瑞典求職記:最難的不是面試,而是上千題「適性測驗」,和讓我寫了 9 頁的問卷!
圖/作者 提供先聲明,我的「調整」並不是「假裝」,畢竟這間集團的測驗高達 1000 多個問題,根本就像用 X 光掃過你一樣,因此要操縱結果是很困難的,這樣的測驗有辦法分辨受測者的回答誠實度。不過,在做了模擬測驗後,我發現測驗結果與實際狀況有太大出入,這才了解到有些題目是有文化和個人定義上的差異的,因此決定調整自己的理解、認知,以更符合該測驗上的定義。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2022/04/20
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