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宛如一場時裝秀的職涯:從時尚採購到精品銷售,我在義大利時尚產業的 10 年工作路
《關於作者》Doris米蘭 Istituto Marangoni 服裝設計系碩士畢業,從私人服裝設計工作室助理
轉換
為時尚採購、展示廳銷售員與零售業銷售員,在米蘭、巴黎、柏林與瑞士的時尚產業中走跳與學習。執行編輯:林翊婷核稿編輯:孫雅為
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2021/08/31
4076
國際觀、英語通? 「關鍵三力」讓國際企業搶破頭!
除此之外,公司還提供多元化的發展機會,目前營運發展部團隊中,有七成過去都曾任餐廳經理,新領域讓夥伴們
轉換
視角、宏觀全球市場情況,進而提出更好的營運方針。同時部門內兩年輪調的制度,也讓夥伴獲得拓展不同業務的機會,在工作中持續成長。與餐廳夥伴有共同經驗的陳中河指出,麥當勞的文化特質是互相協助、一起交換意見,因此他不吝於與夥伴分享成功經驗,並依照夥伴特質給予鼓勵。
整合傳播部
2022/07/13
7386
絕非一帆風順的東京生存記,「我仍想做最後一次的冒險」(Gloria.東京都豐島區・第 4 年)
直到 2016 年準備換工作時,她受到朋友的邀約,申請了日本的打工度假簽證,原本只是打算到一個新的環境
轉換
心情,卻成為長達 4 年多日本生活的起點。手持打工度假簽證的 Gloria,最初的工作地點在長野縣的綜合度假中心,雖然也有不少人喜歡這種簡單清新的鄉下生活,她卻不是非常適應,不到一個月就打算換工作。
千人千日/1000個在日本的故事
2020/10/07
4373
南北韓文化交流更進一步──「南韓化」的電視台主播與驚人的動畫實力
新聞播報方式亦變得多元:報完一則新聞,另一位主播突然帶上速報登場,由單主播自然
轉換
成雙主播報導,夾雜閒談,更顯氣氛溫和、節奏輕快。若先前已經看過北韓電視台製播的新聞,對李春姬式的招牌播報風格大概不會感到陌生:寶刀未老的女主播以一襲黑裙搭配桃紅短衣、長衣帶的韓服打扮登場,雙手捧著一份紙本資料,慷慨激昂地向觀眾傳遞最新消息。
紀遠林/東方見聞錄
2018/10/26
8008
還在因美好的交換生經驗,而嚮往「浪漫的」外派工作嗎?──青春多的是時間與真心,職場才是現實挑戰的開始
有的學生就算
轉換
學分不成功,頂多就是回家後延遲半年或一年畢業,由於這樣的例子現在已經很普遍,所以對畢業後找工作是不會有影響的。但工作後若選擇了外派這一條路,就意味著把自己的人生走向,定位在海外路線,在國外的時間越長,與家鄉就越脫節。倘若有天在外發展得不好,被迫要回國的時候,由於對比起同齡的人,沒有國內經驗也沒有人際網絡,無疑等於重新洗牌。
讀者投書
2017/09/15
5800
我的澳洲職場升級之路:從同期吊車尾、唯一沒升遷,到管理亞太地區 6 國培訓計畫
而在考完證照後,經理也問我要不要試試
轉換
跑道。那之後的半年,我一點一滴學習如何與客戶電話跟郵件溝通、寫會議記錄等,也被資深專案經理安排了很多簡單的工作,比如影印文件、安排客戶會面、發放每週進度匯報等等。
Jen/榛知
2021/05/10
6770
拯救布國農業,他選擇到台灣取經!專訪農藝技師 Alexis(上)
確認志趣後,他立刻
轉換
專業,轉學到其他國立大學學習農業技術推廣,他認為這項專業的意義更大,因為影響範圍更遠更久。「雖然我也喜歡教書,但是我更喜歡將所學知識轉化到實作的過程。而且在『農業技術推廣』這項專業裡,我同時也在教別人使用技術,所以也做到了教育。」大學畢業後, Alexis 到布吉納法索政府單位農業部工作,負責農業系統建置。
斷交後,他們怎麼了?
2019/10/14
2840
從面試者到面試官,新世代企業經營者給未來人才的關鍵提醒
說到這裡,我從受試者
轉換
為面試者已有 10 年的時間。我聽過,前者認為後者有如殘酷無情的強盜資本家,不合理地獲取了應當公平分配的利益;另一方面,我也聽過後者認為前者牢騷滿腹、只在乎自己,以及最重要的,找不到合適的年輕人。面試應該是件互蒙其利之事,讓面試者知道為何該投入資源訓練受試者,讓受試者知道為何這間公司值得花費時間和心力,並有所貢獻。
世界職人故事
2019/11/29
5329
重新適應疫後生活,迎接遠距職場「特殊產物」──我的紐約觀察筆記
疫情發生後,我經歷被裁員、轉職,最終
轉換
為完全遠距的工作,公司本身和大部分的主管、同事根本不在我住的區域;先生雖然沒換工作,但他的公司為了減少開支,把之前都已經裝潢好的新辦公室退租了,整體的公司業務雖還沒回到疫情前的榮景,但少了實體辦公室,公司的開銷也大幅減少,可以想像在這什麼都上漲的年代,公司用這樣的方法來保持營運成長曲線,也是個好方法。
Grace/七年級的台美移民生
2023/03/03
1633
人才基地計畫校園代言人:零設限、神展開,在這裡的每一步都超乎預期
在參與元宇宙XR災防訓練技術的開發期間,他和來自不同背景的隊友們組隊,雖然專業有別、合作不易,卻在解決資料庫更換、API
轉換
等技術挑戰中逐漸轉變。每當遇到難題時,除了與研究單位指導師和學長姐討論、嘗試各種解決方法,最仰賴的就是在人才基地裡讓人放手一試的氛圍,他深刻感受到即使失敗也能從中學習,而這正是未來科技人才最需要的「做中學、學中做」的精神與態度。
整合傳播部
2024/12/05
19373
為什麼企業若要成功轉型「在家上班」,需先刻意經營遠端工作文化?──從我的 6 年跨國經驗談起
不過對我這種討厭一成不變、害怕無聊的人來說,可以隨時
轉換
工作空間、不用進辦公室打卡,更無需拘泥任何形式,只要公司業績和自己的工作表現負責,給予了我很多自由。且能任意出差旅行,更拓寬了我的視野,這都是讓我一直待在前公司的原因之一。2、成功的遠端工作文化,需要刻意經營新創公司的遠端工作,與大型跨國公司有何不同?對我來說,最大差異是文化。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2020/12/03
6105
【作者通信】台灣人在德國從事文字工作,可能嗎?──非母語人士,更要找出個人獨特性
寫作除了「如何寫」之外,重要的是「寫什麼」──就像雜誌又分成商業雜誌、財經雜誌、新聞雜誌、時尚雜誌、文學雜誌……等,催生出這些不同雜誌的編輯與作者們都各有所長,或許財經新聞編輯可能
轉換
跑道至國際新聞編輯,但若無相關知識與經驗,很難跳去當時尚編輯。由此可見,找到一個自己擅長且有興趣的領域持續深耕,重要性絕對不亞於先前提及的技術面向。
趙崇任/德意志人文觀察
2024/02/27
1551
「國立大學畢業在工地搬磚、前媒體主管到超商打工」又如何?寫給疫情中「人生卡關」的 30 世代們
或許是國內整體經濟體質未改善,或許是他們在
轉換
跑道或是邁入人生新階段時剛好遇到這波疫情而「卡關」,因而紛紛有了「大材小用、生不逢時」的感概。在這些筆者周遭的真實案例中,他們大多在 30 歲上下,學歷都是大學、甚至研究所以上,可能在職涯早期都有不錯的發展,但如今有的在便利商店打工、有的在建築工地打零工。
外派太太 Ko Tai Tai
2020/07/13
42604
什麼是電動車「充電革命」?臺灣跟得上嗎?
因為歐洲電動車充電多使用 CCS2 接口,而特斯拉為了因應國外充電標準的市場,讓一些在國外市場銷售的特斯拉是配備 CCS2 充電頭而非 NACS ,進口到臺灣的也從本來的 NACS
轉換
成 CCS2 接口的車輛。也因如此,特斯拉在臺灣開始設置 CCS2 的超級充電站。
Eric/每日矽谷
2023/07/14
2125
希臘人,你為什麼這麽生氣?火車對撞釀 57 人死亡也燃起民間怒火
不間斷地出差旅行十幾年後,2021 年決定帶小孩隨希臘夫婿搬到雅典,
轉換
人生跑道,改行當建商。從臺語也通的繁華獅城到連買菜都常常雞同鴨講的歷史古城,從整天把「效率」掛嘴邊到最常聽到的詞是「放輕鬆」的生活轉變,筆者重拾寫作愛好,自圓記者的小時夢想,更希望可以自娛娛人。臉書專頁:三姐妹看歐洲公司網站:投資希臘大小執行編輯:曾聖軒核稿編輯:梅緣緣
三姐妹看歐洲
2023/03/13
1567
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我知道了