安詳，哈拉和林城曾經共同的夢想：「讓全世界都是蒙古人的牧場」，都已成過往雲煙。蒙古的黃昏，天色昏暗卻帶漸層的藍，白月已然高掛，陽光卻仍盡力放光芒。
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2019/07/16
3005
「馬來西亞版」陳時中：衛生總監諾希山──他不是部長，卻比部長們更盡責抗疫

「馬來西亞版」陳時中：衛生總監諾希山──他不是部長，卻比部長們更盡責抗疫

「這是一場長期戰爭，不會隨著管制結束而落幕，需要每一個人的合作，才能取得最終的勝利，讓生活重新步上軌道。」諾希山說。在這場對抗病毒的漫長戰役中，沒有人是局外人。執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一
外派太太 Ko Tai Tai
2020/04/13
18727
我在史丹佛「半工半讀」的日子（三）：不再怕犯錯，是我最大的成就

我在史丹佛「半工半讀」的日子（三）：不再怕犯錯，是我最大的成就

或許當一個人很認真投入的時候，就是最「完美」的樣子了。熱情，帶來具體的轉變可能因為碩一時受到助教們滿滿的幫助，自己當助教時也由衷希望可以回饋給學生。因此當很多大學生都在「衝死線」，到期末最後幾個禮拜才要動工 project 時，我仍充滿熱忱地想方設法協助他們——那時候我經常超過表定 OH 時間，留下來額外回答學生的問題。
許恬寧／闖進矽谷
2020/07/15
26424
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