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共有3351筆搜尋結果

2019 換日線國際視野評估報告：因為你們的陪伴，才有今天的我們

2019 換日線國際視野評估報告：因為你們的陪伴，才有今天的我們

在成品正式上線前，大家不妨也參考看看我們過去的數位專題和影片：「川金二會」河內現場「WORLD NOMAD GAMES 2018 世界遊牧民族運動會」數位專輯看似相反的意見，正好能彼此完善最後，小編整理讀者們的意見，歸納出幾個讀者們反覆提到的關鍵字與描述，並且發現：那些部分讀者們欣賞《換日線》的特點，很可能恰恰是其他讀者認為《換日線》有待加強或美中不足的地方

換日線編輯部

【馬內甲日記】02：不得不從「兔子」變「獅子」——面對「侵門踏戶」若不挺身而出，怎麼領導部門？

【馬內甲日記】02：不得不從「兔子」變「獅子」——面對「侵門踏戶」若不挺身而出，怎麼領導部門？

（這是在演哪齣）「如果關鍵時刻不能為團隊挺身而出的話，我這馬內甲以後還要不要在廠裡混呀？！」堅守立場的緊急處置，才換來「再次談判」的機會MD、想著想著火都上來了！於是心一橫，吼了我的倉管員：「你給我去拉 4 個棧板的料過來，把地給佔了！」倉管員一嚇，拉著叉車轉身跑出去拉料。接著，一個「釘子戶」在 3、4 分鐘內就生成了......。

Ray Liu／馬內甲日記

薪水最低 Offer 教我的職場課：菜鳥不是藉口，自己選的自己負責

薪水最低 Offer 教我的職場課：菜鳥不是藉口，自己選的自己負責

然而當時的小主管負能量很強，每天唉聲嘆氣、對任何跨部門同事都沒好臉色；關鍵是他的指令時常和大老闆不相符，不僅我的提案需要反覆修改，最後根據他指令做卻失敗的結果也要由我承擔，這對於在前部門經歷過權責明確的我而言，實在難以吞嚥。圖／Shutterstock雖然如此，前輩們都說在一家公司沒待滿 3 年是草莓族，我也只能默默忍受，畢竟手上也沒別的選擇。

後疫情時代美國求職觀察：我如何利用遠端工作、數位轉型，提升面試機會？

後疫情時代美國求職觀察：我如何利用遠端工作、數位轉型，提升面試機會？

善用科技準備面試比起現場面試，線上面試更容易準備回答模板，除了上述所說將鏡頭調整為和電腦背後螢幕同高，我還會利用 Notion 製作一個回答模板，因為每次面試官問你一個題目，大概就只有 3 秒準備作答時間，使用 Word 常常會找不到關鍵字，尤其針對行為面試（Behavioral Interview）題，都需要額外準備回答模板，面試官會要求你給一個過去工作經驗，例如：Tell me about

探尋花都巴黎與倫敦 BBC，原來媒體可以這樣為國家發聲

探尋花都巴黎與倫敦 BBC，原來媒體可以這樣為國家發聲

圖／台灣數位外交協會提供國際關係與公眾外交學者吉博雅（Eytan Gilboa）認為，媒體在外交場域肩負傳遞國家對外訊息、與在國際間斡旋的兩中角色，在古巴危機和第四次以阿戰爭中，媒體便是國家領導人隔空喊話，並在外交斡旋時對敵方釋放有效訊息的關鍵角色，更可說是抵禦敵軍大外宣的重要管道。

台灣數位外交協會／數位外交研究室

中國是最早呼籲垃圾分類的國家？從北京、寧波的例子看起

中國是最早呼籲垃圾分類的國家？從北京、寧波的例子看起

城市居民必須養成丟垃圾要付費、丟錯垃圾桶也要付費的心態，方為關鍵。環顧德國、日本、台灣的經驗，垃圾分類並非一蹴可幾的事情，需要幾個世代來努力。五道口男子職業技術學校校園內，也曾推行過「垃圾分類」，但不管行政樓、宿舍樓、教學樓等，都是物業公司或保潔公司在處理垃圾回收和運送。基於環保先行的觀念，筆者乖乖地文明地進行垃圾分類，同學們卻普遍以為台灣人腦袋有洞，把垃圾集中起來不就好？

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

北京創業發表會的震撼──在焦躁之外，我們還有什麼？

北京創業發表會的震撼──在焦躁之外，我們還有什麼？

或許這就是大家說的，創意永遠不值錢，真正的致勝關鍵在於你的執行力與完成度。喝著酒，一家在做國際投行實習培訓的 CEO 過來跟我們喝酒。之前有跟老闆說過我看到過這個項目覺得很有趣，我沒有金融背景、卻很想知道投行到底都在做些什麼，而老闆竟然就直接跟那個 CEO 說了！「哎呀小鮮肉，這個笑容是在當暖男嗎？投行最需要的就是先喝酒，什麼事情喝完酒之後再說！」乾笑兩聲有點尷尬後，就被抓去玩骰子和喝酒了。

【教育研究者@美國】致教育部長潘文忠：深入教育現場，別讓百年大計淪為口號

【教育研究者@美國】致教育部長潘文忠：深入教育現場，別讓百年大計淪為口號

目前國教與高教現場的實況是：教師因為教學、交辦事項以及各種零碎的評鑑考核，負擔已經過高，因此，不論是任何新的措施或改進，教育部如何提供各種協助與誘因，而非只是繼續加重教學現場的負擔，成為未來決定教學品質提升與否的關鍵。您可能面對的首要議題，固然是課綱的爭議，但是擱置調整案只是個過渡手段。

任恩儀／N1 的田野筆記

英國脫歐 N 延！歐盟表面通融，私下各自有戲：德國情難了，法國氣噗噗，西班牙巴不得趕快離⋯⋯

英國脫歐 N 延！歐盟表面通融，私下各自有戲：德國情難了，法國氣噗噗，西班牙巴不得趕快離⋯⋯

「歐盟巨人」的背後，是親英派的東歐諸國近年來外界看歐盟以德國馬首是瞻，但真正讓德國地位抬頭的關鍵因素，卻是歐盟的「東進政策」。這個政策將歐盟的政治重心從傳統西歐（荷比盧法）轉移到了中歐，德國憑藉著歷史因緣（奧匈帝國）、地域優勢以及德國企業在東歐投資布局的經濟條件下，成為 21 世紀歐盟新霸主。

舒舒／從歐洲看世界

拉美酷兒電影再出招！《青春年華》解除「可憐」樣板，從「異男忘」下手找戲劇張力

拉美酷兒電影再出招！《青春年華》解除「可憐」樣板，從「異男忘」下手找戲劇張力

在電影末段，這也成為整合電影的關鍵，不禁令人想到近幾年的音樂題材青春劇總能貼切捕捉角色情感，本片的表現也毫不遜色。限制與發展仍然稍嫌可惜的是，電影削弱了較為本土性的色彩，意即本故事似乎在「任何地方」皆可以發生，因而未能展現出拉美電影對土地或歷史反思的特色，但這個決定似乎也可以從該片「面向觀眾」的角度看待，並無不妥。

黃品惟／影迷隨筆

長輩組電競團、吸引出生當地的業主回流，日本秋田縣如何與高齡化趨勢共存？

長輩組電競團、吸引出生當地的業主回流，日本秋田縣如何與高齡化趨勢共存？

關鍵就是社群與社會的聯繫。團隊進行遊戲時最重要的是溝通。能準確地掌握對手的位置，並與其他隊員具體分享對他們來說是非常重要的。獵人狙擊手成員透過溝通，加深了隊員之間的情誼，讓練習在不知不覺中不再只是為了自己，而是為了團隊。另外，雖然日本多數 65 歲退休者都還是活力滿滿，行動與認知能力也多半沒問題。但當他們在社會上，總還是會被貼上「你已經不需要工作」的標籤。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

「想離婚嗎？麻煩再等兩年！」──英格蘭離婚法律，讓「不愛了」的妻子好抓狂

「想離婚嗎？麻煩再等兩年！」──英格蘭離婚法律，讓「不愛了」的妻子好抓狂

看到這裡，讀者們大概也發現，蒂尼和休斯都沒有錯，婚姻的維繫確實非常複雜，而相愛與否絕對是能否繼續走下去的關鍵之一。在雙方都沒有錯的狀況下，法律卻硬是要讓離婚變成「因一方有錯，所以法院判離」的咎責遊戲（The blame game）──這是否說明，這套現行的法律早就過時，立法機關應該再放寬離婚規定，讓大家好聚好散，向「不咎責的離婚時代」（no-fault divorce）邁進呢？

安妮／本初子午線觀察記

【教育研究者@美國】致教育部長潘文忠：深入教育現場，別讓百年大計淪為口號

【教育研究者@美國】致教育部長潘文忠：深入教育現場，別讓百年大計淪為口號

目前國教與高教現場的實況是：教師因為教學、交辦事項以及各種零碎的評鑑考核，負擔已經過高，因此，不論是任何新的措施或改進，教育部如何提供各種協助與誘因，而非只是繼續加重教學現場的負擔，成為未來決定教學品質提升與否的關鍵。您可能面對的首要議題，固然是課綱的爭議，但是擱置調整案只是個過渡手段。

《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信

臺大 D-School 教育現場：不管是國際職涯、還是「愛情學分」，都給我來一點！

臺大 D-School 教育現場：不管是國際職涯、還是「愛情學分」，都給我來一點！

我也請同學用面試者的角度去分析職缺，找出自己的履歷亮點；進一步地，傳授拆解職缺的小撇步：使用 AI 工具 ChatGPT 與文字雲產生器，可以找到應徵職位需具備的關鍵能力。受邀至 D-School 開課時，正值畢業季，有一位學生課後的分享令我印象深刻。

田育瑄／踹妞 Try New！

伊朗大叔：「因為戰亂，我連母親喪禮都去不了」──菜鳥記者的澳洲採訪手記

伊朗大叔：「因為戰亂，我連母親喪禮都去不了」──菜鳥記者的澳洲採訪手記

圖／Shutterstock因為戰亂，連母親喪禮都無法出席的伊朗大叔這學期有一堂手機報導課（ Mobile Reporting ），作業主題是「人生轉捩點」（ Life Changing Moment ），需要找一位受訪者談談影響自己人生最關鍵的轉捩點。

我在異鄉想念家鄉

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