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共有1821筆搜尋結果

AI 不會感激你，但你還是說了「請、謝謝」：人機互動「禮貌」之辯，誰有理？

AI 不會感激你，但你還是說了「請、謝謝」：人機互動「禮貌」之辯，誰有理？

這些 AI 感覺不像是冷冰冰的機器，延伸出的應用不僅能根據你的語氣調整回應，甚至有些還能發出近似人類的聲音，種種因素皆讓許多人無意識地將它們視為「不只是機器」的夥伴。無論你喜歡與否，世界上使用此類工具的使用者無疑將愈來愈多，而這些衍生而出的應用產品亦將逐步融入我們的日常生活。
國際譯開罐
2025/05/15
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「年終績效面談」總是讓人焦慮？上班族請牢記 3 步驟，讓它成為你「反客為主」的職涯利器

「年終績效面談」總是讓人焦慮？上班族請牢記 3 步驟，讓它成為你「反客為主」的職涯利器

如果重來一次，我會怎麼調整？這份素材庫不一定會完整出現在會議中，但它能讓你在實際面談時，不用單靠臨場反應、被動回答問題；而能更主動且有意識地選擇敘事重點。第二步：刻意蒐集三種回饋來源，避免視角失真接著，為了不只活在單一評價裡，我會有意識地從以下 3 個角色尋求回饋、並彼此對照參考：主管回饋：我如何被定位？
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/12/12
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澳洲留學：直擊後疫情時代的上課、租屋實況，以及留學生的福音「新 485 簽證」！

澳洲留學：直擊後疫情時代的上課、租屋實況，以及留學生的福音「新 485 簽證」！

現在勞動力又可以進來了，新政府也確定了這項暫時性的政策調整會在明年 6 月底結束。屆時，留學生每週工作時數將會再次被限制，只是這次上限不一定會回到最初的 20 小時，而是要視到時候澳洲的勞動力市場情況而定。疫情趨緩，課程轉為「半線上」聊完了政策，接下來分享一下疫情下在澳洲求學的實況。
Jen／榛知
2022/11/10
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40 歲留學交友（二）挑戰「在 Tinder 找真愛」一年後，我決定做出 4 個改變

40 歲留學交友（二）挑戰「在 Tinder 找真愛」一年後，我決定做出 4 個改變

即便過去一年的網路交友嘗試還沒有成果，我也沒空陷在失落的情緒中，必須重新調整自己的心態，再接再厲。我告訴自己，一年不算什麼，中年找伴侶，投注數年的時間都是必要與值得的付出。我拿出平時執行工作計畫的行動力，希望自己能事半功倍，找到能攜手為彼此帶來日常生活的幸福、共同走過困境的人生伴侶。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2024/12/13
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學子眼中的教學悲歌：教師過勞、行政負擔重，理想教育藍圖應如何重塑？

學子眼中的教學悲歌：教師過勞、行政負擔重，理想教育藍圖應如何重塑？

強化教師培訓：投資專業發展，提升教育水準鉛筆藍圖深切呼籲政府與社會重視教師過勞的情形，希望藉由調整政策減輕教師的負擔，促進一個更平衡的教育體系。我們提倡制定相關政策明確規範教師的工作內容，以減少教師的非教學職責，藉此教師得以將更多的精力投入到備課及學生互動上，進而提升教育品質。  此外，我們呼籲政府增加教育經費，以補足行政人員之缺額並投資於教師培訓。
Crossing Campus
2025/01/09
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技術審查通過、也聊得很開心，為什麼工程師面試海外職缺還是會敗在「最後這關」?

技術審查通過、也聊得很開心，為什麼工程師面試海外職缺還是會敗在「最後這關」?

第三步：其他事前準備事先調查：若知道面試官的名字和職稱，可以先上 LinkedIn 調查對方的背景經歷，事先知道對方是什麼職位；知道對方背景後，可以按照對方職位去調整你的自我介紹，我的自我介紹就分為給人資聽的版本和給技術人員聽的版本。回答問題：電話面試因為看不到表情，所以語氣要顯得正向、肯定和積極，運用 positive 的字彙。
陳翊萱／讀者投書
2021/08/18
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該讓孩子玩芭比嗎？從豐胸、柳腰到「寫實職人系列」，真正影響孩子自我形塑的其實是這件事！

該讓孩子玩芭比嗎？從豐胸、柳腰到「寫實職人系列」，真正影響孩子自我形塑的其實是這件事！

美泰兒公司在 2016 年也針對芭比的身形做過調整，《時代》雜誌當年探討這個現象，標題就是「現在我們可以停止談論我的身體了嗎？」（Now, can we stop talking about my body？）美泰兒公司宣稱，新一代的芭比除了原來的體型，還增加了高、嬌小和豐滿。圖／取自美泰兒官網芭比身形真的改變了嗎？好像也不盡然。
任恩儀／N1 的田野筆記
2021/08/16
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賺越多不代表存越多！為什麼在美國，連收入前 5% 的高薪族都難存錢？

賺越多不代表存越多！為什麼在美國，連收入前 5% 的高薪族都難存錢？

對美國人來說，甚麼都漲，但是薪資幾乎卻沒太多調整。不意外的，美國經濟分析處的數字發現，今年美國的個人儲蓄比率就來到過去 14 年來的新低，下降至 4.4%。以台灣儲蓄率來做比較，根據《工商時報》報導，去年底台灣儲蓄率上升至 41.32%，為歷年來最高。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2022/08/31
31990
你活在哪國時間？從人類學角度，聊聊不同文化的時間觀

你活在哪國時間？從人類學角度，聊聊不同文化的時間觀

反之則像是哥倫比亞的 Muisca 曆法，因應活動舉行而有一周 3 天或 10 天的調整；印加文化曆法則根據農業、宗教或其他活動，而出現一星期 10 天的安排。不只是「有趣冷知識」！人類學也能應用在生活與商管了解這些有趣的想法及時間觀，除了能讓我們更認識不同文化、族群的特色外，或許也更能同理其他人與我們的不同。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/08/13
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歐洲若想自由又安全，唯有成為中美大國外的「第三平衡」？

歐洲若想自由又安全，唯有成為中美大國外的「第三平衡」？

當歐洲希望藉由決策制度調整、軍事合作、科技創新，讓歐洲能與美、中三足鼎立、實現歐洲的安全與自由，也必需納入普世人權的關懷──因為，若歐洲不再關心區域外的人民，是否得到其應得的安全與自由時，歐洲論壇的精神將向內塌陷，歐洲也不過就是另一個美國、中國。《關於作者》童成家。目前任職於民間智庫，大學讀外交、法文，研究所在愛丁堡大學念國際政治理論。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2019/12/06
3272
「員工怎麼盡提一些蠢意見！？」──允許犯錯和鼓勵說謊，在老闆你的一念之間

「員工怎麼盡提一些蠢意見！？」──允許犯錯和鼓勵說謊，在老闆你的一念之間

即便是專業經理人提供客觀的數據或意見，指出公司需要調整的方向，最後卻因為與老闆的經驗相衝突，仍在老闆以權威施壓的方式下，做了不一定適合公司的決定。「老闆最大、老闆一定是對的」公司文化一旦形成，也會進而影響員工解決問題的態度。大家遇到問題，都直接問老闆的意見就好，也省得浪費時間討論──反正每次討論到最後，還不是都依老闆的。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2017/04/10
4293
大買大賣台積電 ADR，散戶直面巴菲特「隔季沖」真能與股神同行？

大買大賣台積電 ADR，散戶直面巴菲特「隔季沖」真能與股神同行？

綜觀之，資本市場的贏家，非看誰股票抱得長，而是要懂得獲利調節，免得抱上抱下最終卻淪為紙上富貴一場空，故巴菲特台積電 ADR 的「短期」操作，似乎幫我們上了一堂課，那就是人們終生信仰的巴菲特「長期投資」原則，可能因瞬息萬變的市場趨勢而做調整。更讓人好奇的是，巴爺爺出清大半台積電 ADR，是看到什麼未來之景，轉為獲利拔檔的目標，至於到底這是看對看錯，還有待時間考驗。
陳慶德／現象・韓國
2023/03/06
521
英國全面解封倒數計時──疫情下半場，如何與病毒共存？

英國全面解封倒數計時──疫情下半場，如何與病毒共存？

雖然文化民情不同，解封之後，台灣職場上是否也會出現類似的、廣泛的改變，還是未知數，但是無論如何，這段在家防疫的時間都是自我充實，調整腳步的絕佳良機。燈再亮起的下半場，面對這場長期抗戰，我們都要準備好。 執行編輯：賴冠穎核稿編輯：林欣蘋
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/07/09
2713
致台灣畢業生：四面楚歌、時間有限，海外職涯「輸在起跑點」，該怎麼逆轉勝？

致台灣畢業生：四面楚歌、時間有限，海外職涯「輸在起跑點」，該怎麼逆轉勝？

圖／Shutterstock現在去不了，但不會一直去不了因此，良心的建議是：對於以海外職涯為目標的同學們，如果目前仍只得暫時留在台灣的話，那麼就調整心態，先把台灣當練功場吧！不過時間寶貴，除了得挑「想打的怪」去打，也請抬頭看看，目前自己的賺到的「經驗值」，在兩三年後，夠不夠對接外頭（對應國際市場需求）？只要能夠有「向外對接」的經驗，都是價值。
愛荻生／金融浮雲逝人生
2017/12/11
16361
少睡一點才能學到更多？醫生「睡不夠危機」，源於美國醫界不為人知的黑歷史

少睡一點才能學到更多？醫生「睡不夠危機」，源於美國醫界不為人知的黑歷史

在美國醫師猝死案例不只一次躍上檯面的情況下，住院醫師的值班時間被調整為一個星期不得工作超過 80 小時、不得連續 24 小時上班，並且不得超過每 3 天一次熬夜值班。但是即便如此，根據統計，美國住院醫師目前的平均睡眠依舊在 6 小時以下，遠低於該有的 7 小時。美國醫界前輩在面對住院醫師睡不夠的討論時，往往會用一種「老子都這樣活過來，所以你也可以」的態度，甚至說不睡少一點，學到的不夠多。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2021/10/12
18741
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