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在家工作
一定好嗎?為何 Twitter 力推「永久實施」,有人卻認為它是「職涯殺手」?
在家工作
到底是「員工福利」還是「職涯殺手」?由於
在家工作
的好處、效率高低等相關討論,已經有很多文章介紹過,以下這篇文章,想和大家分享一些不同的觀察:關於
在家工作
究竟「好不好」?是個非常見仁見智的問題。圖/Shutterstock實際體驗兩個月心得──
在家工作
太「俐落」以我實際體驗 100% WFH 差不多兩個月後,確實觀察出這種工作型態的「隱形成本」。
Vanessa Wang/工程師作家的轉行人生
2020/05/21
11104
即使解封,還是想
在家工作
?矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了!」
去年重回企業體系繼續一邊創業(可參考本文:「不離職創業」:用實驗的心態闖關,反倒能享受過程的另一番風景),也很幸運隨著公司政策一直
在家工作
。在與 COVID-19 病毒鬥爭的過去一年,美國被迫全體
在家工作
,證明員工不用每天進公司,業務仍舊照常運行,
在家工作
的效率其實與在辦公室一樣,甚至更高。即使解封,還是想
在家工作
?
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2021/07/06
5396
徐豫「御姊愛」《
在家工作
》:傳統職場成功學已過時,
在家工作
成為新 Lifestyle
這是一本談論
在家工作
,卻不僅止於
在家工作
的書。作者徐豫(御姊愛)引領讀者探索不同型態以「
在家工作
」為核心價值的工作類型,場景從疫情之下全家
在家工作
揭開序幕,一路涵蓋組織及個人在這波工作巨浪中如何自處,到探討社會現象與身邊朋友案例背後的故事。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2020/12/14
5313
為了留住人才,日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「
在家工作
」制度
豐田汽車去年 8 月,近乎全面實施員工「
在家工作
」制度大家記不記得幾年前 Yahoo 取消了員工「
在家工作
」福利引起的喧然大波?這個「
在家工作
」的話題終於跑到日本來了。
Worklife in Japan
2017/02/06
6743
從月薪 5 萬到月入百萬,「資深網紅」繼續轉型成長:專訪《
在家工作
》作者「御姊愛」 徐豫
要保持自律:
在家工作
最大的敵人是自己,你能否能夠該上班的時候上班,並投入所有的精神。很多人
在家工作
時會忘記休息,當上下班的疆界變得模糊時,必須靠自己去管理。每一個 5 分鐘都必須珍惜:
在家工作
很容易在沙發上滑手機就過了一小時,很多人也可能會瞧不起這 5 分鐘,認為做不了什麼事情。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2020/08/26
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就在我正式入職前 2 周,Google 宣布全面
在家工作
!──疫情下的矽谷如何應變全新職場生活?
直到現今已邁入
在家工作
的第 8 個月,公司也針對疫情、
在家工作
的新型態給了許多不同的資源和宣導,例如:偶爾多給一天假期的小驚喜,公司稱之為 ”more time to recharge”(多一一點時間充電休息);提供疫情育嬰假給需要邊工作邊照顧孩子的父母當作一個緩衝期。同時更由上至下的宣導,並體諒這是一個艱難的時刻,另外也提撥打造居家工作辦公環境的補助津貼。
時代基金會/付諸行動的夢想家
2020/12/16
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搖身「洗碗盤專家」的財務長?遠端工作下的家庭生活如何平衡,成為矽谷人的新課題
我與先生
在家工作
已培養出默契,我們一人佔據書房,另一人在客廳一角,開會工作互不打擾,只需大致討論誰煮飯、誰洗碗。有時,我也會懷念在公司,能夠在空檔與同事聊天的日子;不過轉念一想,
在家工作
就省了大名鼎鼎的矽谷通勤時間,有更多時間可以工作及安排會議。其實時間久了,我也開始喜歡上
在家工作
的日子。
Miss M/讀者投書
2020/09/18
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後疫情「海外轉職筆記」:外國人也能申請的德國失業補貼,甚至還有「帶薪休假」?
圖/Shutterstock長期
在家工作
,有優亦有缺一晃眼,我也過了將近兩年
在家工作
的生活,對於長期
在家工作
,我認為是苦樂參半,有好有壞。優點是少了通勤時間,屬於自己的時間更多了,工作時程也比較能彈性安排;而由於少出門,只要沒有養成隨時上網購物的習慣,不知不覺也會省下不少錢。
芥末/德國,停看聽!
2022/01/11
3294
舊金山灣區六郡「就地避難」,矽谷工程師公開「遠端工作」日常與秘訣
事實上,在此之前,許多大公司早已宣佈,鼓勵或是強制員工
在家工作
,以降低感染機會。甚至有人寫了一個開源網站,收集各大公司遠端工作的政策。Twitter 是打響第一槍的大公司,強制灣區所有員工
在家工作
,後來許多公司陸續跟進。軟體公司的優勢就是只要有一台電腦,在哪裡都可以工作;疫情當前,算是比較幸運的族群。我們公司開始鼓勵遠端工作後,許多同事紛紛大喊吃不消,無法適應。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2020/03/19
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從「有效溝通」、「時間管理」到「排解孤單」,給所有人的遠距工作小撇步
撰文:李采薇新冠病毒疫情急轉直下,歐洲各國的企業也紛紛開始遠距辦公(work from home),這原本被視為一項福利、象徵彈性工時的自由,甚至人人恨不得能
在家工作
,但真的實行了卻令人如同身陷囹圄;同時,當所有人都遠距上班,就再也沒有人能偷懶或是擺爛不做事。如何提升
在家工作
的效率,並確保每個人的身心健康和活力,就變成主管和員工們眼前最頭痛的問題。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2020/03/28
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《WFH 也能發展國際職涯》:讓數據說話!成為「跨國遠距工作者」有哪些好處?
根據全球職場分析組織的調查顯示,即使不是完全遠距,只要員工有一半時間
在家工作
,每位員工平均能為公司省下一年約 3,000 美元(約新臺幣 95,000 元)的水電與房租費用。此外,其統計也顯示,
在家工作
的員工比較少請病假,每年平均能為公司省下 1,100 美元(約新臺幣 35,000 元)的人事成本。
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/12/06
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身為公司裡的「唯一外國人」在美國工作,是什麼滋味?——西雅圖新創 UX 設計師的工作心得
新創公司或科技公司,常有一種彈性工作方式:
在家工作
(Work From Home, WFH)。主要適用於只需要一台電腦就可以工作的職業,像是設計師或軟體工程師。假如你身體不太舒服不想出門或是早上需要去郵局辦個事情,跟老闆說一聲就能窩在家裡沙發開工了。其實我還滿喜歡
在家工作
的,不用化妝打扮,也不用擔心文化人際壓力,偶爾一次還滿舒壓的。
Jasmine Lin/讀者投書
2018/10/03
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「混合工作型態」、耶誕派對全喊停!Omicron 攪局的英國職場前線
:所有室內公眾場所強制戴口罩,某些場所需要出示疫苗證明和陰性檢測結果才能進入,還有「回復
在家工作
型態」,減少人們出門通勤和共處一室的群聚風險。消息一出,公司當晚就宣布「混合工作型態」暫停,大家以
在家工作
為主,真的有必要才進辦公室。雖然這不是壞消息,也沒人希望因為得 COVID 而不能在聖誕節與家人團聚,但難免還是為 12 月的歡欣節慶心情蒙上了一層陰影。
陳怡潔/在倫敦醒來
2021/12/13
1383
疫情下養成的烘焙嗜好,與從中領會的人生滋味──我在台灣與「劍橋酸麵包」相遇
疫情下的新嗜好:自製健康的酸種麵包疫情的肆虐下,烘焙意外的成了許多封城
在家工作
和讀書的人紓壓與展現自我成就的新途徑。對於出身在一個健康意識強烈的家庭,吃麵包又常有罪惡感的我來說,好比遇到了救命恩人。而酸種麵包的製作過程,從捕菌、起酵母菌種、養老麵、製作麵糰、等待發酵、到最後烘烤的步驟都其科學根據。若刻意不遵循此隱形規則,麵包也會教訓你的任性。
李韋萱/東方美.不美
2021/03/02
4772
避免踩雷、當冤大頭必讀的英國租屋指南、過來人的教戰守則
在這個許多人都
在家工作
、不知何時會再封城的不安時局裡,有個住起來安穩舒適,能夠安頓身心的角落顯得格外重要。希望海外的遊子們都能順利找到棲身之處!執行編輯:邱佑寧核稿編輯:林欣蘋
陳怡潔/在倫敦醒來
2020/09/10
11344
歡迎回來《換日線》!
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我知道了