瑞典求職記:最難的不是面試,而是上千題「適性測驗」,和讓我寫了 9 頁的問卷!
除此之外,小老闆還問我許多他在業界遇到的難題,向我請教過去或是以前公司如何處理,確實,當應試者是有一定工作經驗的人,面試時就經常會有這樣的 information sharing(資訊分享)過程。圖/Shutterstock在結束面談之前,我決定要問一個我最在乎的問題:我到底要不要寫那 1000 多題的適性測驗,以及媲美 MBA 申請學校的問卷呢?
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2022/04/20
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