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共有762筆搜尋結果

台灣之路該怎麼走？我們應用「在乎」的心態來走！對全世界「表明立場」是第一步

台灣之路該怎麼走？我們應用「在乎」的心態來走！對全世界「表明立場」是第一步

我們目前所處的世界，在國際的視野上，對於這些無價的珍貴資產，是可以透過表態、表明立場去捍衛的。全世界的人都在看台灣接下來如何發展，然而他們也只能看著、關心著、觀望著，甚至「同情著」，畢竟能夠改變世界觀點、改變國際對台灣的願景看法的人，回過頭來還是我們自己。拉脫維亞首都里加:「1989 年波羅的海之路紀念地標」。
時小梅／小梅的閒暇時間
2019/01/15
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讓美國人大量死亡的，不是恐攻、槍擊或反恐戰，而是人們習以為常的交通「意外」

讓美國人大量死亡的，不是恐攻、槍擊或反恐戰，而是人們習以為常的交通「意外」

DOT 體認到紐約的稠密人口正是一種渾然天成的交通穩定資產，於是設計出各種策略，想增加街上行人和自行車騎士的數量。我們開始做一些 DOT 從來不曾做過的事：我們決心在 2030 年之前，將車禍死亡率折半到 135 人。這個目標是 DOT 2008 年策略計畫第一章的核心目標，也是該局處首度為了降低紐約的交通事故死亡率而提出的明確指標與方向。
換日線全球讀書會
2018/10/12
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《芭比》時尚形象百科：從娃娃到女人，服裝與美術設計說了什麼故事？

《芭比》時尚形象百科：從娃娃到女人，服裝與美術設計說了什麼故事？

然而，隨著瑪格羅比（Margot Robbie）的「典型芭比」（Stereotypical Barbie）驚天問世，女童們擊碎嬰兒娃娃，象徵著女孩放棄母性天職，以及母女關係的斷裂，繼而崇尚資產階級社會催生出的享世主義觀，像芭比一樣成為拜金、時髦的派對皇后。因此，母性（motherhood）的修補和平衡，是電影提出的一個線索，帶領主角轉變。
涵柳／vintage vibe 時尚簡史
2023/07/28
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說到日本長崎，你是否也只知道「蛋糕」？──走進這座勇敢面對傷痛的偉大城市

說到日本長崎，你是否也只知道「蛋糕」？──走進這座勇敢面對傷痛的偉大城市

因為臺灣的整體氛圍仍是以「開發」作為主流，不少文化資產持續自然或遭受破壞而消失中。看見長崎政府的遠見與做法，讓我深信目前仍在開挖的基隆和平島考古遺址，甚至未來復興與重建古蹟，都可以試著將之作為借鏡。出島聲光展覽。圖／劉政暉提供擁抱自身歷史與文化的長崎長崎在每年春節期間，都有日本最熱鬧的農曆春節慶典。同時間當地還會舉辦花燈展，舉辦地點就在長崎熱鬧的新地中華街。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2023/03/09
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【作者通信】 極度迷惘的高三生：系所該怎麼選？ 如何確定自己真正熱愛的事？

【作者通信】 極度迷惘的高三生：系所該怎麼選？ 如何確定自己真正熱愛的事？

不少人都把這個狀態的重心放在「財富」上，他們認為只要累積到特定的資產數量，便能達到財富自由。筆者認為，真正的重點不在於財富，而在於自由──說「不」的自由。這是我從《斜槓青年》這本書中讀到的重要觀念：當你擁有了跟不喜歡的人事物「說 No 的權利」，其實你就等同於擁有了「財務自由」。
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2020/04/28
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在同屬「匠人社會」的德國，沒有商院背景的我如何成功轉職財務會計？

在同屬「匠人社會」的德國，沒有商院背景的我如何成功轉職財務會計？

高階一點的職位是財務會計（Finanzbuchhalter），算是會計師類型的一種，因為要具有稅務和商業法的專業知識，同時還要能夠注意到資產、財務狀況，提供管理決策的意見，並且具有控管收付款，與稅務師、審計師討論公司狀況的能力。有 2 到 3 年經驗者的平均年薪資為稅前 6.8 萬歐元（約 234 萬元新臺幣）。在財務領域可專業細分出不同的職位。
謝宛真
2023/08/30
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在哈佛執業的文化衝擊：我在法學院實務中心，親身體會法律人海外求職的「天生硬傷」

在哈佛執業的文化衝擊：我在法學院實務中心，親身體會法律人海外求職的「天生硬傷」

其次，善用學校資源是學生最基本的功課，Clinic 則是哈佛法學院重要的資產。我在 Clinic 認識了許多有共同理念的同學和有著豐富經驗的老師、律師，也終於比較了解美國的環境法圈子如何運作，有哪些角色，法律人的位置在哪。這些基礎在後來也幫助我適應在華府的實習工作，甚至比想像中還快速地融入非營利組織的環境。最後，也最重要的是，整個過程才是最大的收穫。
黃海寧／菜尾88
2021/11/01
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台灣觀光產業，不能只靠「報復性國旅」撈一票：借鏡日本歷史紀行風潮背後的用心

台灣觀光產業，不能只靠「報復性國旅」撈一票：借鏡日本歷史紀行風潮背後的用心

個人雖也喜歡魏德聖「豐盛之城」的主題樂園規劃，卻也深知「理想很豐滿，現實很骨感」，要如何在屬於台灣人的故事與接軌國際遊客間取得平衡，更需要在文化資產與商業行銷有所取捨拿捏。總之，台灣雖小，讓古蹟、古城與在地文化相結合，一樣能做出屬於台灣的十大名城或十大史蹟，透過整合行銷，發揮「歷史紀行」的優勢，讓諸多「風流人物」，一同打造屬於台灣的歷史之旅。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：張翔一
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2020/07/23
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為什麼你不該去點假新聞，就算為了「以正視聽」也不必？──來自 UN 資通顧問的提醒

為什麼你不該去點假新聞，就算為了「以正視聽」也不必？──來自 UN 資通顧問的提醒

你的每一步，也都可在 Google Analytics、Meta Pixel 或自建的事件流中被標記、分群、再行銷，這些你的所謂「數位足跡」（Digital Footprint），即每個人在網路上做的每個行為，才是資訊戰爭中最重要的大數據資產。指數型擴散的假新聞，是如何煉成的？有心人士能透過數位足跡進行判斷與歸納，產生「具有吸引力」的訊息。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/10/27
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世界盃正變成「企業運動會」？這場「地球上最偉大表演」，為何將球迷擋在場外？

世界盃正變成「企業運動會」？這場「地球上最偉大表演」，為何將球迷擋在場外？

在因凡蒂諾眼裡，球迷的死忠，不過是可以變現的資產。」蘇格蘭足球支持者協會（SFSA）執行長麥克林（John MacLean）則指出，部分場次票價已是卡達的 5 倍，敦促 FIFA 重新考慮。英格蘭與威爾斯的足球支持者協會，也進一步呼籲英格蘭足總與各國足協聯手，正面挑戰這些「可恥售價」，更出現要求各國足協拒售配額門票的輿論聲浪。然而，始終沒有任何足協公開拒售。
丁桀／史波特菲爾德
2026/06/16
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去日本打工度假前，我連日文都不會：那張最後一天申請的簽證，如何改變我的人生？

去日本打工度假前，我連日文都不會：那張最後一天申請的簽證，如何改變我的人生？

中文系、新聞系與傳播所的學習與訓練，以及進入媒體與出版產業累積的經驗，這些看似與打工度假無關的經歷，反而成為我在日本求職時的重要資產。過去我曾一度把注意力放在自己「不會什麼」，例如日文不夠好、不熟悉當地環境、不一定能適應日本職場等。但有時求職更重要的，是讓對方知道自己「能提供什麼」，我並沒有刻意挑戰自己不熟悉的領域，而是將原本相對擅長的事，帶到另一個國家繼續嘗試。
詹欣茹 Sherry Chan／觀看的另一種視角
2026/06/23
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曾經最挺烏克蘭的國家，為何正在反目成仇？──波蘭「反烏」的聲浪與真相（上）

曾經最挺烏克蘭的國家，為何正在反目成仇？──波蘭「反烏」的聲浪與真相（上）

那些能夠逃出來的烏克蘭人「非富即貴」，他們明明有足夠的資產，卻一直領取波蘭政府的補助。烏克蘭年輕人不用像當地人需要經過繁雜的考試，就能進入不錯的大學。進而排擠當地青年的受教權與工作權。難民們（以及親烏政府）要求本國人學習烏克蘭語，但烏克蘭難民卻不願意好好學習波蘭語和當地文化。
光浩／旅行翻譯機
2025/10/09
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只有 1% 的人知道的事：2050 年的世界，將會是什麼樣子？

只有 1% 的人知道的事：2050 年的世界，將會是什麼樣子？

擁有 20 年經驗可能不再是資產，因為 AI 能在短短幾分鐘內，回答過去需要多年經驗才能解決的問題。對個人的挑戰在於，如何保持適應力，並在這個瞬息萬變的環境中找到自己的價值。職涯發展：傳統的職業路徑將變得不再適用，我們需要新的技能組合來應對不斷變化的市場需求。創業機會：高科技領域，尤其是 AI、機器人和生物醫學，將提供大量創新創業機會，擁有創新視角和技術的人將佔據優勢。
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2025/03/13
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Z 世代的使用說明書：職場前輩們避免「被時代淘汰」的必讀指南

Z 世代的使用說明書：職場前輩們避免「被時代淘汰」的必讀指南

這些特質讓 Z 世代成為組織中充滿潛力的資產。然而，這也對主管提出了新的管理要求。傳統的「命令式管理」或過於微觀的監督方式，難以激發他們的熱情與潛力。Z 世代期待的是更多的自主性、更大的學習空間，以及能夠讓工作與個人價值觀相結合的支持與指引。對主管來說，這意味著在管理 Z 世代時，必須學會調整自己的角色：從單純的指揮者轉變為支持者與協作者，幫助他們發揮這些特質所帶來的優勢。
AndAction
2025/03/18
14914
終於進入令人稱羨的美國管顧業，然後呢？完整分析：晉升路徑、轉職出路與必備覺悟

終於進入令人稱羨的美國管顧業，然後呢？完整分析：晉升路徑、轉職出路與必備覺悟

三、Corporate Development：此建制單位通常人數不多，專精於公司的 「非自身成長（Inorganic Growth）」策略，像是併購（M&A）、資產剝離（divestiture）、外部創新等等。
波奇尼拉的秘密／讀者投書
2022/07/26
17164
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