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共有610筆搜尋結果

到底有沒有在徵人！美國「幽靈職缺」數量增，60% 網路職缺懸缺超過 1 個月？

到底有沒有在徵人！美國「幽靈職缺」數量增，60% 網路職缺懸缺超過 1 個月？

然而，這其中有些投遞過的工作職缺，明明過了好一陣子，卻還是看到它一直掛在 LinkedIn 上。甚至到了 2023 的今天，知名跨國企業在網路上開出的職缺，都還是一直持續徵人。讓我不禁懷疑，這工作到底是流動率太高所以一直缺人、還是從頭到尾都沒有在徵人，只是想把職缺掛著？而這些，也都會被歸類為幽靈職缺。在美國景氣不明朗、科技業裁員不斷之際，這樣的鬼魂職缺愈來愈多，甚至形成了一股潮流。
翁琬柔／大蘋果小故事
2023/05/15
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年後轉職潮，如何搶到近 9 成上班族嚮往的外商職缺？──英語面試實戰的 8 個建議

年後轉職潮，如何搶到近 9 成上班族嚮往的外商職缺？──英語面試實戰的 8 個建議

在領完年終獎金後，追求更理想的職缺與待遇──所謂的「年後轉職潮」，在近年的台灣並不是大新聞。但問題來了：如果真如調查所顯示的，有如此多的潛在競爭者同樣爭搶相對高薪的外商 / 美商職缺，如何讓自己在激烈的競爭中脫穎而出？以個人經驗來說，通常除專業上的績效外，外語能力好（尤其是英語），往往是取得外商職缺的必要條件之一。
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2019/02/22
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勞動部真的能要求「下架」赴中國的職缺廣告嗎？

勞動部真的能要求「下架」赴中國的職缺廣告嗎？

撰文：吳子毅2020 年 5 月 6 日，新聞傳出，勞動部要求人力銀行等網站下架赴中國的職缺，這樣的動作即引發爭議：勞動部到底憑什麼作出這樣的要求？對此，本文將藉由目前已公開的資訊與新聞內容，說明勞動部要求人力銀行下架赴中國職缺的法令依據，並就法規面說明勞動部的「要求」是否合理。
法律白話文國際站
2021/06/11
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【2025 職涯趨勢大預測】新加坡哪 5 產業職缺多？如何求職最加分？

【2025 職涯趨勢大預測】新加坡哪 5 產業職缺多？如何求職最加分？

2025 關鍵職缺在哪些產業？人才需求強勁的產業包括科技、金融服務、生物醫學、先進製程與機器人技術，以及綠色經濟領域。
換日線編輯部
2025/01/07
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技術審查通過、也聊得很開心，為什麼工程師面試海外職缺還是會敗在「最後這關」?

技術審查通過、也聊得很開心，為什麼工程師面試海外職缺還是會敗在「最後這關」?

 在面試海外職缺時，我一路上跌跌撞撞，覺得挫折、不安、寂寞、自我懷疑，甚至會想要逃避面試，但因為害怕出錯而不願意嘗試一些很重要的事，都是在剝奪自己做選擇的機會。我現在克服了，找到工作、完成夢想了；接下來，換你了！執行編輯：蕭又寧核稿編輯：周盼儀
陳翊萱／讀者投書
2021/08/18
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Google 設計師現身說法：什麼是 UX / UI Designer？沒有電腦工程背景，他如何贏得年薪 4 百萬的熱門職缺？

Google 設計師現身說法：什麼是 UX / UI Designer？沒有電腦工程背景，他如何贏得年薪 4 百萬的熱門職缺？

 UX / UI Designer，是軟體巨頭的熱門「金雞母」接下來，介紹目前美國科技業十分搶手的職缺：UX / UI Designer。UX 是 user experience 的簡稱，意為「使用者體驗」；UI 是 user interface 的簡稱，指的是「使用者介面」。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/01/14
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詳解 ESG 就業趨勢、職缺薪資、國際證照與學習資源：你不用花冤枉錢，也能成為「綠領人才」

詳解 ESG 就業趨勢、職缺薪資、國際證照與學習資源：你不用花冤枉錢，也能成為「綠領人才」

「有效力的證照或在職進修經驗」無疑是最好的競爭利器之一，但也是眉角最多的地方：慎選證照策略，勿走冤枉路首先，若想跨域挑戰 ESG 職缺，絕不能只因為看好趨勢就一頭栽進去，在較高的機會成本下，需要更具體的規劃與策略。筆者的建議是，首先要鎖定的證照目標，最好是「能夠國際通用」的相關證照。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/10/23
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如何寫出亮眼履歷？以「應徵保姆職缺」為例

如何寫出亮眼履歷？以「應徵保姆職缺」為例

Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2019/10/15
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CakeResume 創辦人劉君羿：掌握第一手職缺資訊，打造人才社群的遊戲王

CakeResume 創辦人劉君羿：掌握第一手職缺資訊，打造人才社群的遊戲王

隔年，累積了一段時間的用戶履歷，成了豐厚的「人才庫」，CakeResume 著手發展企業端（To B）的「企業人才搜尋引擎」、「職缺刊登」以及「線下獵頭服務」，逐漸從一個單純的履歷編輯軟體，長成繁複而商機無限的平台。
《換》人說說看
2022/08/15
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職缺飆破 30 萬！澳洲面臨史上最嚴重「人才荒」

職缺飆破 30 萬！澳洲面臨史上最嚴重「人才荒」

Jen／榛知
2021/11/29
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防止人才外流，勞動部禁登中國職缺有用嗎？──治標不治本，難防未來「出海潮」

防止人才外流，勞動部禁登中國職缺有用嗎？──治標不治本，難防未來「出海潮」

據媒體報導，勞動部在近期發函台灣各大人力銀行網站，要求不得刊登企業召募人員赴中國大陸就業的職缺資訊，並要求全面下架，違者恐最重罰 50 萬元，若有仲介行為則最高罰 500 萬元。其中，積體電路、半導體或 IC 產業更被列為關鍵產業，將加重處罰，僅有經濟部投審會許可到大陸投資、且有實際營業行為的台企不受管制。
西西瑪／讀者投書
2021/06/02
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職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵？英國政府最新平權倡議，是否「政確」過了頭？

職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵？英國政府最新平權倡議，是否「政確」過了頭？

文／讀者太太今（2026）年 3 月初起，我陸續在英國媒體上，看到很多關於政府最新公布倡議：《讓職缺描述更包容》（Make job descriptions inclusive）的新聞與大量爭議。
讀者太太／英國職場放大鏡
2026/04/27
455
「我可以在家『偷』接案嗎？」當臉書率先開出「永久遠端」職缺，將如何顛覆傳統職場？

「我可以在家『偷』接案嗎？」當臉書率先開出「永久遠端」職缺，將如何顛覆傳統職場？

馬振洲／華人文創聚焦
2020/06/05
12343
優渥薪資、海量職缺，資工系職涯令人羨慕？──跨領域青年「不為人知」的真心話

優渥薪資、海量職缺，資工系職涯令人羨慕？──跨領域青年「不為人知」的真心話

喀報
2022/11/13
7972
下一站，世界──續「一個被台灣忽視的高薪專業」：國際工程團隊職缺與薪資標準詳解

下一站，世界──續「一個被台灣忽視的高薪專業」：國際工程團隊職缺與薪資標準詳解

讀者投書
2017/03/02
17581
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