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共有1821筆搜尋結果

東京職場，海外打工的三重鬼影：簽證、制度、最可怕的是人心

東京職場，海外打工的三重鬼影：簽證、制度、最可怕的是人心

再後來，輾轉聽說前公司也總算開始檢討、並調整了兩位外籍員工的待遇。這段經歷教會我，海外職場的「鬼故事」，往往不是文化衝擊或語言隔閡，而是人心難測。簽證、制度與利益，足以讓人捨棄同胞情誼。而對外國人來說，專業能力固然重要，但更現實的挑戰是如何在不平等中保護自己。我很幸運，在遭遇不公平對待時，我可以有選擇，毫不猶豫地勇敢拒絕，那麼那些沒得選擇的移工們呢？

Angel Wu／讀者投書

國泰健檢導入AI科技力　重塑醫護工作價值與健康管理新樣貌

國泰健檢導入AI科技力　重塑醫護工作價值與健康管理新樣貌

李品穎表示，在這樣的職涯轉換過程中，對於醫護人員最大的挑戰在於角色與心態的調整──從照護急重症病患，轉換成為面對健康或亞健康的客戶，不僅要展現專業醫護知識，更需要具備溝通技巧與服務意識，甚至是善用AI工具，是一個與醫療院所臨床截然不同的全新領域。國泰健檢用數據化的方式來做保健食品的研發，讓每位客戶都如同擁有專屬健管師，實現精準且普及的健康管理。

整合傳播部

不可小看的「電話恐懼症」──為什麼年輕人這麼討厭接電話？

不可小看的「電話恐懼症」──為什麼年輕人這麼討厭接電話？

詹姆斯．霍爾頓說，在注意到「明顯的溝通鴻溝」後，他不得不做出調整，「如果員工更喜歡傳訊息，那麼我有責任尊重他們的選擇」。但是，隨著人們對非語言溝通的偏好和在家工作的趨勢，我們是否正在失去進行計畫外和非正式對話的能力？斯金納預測，如果當前趨勢持續，「我們可能會失去一種親密感或聯繫感。」她接著說：「當我們口頭交流，我們會在情感、專業或個人方面感到更加一致。

BBC News 中文

108 課綱之下的「高中社團」價值危機──其實，「玩社團」是最好的自主學習方式？

108 課綱之下的「高中社團」價值危機──其實，「玩社團」是最好的自主學習方式？

在全球教育翻轉的趨勢下，不少臺灣教育學者集思廣益，並且以滾動式調整的方式提出了 108 課綱，盼能在仍盛行的「文憑主義」之下，幫助更多孩子找到自己的興趣、志向，往升學路上可以走得更加順遂、踏實。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

愛是兩人份的自私？──重讀佛洛姆經典名著《愛的藝術》：愛不只是「隊友是誰」的問題

愛是兩人份的自私？──重讀佛洛姆經典名著《愛的藝術》：愛不只是「隊友是誰」的問題

佛洛姆則認為，蘇利文為親密所下的定義，是屬於聯隊式的愛情，「在聯隊中每個人『為了追求共同目標，都要依對方表白出來的需要而調整自己的行為。』」他思考到，這樣聯隊式的愛情，之所以會充斥在資本主義社會之中，在於「人們主要尋求的乃是一個避難所，以便逃避捨此之外便無法忍受的孤獨感；然而推至最後，人們在愛情中所找到的只是免於孤獨的的避風港。」可是他不認為那是愛。

A子、D子／走走。AkoDko

越「時尚」的工作越沒錢？國際時尚產業很大，而且可能跟你想得很不一樣（上）

越「時尚」的工作越沒錢？國際時尚產業很大，而且可能跟你想得很不一樣（上）

品牌銷售員除了銷售商品之外，還要負責和 VIP 顧客建立良好關係，整個團隊也會透過零售團隊所提供的第一手資訊，隨時調整行銷、公關等策略。店經理、銷售員、銷售助理、保全，大致組成了零售團隊的面向，其他更細的職缺劃分，像是「鑰匙保管員」（Key Holder，主要負責現場倉儲管理）、顧客關係聯繫等等，則會因品牌定位而異。

Elise Ay／紐約時尚設計圈裡的文化觀察

科技招募經理 Shion：赴日闖蕩 11 年，我如何克服職涯與創業難題？

科技招募經理 Shion：赴日闖蕩 11 年，我如何克服職涯與創業難題？

原本和學校教授都談好了，沒想到最後卻因老師想「多收一些本國學生」，而調整日本和國際學生的招收比例，使得 Shion 無法順利進入早稻田大學攻讀研究所。然而，Shion 很清楚地知道，自己是想要待在日本的，因此決定以找工作的方式來留在日本。「當初我和我媽借了一筆錢，並承諾她，要是我的簽證到期或將這筆錢花光前我還沒找到工作，那我就待在臺灣。」

Skyline 國際機會平台／讀者投書

前進矽谷「海景第一校」──就讀 Cal Poly 如何成為我的求職敲門磚？

前進矽谷「海景第一校」──就讀 Cal Poly 如何成為我的求職敲門磚？

包含前期原始數據的探勘、清整，機器學習模型的構建、調整，乃至後期資料解讀、視覺化等。公司並沒有限制使用的程式語言，我們可自由運用 R、Python/PySpark 或 SQL。不過考量到資料庫規模，SQL 與 PySpark 會是相對推薦的工具。

MM／M 蹲馬桶日誌

「這件事不歸我負責，卻被強加在我身上」──面對職場上的不合理分工，只能忍氣吞聲嗎？

「這件事不歸我負責，卻被強加在我身上」──面對職場上的不合理分工，只能忍氣吞聲嗎？

例如：你所在的編輯組 A 總是多花時間和人力協助編輯組 B 審稿校閱，一個季度下來每月平均將近 100 則，如果又在同樣的資源和人力的情況下，那麼做為主管應該要去評估，編輯組 B 的工作效率是否出了問題，又或者是在文章分類或工作分類的方式必須調整。那麼，你所做的就不是打小報告或是與人計較，而是為工作效率的提升有所貢獻。

馬振洲／華人文創聚焦

若你一覺醒來變成菲律賓人，會有哪些「天生優勢」？

若你一覺醒來變成菲律賓人，會有哪些「天生優勢」？

如果讀者朋友那一天真的忘記喝孟婆湯，投胎變成菲律賓人，還請記得一定要聯絡我，讓我把這篇文章調整得更為精準──這偉大的任務，就拜託大家了！若想每週準時收看各類型營養廢文與限定廢圖，還請按讚追蹤南漂作家粉絲團。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：張翔一

南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上

當年一別已成永別？18 歲獨自出逃，他不願申請政治庇護，只為再看一眼新疆

當年一別已成永別？18 歲獨自出逃，他不願申請政治庇護，只為再看一眼新疆

圖／截自#再教育營@twitter備註：本文為了保護 W，故事的諸多細節均已調整，或刻意模糊帶過。執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock

Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能

求職被問：興趣嗜好、父母職業、經濟壓力，面試官葫蘆裡賣什麼藥？

求職被問：興趣嗜好、父母職業、經濟壓力，面試官葫蘆裡賣什麼藥？

最後，有沒有經濟壓力這題，我可以教大家一個大絕招，範本如下，但請依據自己的真實情況稍做調整：「我家境還算小康，我的理財觀念也還不錯，嚴格說起來我不覺得自己有經濟壓力。不過我對自己的職涯是有所追求的，我希望能在職場上有一定的成就，也希望有一定程度以上的收入水準，所以我很希望能在貴公司好好打拼，並做出具體貢獻。」

Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病

台積電變美積電？iPhone 一支變十萬？──晶片關稅戰十字路口，台美視角一起看

台積電變美積電？iPhone 一支變十萬？──晶片關稅戰十字路口，台美視角一起看

像是在美國相當受歡迎的平價中國品牌 Shein，4 月 25 日就公布，因應美國政府近期對中國進口商品實施 145% 關稅，以及取消了原本允許 800 美元以下商品免稅進口的「de minimis」條款，這些變動導致 Shein 的營運成本上升，因此不得不調整價格。對於習慣於 Shein 購入低價商品的消費者而言，這次價格上漲可能會帶來不小的衝擊。

問對問題的力量：台灣人不是「只能執行、不擅批判思考」！顧問業給我的思維重訓

問對問題的力量：台灣人不是「只能執行、不擅批判思考」！顧問業給我的思維重訓

從文化差異到自我調整：如何練成「顧問式思維」？由於不想給人「只能執行、不擅策略思考」的既定印象，我決定加強審視自身特質與工作環境的匹配度、職涯方向是否迷航、還可以精進哪些技能和領域。

Ines Wu／義式人文手札

他用 1200 條蚯蚓把廚餘變成有機肥料──專訪環保新創 Bionicraft 創辦人趙晟翔

他用 1200 條蚯蚓把廚餘變成有機肥料──專訪環保新創 Bionicraft 創辦人趙晟翔

研發過程中更要考慮到材料的加熱程度、吹氣量，團隊做了數不清的模型，和製造商不斷調整，總計花費超過 1.5 萬小時（將近兩年），才終於製作出完成品。趙晟翔提到，在技術突破過程中，不斷地失敗讓團隊氣餒，這時製造商們的支持就扮演了很重要的角色。有人會困惑，為什麼製造商要沒來由地支持一家新創企業呢？對他們能有什麼好處嗎？

高中生的循環經濟

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