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共有616筆搜尋結果

全世界缺工，他們「缺工作」？──中國年輕人現身說法，談「最苦畢業季」求職路

全世界缺工，他們「缺工作」？──中國年輕人現身說法，談「最苦畢業季」求職路

但是，中國政府近年來對補教產業採取整頓政策，教學類的職缺非常少。肯尼補充道：「讀博是我現在的最優解。博士畢業就業肯定會更好，讀博也有獎學金，經濟沒有壓力。」木木則告訴我，即使是頂尖大學的畢業生，「今年的就業真的沒眼看。」
Crossing Campus
2022/07/15
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「歐洲中心的外包中心」：匈牙利──美麗風光中，生活其實大不易

「歐洲中心的外包中心」：匈牙利──美麗風光中，生活其實大不易

甚至更嚴肅一點來說，這類工作機會時常會給外國人「高於本地人」的薪資，背後則有著「結構性不公」的現象：那是因為，會說德語、俄語、斯洛伐克或塞爾維亞語的匈牙利人並不難找；這類外包中心開的職缺也不會限定國籍——換言之，除上述之外的「其他語種」，往往只對外國人有優勢。另一個檯面下的事實是，即使同樣要求外語（比方說德語）的職缺，匈牙利人的薪水通常還會比外國人要低。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2018/10/19
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連英國首相都開口「落中文」！在英國職場，會中文到底多吃香？

連英國首相都開口「落中文」！在英國職場，會中文到底多吃香？

根據英國留學網站 Edvoy 的調查，德語是目前英國就業市場最搶手、含金量最高的外語──懂得德語和英語的雙語人才目前在英國的平均年薪大約是 35,000 鎊， 職缺集中在貿易、科技與金融業。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/01/24
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「我曾以為這份工作就是生活保障」──指揮、機師與主廚：3 個疫情下被迫轉職的故事

「我曾以為這份工作就是生活保障」──指揮、機師與主廚：3 個疫情下被迫轉職的故事

根據協會估計，全歐在 65,000 個機師職缺中，已有約 18,000 個消失。
國際譯開罐
2021/03/17
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揭開義大利的實習薪資！臺灣留學生在米蘭顧問業，遇上什麼挑戰？

揭開義大利的實習薪資！臺灣留學生在米蘭顧問業，遇上什麼挑戰？

義大利的職缺釋出與錄取期限，大致上與臺灣類似，也就是當職缺開出後，大多數的雇主都會希望求職者能至少在當月或下個月就職，不過若是大企業當然另當別論。尋找實習期間，我最常使用的求職平台是 LinkedIn、JobTeaser、Highered、Indeed，若已有心儀的企業，也可以直接至該企業網站上投遞履歷。
Ines Wu／義式人文手札
2023/05/02
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Z 世代夢幻職業「產品經理」：AI 時代最搶手的 PM，在做什麼、適合誰當？

Z 世代夢幻職業「產品經理」：AI 時代最搶手的 PM，在做什麼、適合誰當？

圖／Jen提供原以為大家會喜歡自動化履歷更新的功能，但第一批 10 位用戶，卻出乎意料地表示自己更重視「履歷與職缺即時對比分析」的工具。履歷與職缺即時對比分析。圖／Jen提供這讓我發現，多數用戶並不會定期更新履歷，而是等到真的要找工作時，才開始回想以前做過什麼。所以真正能為用戶帶來價值的，是一個「能立刻修改履歷」的工具。
Jen／榛知
2025/08/27
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到瑞士或歐洲工作真有那麼美好？在成功收到錄取信後，我卻猶豫了

到瑞士或歐洲工作真有那麼美好？在成功收到錄取信後，我卻猶豫了

沒想到這名朋友突然傳了一個他任職公司的職缺給我，當時抱著應該不會上的心態傳我的履歷姑且一試，沒想到行動派的他，在收到履歷後的隔天，竟立馬安排了第一場非正式的面談。為什麼稱為非正式？因為對方說就只是認識一下他的團隊而已，沒有其他。當天早上我才從波爾圖風塵僕僕的移動至西班牙的巴塞隆納，加上抵達民宿時又聯絡不到房東，時間相當急促緊迫。
葛蘿／讀者投書
2023/04/28
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別再忙著生存、忘了生活──新的一年，一起改變「食之無味，棄之可惜」的現狀吧

別再忙著生存、忘了生活──新的一年，一起改變「食之無味，棄之可惜」的現狀吧

同時，世界的變化還在加劇，台灣的景氣也不若過去：當努力拼完學測後，業界很多理想的職缺，已經「非碩士不要了」；而過幾年後當自己好不容易拿著新科碩士的履歷找工作時，發現只能當個「行政助理」，想當主管還得先有工作經驗，於是先湊合著工作，心想著「騎驢找馬」，猛然回首年齡卻已 30 好幾，到底成就了什麼？──這是周遭許多朋友的茫然心情。
安喬／停留思考 Stop By
2018/01/04
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夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

求職者必須要在腦中把適合自己才學與興趣的理想職缺構思出來，例如：我想要去高科技公司工作，但不是理科生也不會寫程式；我的優點是簡報很厲害，很會用 PowerPoint，對訂閱經濟的發展很有興趣，喜歡跟人接觸、擅長與人溝通。綜合以上分析，我的目標應該是到微軟應徵，跟 Microsoft 365 有關的業務或行銷工作。
白慧蘭／工作生活家
2020/10/30
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「管理學院都是 Elite 不是嗎？」──身為一位「非典型管院人」，我學會帶著標籤、找到自己的座標

「管理學院都是 Elite 不是嗎？」──身為一位「非典型管院人」，我學會帶著標籤、找到自己的座標

不過，我從入學之初就已打定主意要往影視娛樂或媒體產業發展，所參加的活動、選修的課，到投遞的實習職缺，也都盡可能與影視、媒體或藝術策展等領域相關，希望有朝一日能帶著商業的思維與技能，回到自己喜歡的產業工作。起先我以為自己會是孤單的，但在管院的這 3 年，我發現無論系外還是系內的同儕，都有各自嚮往的目標領域，從餐飲、藝術、影視到環保都有。
Crossing Campus
2022/08/01
5220
還在追求「錢多事少離家近」？當海外職涯已成趨勢，你準備好了嗎？

還在追求「錢多事少離家近」？當海外職涯已成趨勢，你準備好了嗎？

這代表了兩件事：第一，到日本工作不再是日文系專屬的權利，而日文系的學生也該明白需加強自己第二專業能力的必要性；第二，海外職涯的競爭在台灣漸漸開始，未來一個職缺不再是傳統定義的「理工科專屬」或「文科專屬」，同時競爭對象除了畢業生之外，也包括了越來越多中途想要轉職，挑戰日本職場的社會人士。
Worklife in Japan
2017/03/27
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從「你沒有任何升遷機會了」的最基層員工，成為公司總裁 ──深讀迪士尼傳奇執行長自傳（上）

從「你沒有任何升遷機會了」的最基層員工，成為公司總裁 ──深讀迪士尼傳奇執行長自傳（上）

在沒有網路的年代，職缺還是釘在牆上的佈告欄。 Bob Iger 在佈告欄上 20 多個 ABC 開出的職缺中，找到他唯一能做的：一個月後，他調到了ABC 的體育部門。禍福難料，因此遇見了影響一生的職涯導師：Roone Arledge。1970 年 9 月 21 日，Roone Arledge（站立者）正在監督《週一足球夜》（Monday Night Football）首播。
LIN TSAI LIN／文旅觀察
2020/08/31
5135
國際新聞碩士畢業後，我連打工「搖珍奶」的機會也沒有──疫情後在英國找工作有多難？

國際新聞碩士畢業後，我連打工「搖珍奶」的機會也沒有──疫情後在英國找工作有多難？

然而，疫情便席捲而至、病毒流竄於無形，商店被迫拉下鐵門、人民出入受到限制，而動盪的情勢，也讓許多媒體關閉職缺、取消實習計畫 ──機會的大門，就在我眼前應聲關閉。當時所有課程已全數改成遠距教學，坐在視訊畫面另一端的碩士教授，只能安慰著灰心喪志的同學說：「通常到 9 月份，許多媒體會陸續開放職缺給應屆畢業，這是有史以來最艱難的時期，但千萬不要氣餒。」
Sarah Li／Spill The Views
2020/10/15
22284
解答「畢業生求職」疑難雜症：實習是否必須？升學還是就業？「菜鳥」如何談判薪資？

解答「畢業生求職」疑難雜症：實習是否必須？升學還是就業？「菜鳥」如何談判薪資？

因應人工智慧，也會增加許多不同工作，我相信不用 3 到 5 年，接下來一兩年內我們就會看到很不一樣的 AI 職缺，包含如何管理人工智慧道德規範等等。我特別想分享，在跨國外商工作這麼多年，其實臺灣人才在國際上的定位是很優質的。我在公司管理的是整個亞洲區的人，我發現臺灣人的彈性很大，因為我們從小就處在包含許多不確定性的環境，因此挫折忍受度相對其他國家的人來得更高。
換日線關鍵字 Podcast
2023/07/28
6049
「想生小孩」是台灣職業婦女的「原罪」？──反觀英國職場，為什麼「膽敢」升遷待產員工？

「想生小孩」是台灣職業婦女的「原罪」？──反觀英國職場，為什麼「膽敢」升遷待產員工？

這裡舉一個我的英國職辦公室同事的升遷故事：當時部門經人事異動，部門中的一個核心資深主管職務變成職缺，需要招募，在接下來的人事任命中，由一位資深經理榮升上任。這樣的內部升遷是很平常的，不過這位資深經理在人事公佈之際，是個身懷六甲的職業婦女！她已經是兩個小孩的媽，肚子中的第三個寶寶將在 4 個月後出生！換句話說，她新官上任 3 個月後，就要請產假跟育嬰假。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2018/06/05
14810
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