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共有4320筆搜尋結果

布魯塞爾台勞日記：不會法文的我，在比利時打工渡假

布魯塞爾台勞日記：不會法文的我，在比利時打工渡假

在開始講我選擇比利時的動機之前，我先講我在比利時期間，我發現會去那裏打工度假的人整體上有幾個特點：一、年紀偏大（大概 25 以下就算小了）：就我觀察，年紀低於 25 的，不多。

一畢業，就出國：通往世界職場的任意門

破除語言學習迷思、別再受限「本科系」──以外語拓展認知邊界，開啟更多可能性

破除語言學習迷思、別再受限「本科系」──以外語拓展認知邊界，開啟更多可能性

當然，你並不一定要是外文系才能學好英文，若你也想成為國際化的雙語人才，掌握最新的資訊，擁有更多的選擇和自由，以下是我根據多年教學、顧問經驗，提出的兩個建議：第一、廣泛攝取，注意溝通情境在我多年的觀察裡，許多想成為翻譯人才或國際人才，卻未能如願的同學，往往還是卡在英文能力的天花板。翻譯時讀不出英文原文的弦外之音、國際場合一句話也說不上，都是礙於英文的「實境力」。

陳湘陽 Sonny老師的英文國際力／讀者投書

「奉勸想來瑞典的旅人，不用再緊張換鈔票」──體驗「無鈔化」的消費型態

「奉勸想來瑞典的旅人，不用再緊張換鈔票」──體驗「無鈔化」的消費型態

出國旅行「看鈔票」，是觀察當地價值的好方式──從挪威的紙鈔談起在中國，「身無分文」的行動支付極為方便，卻影響了孩子的金錢觀執行編輯：YUKI核稿編輯：郭姿辰Photo Credit：flickr@Sigfrid Lundberg CC BY 2.0

【男性勿入，長期飯票投資學】還在戀棧「渣男公司」？該離開的就要離開

【男性勿入，長期飯票投資學】還在戀棧「渣男公司」？該離開的就要離開

也許妳運氣很好或者觀察力敏銳，從來沒踩過雷，但是交往前說一套，交往後做另一套的總見過吧？比如追妳的時候請客吃大餐，追到妳以後連吃路邊攤都要 go dutch，或者凹妳幫他墊摩鐵錢然後從來沒還過？碰到這種情人，妳會怎麼做？「放生」恐怖情人的兩難習題相信大部分女性朋友的理性，都會告訴她們：「馬上放生！」

DJ KT／金融無間道

「他們就是這樣？」──到訪柬埔寨看見大眾口中的描述多是成見的累積

「他們就是這樣？」──到訪柬埔寨看見大眾口中的描述多是成見的累積

那兩極的刻版印象，就像是常態分配的鐘形曲線兩端，占比不一定多，卻對整體平均值的觀察有極大的影響。各式各樣性格的人，分布在兩極端間，有勤勞，有懶惰；有大方，有貪心。想要彼此有真正的了解，只有不斷地交流，並願意把目光，放在自己的迷思之外。到頭來，阻礙我們交流的，並不是一開始的刻板印象，而是始終對極端值的注視，唯有放下被膨脹的極端值，才可能真正認識當地國情，不然，再多的交流，也只是成見的累積。

被防疫打亂的出國行程，如何「停損」最划算？

被防疫打亂的出國行程，如何「停損」最划算？

停損再投資：省下的旅費投資一波避險外幣危機就是轉機，泡湯的行程省下的旅費，不妨用手上的Richart APP開始學著觀察匯率、分批購入，為下一次的出國行程先做準備，為自己打開外幣投資的人生新旅程。承作外幣如涉及幣別轉換可能有匯兌損失，申請人應審慎考量評估，自行決定是否承作。

整合傳播部

Z 世代漫畫家的「南漂」人生：離開基隆後，她為何在高雄鹽埕畫出一間「奇幻漢堡店」？

Z 世代漫畫家的「南漂」人生：離開基隆後，她為何在高雄鹽埕畫出一間「奇幻漢堡店」？

他也觀察到，小誌文化近年在台灣逐漸升溫，某種程度上反映了年輕世代對實體媒介的重新關注，及對人工智慧與演算法控制的數位環境的反思。「台灣對藝術書與小誌的興趣其實一直在穩定成長，參與的人也越來越多，」他說。「我們每年都會參加台灣的書展，從去年開始，也陸續到海外參展。雖然目前台灣的受眾規模還不及國外，但已經有越來越多人開始關注。最近，也開始有人專門籌辦以小誌為主題的市集。」

Julien Oeuillet

跨時代的「研究生禮貌運動」：請別再問我們「你什麼時候要畢業？」

跨時代的「研究生禮貌運動」：請別再問我們「你什麼時候要畢業？」

手搖重度上癮者，自詡路邊觀察家，關注社會大大小小議題，時刻提醒自己不讓文字變武器；喜歡在文字裡塞入一點小彩蛋，期待能遇見一眼讀出話中話的伯樂。寄情於月，希望月亮替我照耀所有我愛的人。執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為

Crossing Campus

徐豫「御姊愛」《在家工作》：傳統職場成功學已過時，在家工作成為新 Lifestyle

徐豫「御姊愛」《在家工作》：傳統職場成功學已過時，在家工作成為新 Lifestyle

由於他們無法靠記憶來學習，特別適合作為單獨觀察「重複動作」是否會讓人在無意識中學習，進而養成習慣的研究對象。於是我們看到了以下的論述：「上班通勤、換上職業制服或西裝對個人內心也有切換角色的效果，透過儀式，我們能夠從一種狀態切換為另一種，就像電影催眠師的彈指效果。」作者信手捻來不同專業領域的文獻資料，讀來十分有趣。

尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour

職場實戰：「外行領導內行」未必是壞事，有效溝通才是關鍵

職場實戰：「外行領導內行」未必是壞事，有效溝通才是關鍵

因此在參與這專案時，我非常注意「聆聽」和「觀察」──在不需要我說話表達的時刻，我會默默觀察其他人彼此之間的溝通和反應，更深入地理解去他們之間的立場差異。「有效溝通」的關鍵作為專案的「管理者」和「執行者」，很多時候其實只是任務分工的差異。

Ｗinnie／在加的故事

職場「機智解毒」攻略（上）如何應對 4 種外商常見的「微毒主管」？ft. Kevin Box

職場「機智解毒」攻略（上）如何應對 4 種外商常見的「微毒主管」？ft. Kevin Box

我的觀察是，亞當多元豐富的全球經驗，讓他在做決策時非常快速精準，並且因為他深諳龐大組織裡複雜的遊戲規則、懂得化繁為簡，因此在全球會議上總能侃侃而談，展現影響全局的強大溝通能力。由於能力高又自信心爆棚，壓根不認為有人會比自己厲害，所以帶人時傾囊相授、毫不藏私，加上偶發的感性與幽默感，大家私下談起他來還是心服口服的。

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

韓國史上最大宗的網路性犯罪「N號房事件」，揭發者與報案人竟是大學生！

韓國史上最大宗的網路性犯罪「N號房事件」，揭發者與報案人竟是大學生！

必須盡快瓦解這個觀察了一個多月的「加害者組織」，保護那些處在法律死角、毫無防備的受害者。為了嚴懲躲在暗處活躍的加害者，我們開始寫該事件的報導。圖／時報文化提供《關於作者》追蹤團火花 추적단 불꽃由「火」與「煓」組成的獨立記者團體。

換日線全球讀書會

從日本人難以理解的「台式人情味」說起：為何不願在地化的日商，在台灣多半會慘敗？

從日本人難以理解的「台式人情味」說起：為何不願在地化的日商，在台灣多半會慘敗？

舉例來說，根據這幾年的觀察，多數進入台灣後發展得不順利的日系企業，彼此間都有一個共通點，那就是「在台灣沒有決策人」──也就是說，台灣市場的策略由日本總部掌控，按照日本總社的思維和制度營運，自然無法適應台灣市場的特殊條件。有人會問，可是如 Netflix 或 Facebook 在台灣的策略，不也都是在國外決定的？在台灣卻還是進展得很順利啊！

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

休學挑戰 100 種職業：從酒店公關、空調師傅到外送員，我為何不急著找「人生答案」？

休學挑戰 100 種職業：從酒店公關、空調師傅到外送員，我為何不急著找「人生答案」？

問：休學 Gap Year、技術性延畢、多元工作組合⋯⋯我們從許多專欄文章中發現，當代年輕人往往不依循既定框架規劃生涯，您作為 Z 世代一員，有觀察到這樣的趨勢嗎？我目前就讀政治大學東南亞語文學系大四，主修越南語。就我觀察，展開 Gap Year（空檔年）的人真的滿多的，大家不一定會直接選擇休學，但不像過去想像中，大學畢業以後不是讀研究所、就是找工作，現在很多人會先空一年，去嘗試其他東西。

換日線關鍵字 Podcast

微軟灣區公關長陳宜珈（Angela Chen）專訪：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

微軟灣區公關長陳宜珈（Angela Chen）專訪：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

不僅分享自身職涯啟發，並有機會邀請職涯過程中所結識，橫跨不同國家、不同產業領域的業界領袖，恰如其名地與年輕世代「無劇本、講真話」的分享自身職涯與產業觀察。工作之餘，Angela 亦花費大量心力，培力新生代的臺灣多元人才。圖／陳宜珈提供「這個專欄將會分享三大主題：開拓夢想職涯，建立韌性，以及活出精采人生。

陳宜珈 Angela Chen／Unscripted with Angela

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