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共有78筆搜尋結果

遠東航空停飛，違法大量解僱──身為勞工的你，可以如何自保？

遠東航空停飛，違法大量解僱──身為勞工的你，可以如何自保？

依規定，事業單位需要依序通知事業單位內涉及大量解僱部門勞工所屬之工會、事業單位勞資會議之勞方代表，及事業單位內涉及大量解僱部門之勞工。而解僱計畫書內容，應記載：1. 解僱理由2. 解僱部門3. 解僱日期4. 解僱人數5. 解僱對象之選定標準6.
法律白話文國際站
2019/12/13
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被解僱其實是公司有問題？矽谷新創不願說的 4 點裁員秘辛

被解僱其實是公司有問題？矽谷新創不願說的 4 點裁員秘辛

碰面之後，才知道他因為和主管理念不合，被非自願解僱了。作為曾在新創公司工作的人，裁員對我早已經不陌生。不過，最近這一波裁員的原因有些特別。
Yi 姐／極簡創業實驗室
2023/04/06
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「孩子太吵，所以我被開除了」：一個瘋傳多國、爆發兩極爭議的解僱案例

「孩子太吵，所以我被開除了」：一個瘋傳多國、爆發兩極爭議的解僱案例

「這拙劣的兩面手法，不用是頂尖的天才也猜得出來是怎麼一回事，」Rios 說：「公司顯然就是因為我的孩子太吵，而（不當）解僱我。」
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/07/09
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專業表現相當的新人，為何有人被解僱，有人留下來？我在英國職場：一言難盡的「多元與兼容」

專業表現相當的新人，為何有人被解僱，有人留下來？我在英國職場：一言難盡的「多元與兼容」

當晚我傳了訊息給 R，問她是否得到了夢寐以求的機會，她回傳了苦笑臉，無奈的說她是被解僱的。我這才知道，原來 R 並沒有通過前 3 個月的試用期，主管再給了她 3 個月，第六個月底，她被告知不適任，僱約即日結束。
陳怡潔／在倫敦醒來
2022/10/12
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曾經，我是被職場「三振出局」的機車外送員──現在，我不怕讓孩子學吃苦

曾經，我是被職場「三振出局」的機車外送員──現在，我不怕讓孩子學吃苦

圖／Shutterstock不想吃苦、老闆說我太混──連續遭解僱的打工人生大學暑假，自己繳學費的乖小孩，那有不打工的道理？大一暑假，我特別挑了苦力型的隨車送貨員，送整箱飲料等重物。當時想著這不會是我將來的職業，就當作體驗來做，但只做了 10 天體力就撐不下去，不擅粗活的我，不想多吃這個苦。
詹宇／讀者投書
2018/08/24
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致新冠肺炎下，人在日本的你：被解雇了怎麼辦？想轉職該怎麼做？

致新冠肺炎下，人在日本的你：被解雇了怎麼辦？想轉職該怎麼做？

許多在日本從事觀光業的臺灣工作者表示，觀光業生意一落千丈，營收無法達到支出平衡，此外，也有不少赴日工作者被取消錄取、嚴重砍班，甚至遭到惡意解僱……狀況層出不窮。在此建議，若遇「惡意解雇」，可到任一間勞動局申訴；而面對延遲支薪，按照法規，企業必須支付月薪 6% 的「延遲支付金」。
Sandy Su／讀者投書
2020/03/24
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打造日本職涯必做功課：外國人不可不知的 3 件事

打造日本職涯必做功課：外國人不可不知的 3 件事

圖／Shutterstock而在離職或是被解僱的時候，也需要特別注意自己的權益：如果是以正社員的身分工作的話， 要特別注意公司是走「自願」或是「非自願」的離職手續。如果公司是以公司運營的原因或是因個人能力不合適希望解僱的時候，公司在法律的立場應該要讓員工辦理非自願離職手續，員工才能符合一些社會保險申請的條件。
Worklife in Japan
2021/05/11
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疫情衝擊下，我在英國經歷「非自願離職」──如何掌握這 3 點，成功把危機化為轉機？

疫情衝擊下，我在英國經歷「非自願離職」──如何掌握這 3 點，成功把危機化為轉機？

工會很快地向主管和人資部門提出糾正，因而順利延長了 notice period，讓我有更充裕的時間尋找下一份工作；同時，工會也可以藉此了解資方解僱員工的過程是否有瑕疵，進而讓未來的解僱程序對員工更有保障。工會在勞資關係上扮演十分有力的角色，還可以在關鍵時刻得到確實的幫助。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/09/22
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選擇比努力重要：在美國，如何更有效率地求職或轉職？

選擇比努力重要：在美國，如何更有效率地求職或轉職？

3 production challenges）作為一個前員工，加上還有許多朋友仍在 Tesla ，這家公司的一舉一動，始終吸引著我的注意──我因而也很快發現，距離去年 6 月 Tesla 解僱 9 % 員工，只有 7 個月的間隔。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/04/22
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「沒有移民，就沒有輝達」──H-1B 改革後，黃仁勳以一封致員工信重寫「美國夢」

「沒有移民，就沒有輝達」──H-1B 改革後，黃仁勳以一封致員工信重寫「美國夢」

正常情況來說，雖然工作非常忙碌，但 NVIDIA 並不會無預警解僱員工，因此偶爾會聽到有員工在公司工作 10-20 年以上，這些並非特例。這種非必要不裁員的態度，很像是黃仁勳變相在保護移民。
唐光楠／加州進行式
2025/10/17
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「矽谷的美好時光已終結」？美國科技業：選後面臨的 3 大挑戰

「矽谷的美好時光已終結」？美國科技業：選後面臨的 3 大挑戰

朋友 C 前一陣子被總部位於 San Jose（聖荷西）的虛擬實境初創公司 uSens 解僱。圖／Shutterstock反壟斷調查：好壞見仁見智今年 7 月，矽谷科技四巨頭 Google、Facebook、蘋果和亞馬遜的領導人出席了美國眾議院反壟斷小組舉行的聽證會。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/11/13
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喜劇演員市長：信任專業、專心背鍋，素人政治的理想圖像？

喜劇演員市長：信任專業、專心背鍋，素人政治的理想圖像？

在這樣的施政架構下，格納爾市政團隊在其任內，開啟了一系列必要但吃力不討好的財政緊縮政策，包括重整雷克雅維克能源公司董事會及解僱部分發電廠員工，合併學校甚至削減學校預算，精簡市政府機關……等。
侯柏任／讀者投書
2025/01/06
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在倫敦被裁員，到遇見夢想成真的工作：商業分析師

在倫敦被裁員，到遇見夢想成真的工作：商業分析師

圖／Mael BALLAND＠Unsplash剛要站穩腳步時，「我被解僱了！」當時英國的法規，允許來到英國留學的國際學生，在畢業後有兩年的工作簽證（Post-study work permit），可以在英國找工作。因此 2011 年底順利畢業後，我抱著要找就找全職工作的態度，拼命要給自己一個「站上國際舞台」的機會。
Monica／英倫商業分析師筆記
2020/09/18
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川普回鍋白宮的最大關卡：除了吵豁免權、有罪參選，還得看「這項要件」

川普回鍋白宮的最大關卡：除了吵豁免權、有罪參選，還得看「這項要件」

Fitzgerald 原是一位美國空軍分析師，在 1968 年國會調查 Nixon 總統行政效率的聽證會作證後，遭到 Nixon 政府解僱。爾後，Fitzgerald 的解僱被認定為不合法，他便向 Nixon 總統起訴主張損害賠償。最高法院以總統豁免權為由，駁回 Fitzgerald 的主張。註二：Nixon v.
法律白話文國際站
2023/09/01
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從「呱吉大爆卦」、「中國時報敗訴」兩件事 ， 看傳統媒體如何自掘墳墓、步入衰亡？

從「呱吉大爆卦」、「中國時報敗訴」兩件事 ， 看傳統媒體如何自掘墳墓、步入衰亡？

事後陳志東認為解僱不合法，提告請求確認僱傭關係存在。法院認為，所謂公然抗拒主管命令並非免職事由，至於陳志東發表〈中國時報  請停止踐踏媒體尊嚴〉揭露業配文問題，審酌長期以來，媒體以新聞之名行置入性行銷之實，已經是一般大眾所週知的問題，認定陳志東並無散布不當言論。
果殼先生／自我逼退專欄
2018/09/05
21627
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