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共有554筆搜尋結果

「你是員工，照做就對了」？從台灣企業到美國新創，讓我反思何謂「理想主管」

「你是員工，照做就對了」？從台灣企業到美國新創，讓我反思何謂「理想主管」

前陣子我們公司舉辦實體活動，大部分的人都聚在一起，其中一個高階主管在開會的時候，分享了自己在公司快速成長的途中，發現了自己的不足之處，也分享了他個人私下生活遇到了什麼挑戰。圖／Shutterstock他說：「我分享這些，是想跟你們展示我也會有脆弱的地方，沒有人是完美的，我希望你們可以知道公司是一個可以讓你們示弱的地方，我希望你們有十足的安全感。」
翁琬柔／大蘋果小故事
2022/06/14
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不早到、不加班、不廢話、「和港劇不一樣」──4 位香港總經理教我的職場課

不早到、不加班、不廢話、「和港劇不一樣」──4 位香港總經理教我的職場課

總經理接道：「明白，下次請你秘書來開會就好了。」結束了通話。看似冷酷無情的背後，其中一位總經理曾向筆者說過：「你要想，等到去內地執行時，要對接多少單位？將會有多少會議？每一場會議多講幾分鐘廢話，多幾次無效的溝通，事情該如何推進？現在不把標準建立起來，以後內地的同事會如何對待我們？」筆者則回問道：「曾經開過會的有幾位是跟了老闆好多年的心腹，您不怕得罪對方，怕他向老闆告狀嗎？」
西西瑪／讀者投書
2021/10/25
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點頭No，搖頭Yes？！──讓外國人困惑的表達，其實是隱藏在保加利亞裡的歷史傷痕

點頭No，搖頭Yes？！──讓外國人困惑的表達，其實是隱藏在保加利亞裡的歷史傷痕

第一次在和客戶開會時，客戶不時地搖著頭，嘴裡卻說著 Да（Da），也就是 “ YES ” 的意思，當時還想說可能是種慵懶的表達方法；後來當朋友明確說著 “ YES ” ，但更明確的把頭從左擺到右時，我的心裡是止不住的驚訝。
潔西 Jessie／在世界翻滾的女孩
2021/08/09
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另類打工──篳路藍縷，過關斬將的補教班主任

另類打工──篳路藍縷，過關斬將的補教班主任

最後一次和跨區主管開會時，布萊恩對她的成果深表欣慰，希望她考慮暑假結束前再開一班，並邀請她之後繼續開班或擔任其他職位，例如輔導新的區經理。伊莉莎向他致謝，表示想留下一個月好好犒賞自己，享受暑假。至於來年，誰知道呢？也許她會去西班牙修習藝術史，順便飽覽巴塞隆納的迷人風光。
杰克／湖邊沙徑
2016/09/30
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藉由「雲端桌遊」，開啟一場不受疫病與距離阻絕的家庭聚會！

藉由「雲端桌遊」，開啟一場不受疫病與距離阻絕的家庭聚會！

撰文：杰克／湖邊沙徑疫季閉關，十分習慣利用視訊軟體遠距開會的女兒建議，全家登上雲端，每週聚會、分享生活見聞，並提議不同虛擬活動、增加聚會趣味，包括「桌上遊戲」。「桌上遊戲？」我很好奇：「什麼樣的桌上遊戲？四人麻將嗎？」「麻將也可以啊，」女兒笑道：「但若你們不反對，我會比較喜歡「卡坦島拓荒者」（The Settlers of Catan）。」
不出家門也不悶
2020/05/14
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陽明交大副教授，給高三生的第四封信：為什麼學生的字典裡，不應存在「失敗」？

陽明交大副教授，給高三生的第四封信：為什麼學生的字典裡，不應存在「失敗」？

不論在學校或職場，都經常遇到要開會的時候，但不同於傳統，我們實驗室的研究會議，每次開場都會安排學生輪流講笑話，開頭就先分享一則近期笑話。牙醫：「現在注射好麻藥了，大概 3 分鐘後可以拔牙。」「可是醫生，我已經麻了耶。」牙醫：「怎麼可能這麼快，才過沒幾秒！」⋯⋯「因為我是速麻寶貝啊。」
Dr. G／原來我是個很特別的人
2022/08/16
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「天啊！他居然說要跟我 share 牛肉？」──印度老闆分享跨國人才不一定擁有國際觀

「天啊！他居然說要跟我 share 牛肉？」──印度老闆分享跨國人才不一定擁有國際觀

沉浸於國際化的環境，不代表就會有國際觀之後和 T 聊到這件事的時候，他笑著說幾年前到紐約總部開會時，在會議上認識一個非常優秀的美國少年 J。J 是哈佛法學士直接攻讀公共行政碩士的跳級資優生，有著亮眼的經歷與有條不紊的思維，T 認為 J 非常適合之前正在招聘的顧問職位，因此邀請 J 共進午餐。然而，午餐結束後，T 得到的只有失望。
讀者投書
2017/09/01
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年後轉職必讀：你是短暫的工作挫折，還是找不到使命感？

年後轉職必讀：你是短暫的工作挫折，還是找不到使命感？

我即將再度與 18 位全世界經驗最豐富的銀行家開會，他們是一家全球重量級金融機構的資深客戶經理。他們可以安排巨額的信用貸款；可以確保牽涉極廣的購併案獲得融資；可以在幾秒鐘內把幾十億美元，從世界各地搬來搬去。這家銀行的營收、獲利和股價，均十分倚重這一群精英的表現。然而他們卻深感挫折，銀行內部的官僚作風使他們縛手縛腳，股東又施壓要求更高的資本報酬率。
換日線全球讀書會
2020/01/24
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人口超過 2.6 億的印尼，竟有 40% 的人無電可用！停電後，我才看懂的「平行時空」

人口超過 2.6 億的印尼，竟有 40% 的人無電可用！停電後，我才看懂的「平行時空」

今天去工作，開會的地方又忽然停電，大家都談笑風生，沒什麼特別反應，原以為一會兒電就會來，結果一停又是 5 分鐘，我心中忐忑的想著下次不知何時要停電──這時，我才恍然大悟，想起昨晚在雜誌上看到的印尼學生們，為什麼會在戶外上課──因為在這裡，只有陽光是他們不會斷電的燈；自然風就是他們自動調頻的風扇；移動的小ㄇ桌，就是帶著走的書桌；而屁股，就是最可靠的肉墊。
田育瑄／踹妞 Try New！
2019/11/14
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【美國職場觀察】標榜「遠距工作」讓應徵者飆升百倍、兩百人企業只有一人想進公司？

【美國職場觀察】標榜「遠距工作」讓應徵者飆升百倍、兩百人企業只有一人想進公司？

過了兩個禮拜，進公司還是一樣線上開會，但他卻必須搭一個小時的火車和半小時的地鐵才到得了公司。經過總體評估後，他決定還是在家上班就好。而朋友 R 的情形，在我的不同朋友圈中，並不算少見。朋友去年興匆匆地回去上班，發現整個辦公室雖有兩百個員工，但真正在 9 月回去上班的卻只有小貓兩三隻。
Grace／七年級的台美移民生
2022/01/21
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地球村世代，人人都是「混血兒」──在新加坡接待中東貴賓有感

地球村世代，人人都是「混血兒」──在新加坡接待中東貴賓有感

我們接待他時，除了開會以外，特別帶他進行了連續四天的花精油舒壓與全身排毒刮痧，原本他的左背上靠近腰椎的地方很腫，在幾天後腫脹消失了，也覺得身體很舒爽，甚至可以雙手舉起來跟大家 say hi。
田育瑄／踹妞 Try New！
2018/12/05
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從「仰視」到「平視」新加坡，我在這裡看見臺灣的美好

從「仰視」到「平視」新加坡，我在這裡看見臺灣的美好

圖／Shutterstock三、內容策劃的拘束性一連幾次開會時，內部進行的腦力激盪都讓我察覺，原來台灣的華文媒體產物，從主流的各大新聞平台、指標性報章雜誌到網路新媒體產業，都成為新加坡媒體與同事們的效法與取經參考資源，他們是跟台灣學習內容策劃和創意發想。無疑地，台灣扮演著華文領域創意的領頭羊。
為什麼我要回台灣？
2019/09/11
18500
「台美簽署 FTA」討論，早已開展多年──究竟 FTA 是什麼？和 BTA 有何不同？

「台美簽署 FTA」討論，早已開展多年──究竟 FTA 是什麼？和 BTA 有何不同？

關於臺美 FTA 的討論已行之有年：自臺美在 1994 年簽訂「貿易暨投資架構協定」（Trade and Investment Framework Agreement, TIFA）之後，多次召開會議，其中洽簽 FTA 便是 TIFA 會議中的主要議題之一，TIFA 因此也被稱為「洽簽台美 FTA 的前哨站」，目前已歷經 10 屆（1995、1997、1998、2004、2006、2007、2013、
國際譯開罐
2020/09/03
15474
軍隊出資培養「全國最強高中生」，成就創新之國以色列

軍隊出資培養「全國最強高中生」，成就創新之國以色列

──韓國新創公司教我的事《作品推薦》「主管腦殘、同事鬥爭、開會沒用！」──To Quit or Not to Quit？決定前，請先問問自己聯合國經驗、西班牙女友、泳裝履歷照──千禧世代的應徵者，讓我大開眼界執行編輯：Vincent核稿編輯：張翔一Photo Credit：黃明堂攝影
鄭凱駿／這些人，很有事
2016/07/21
5082
如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

當我收到來自同事的信件，提醒大家下次小組開會的 Inclusion moment 討論主題是「如果中了樂透你會做什麼？」我一臉茫然地詢問隔壁同事什麼是 Inclusion moment？什麼是「Inclusion moment」在美國這樣的一個文化大熔爐工作，經常會需要與來自不同背景、不同經歷的人共事。大家雖然有不同的想法和做事方式。
Joy 老實人看世界／讀者投書
2023/10/20
3864
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