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共有172筆搜尋結果

你想要什麼樣的人生？──台大會計系陳坤志教授：台灣或者世界，多試就對了！

你想要什麼樣的人生？──台大會計系陳坤志教授：台灣或者世界，多試就對了！

「人生的成功中，選擇和努力同樣重要」國小時青澀地想當棒球投手，求職間實際地想過當經理人，相比師母想當總統的夢想，坤志老師顯得「保守」些。其實，文組出身的坤志老師在高中時代，便曾想走上教職一途。那時升學體制恰逢第一屆推薦甄試，老師的成績也足夠錄取師大地理系。儘管父母開明，讓他自己決定，但老師本身卻游移不定，而最後可以遞交申請表的那節下課，因為好朋友一句話：「我覺得你不適合當老師吧！」
台大國企系學會
2018/07/16
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【企業轉型「革命」實錄】（一）：橫空奪下台灣「泡麵王」寶座，一碗花雕雞麵的華麗轉身

【企業轉型「革命」實錄】（一）：橫空奪下台灣「泡麵王」寶座，一碗花雕雞麵的華麗轉身

然而，相較於專業經理人的就事論事、追逐數字指標；家族企業在交棒與轉型的過程當中，有著所謂的「血緣羈絆」與「信任」的同時，卻也牽扯了更多因為「親情」而產生的溝通問題、誤解，以及情緒。在原本就不擅長情感溝通的台灣，兩代之間要怎麼排除成見，耐心、客觀地去解釋自己的觀點？要如何才能不因為反對或是缺乏耐心而否定對方的提議？
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/10/31
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本土明星網紅，受邀國際各大時裝週——秀裝拍照、握手寒暄、到此一遊了，然後呢？

本土明星網紅，受邀國際各大時裝週——秀裝拍照、握手寒暄、到此一遊了，然後呢？

其實英文對話的能力培養，從不限於高階經理人；而是每一位想要在國際展現自我品牌價值的人都應該注意的能力。例如，中國大陸知名的新生代網紅「雪梨」，是少數成功從網路名人轉型為估值 10 億元人民幣電商品牌的案例。有人甚至稱她為「輕鬆打敗范冰冰的網路名人」。她曾說過：「該工作的時候工作，該讀書的時候讀書。讀英文應該是自己內在品質的延伸。」
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2018/11/05
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選工作不能只看薪水──求職該選大企業，還是小公司？

選工作不能只看薪水──求職該選大企業，還是小公司？

還記得先前太太一直都待在小公司工作，無論是私募基金、基金經理人、家族辦公室（Family Office）等，核心部門的團隊都非常小，也因此沒有多元的工作型態需求，基本上福利全反應在底薪及年終獎金上。等到近幾年太太換到大型金融公司後，也才開始感受到大公司的福利，及顧及多元員工需求的公司政策。直屬主管對於有家庭的太太也是非常友善，甚至傍晚常會主動把業務攔下，要太太先回家。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/24
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近身觀察一位香港超級富豪的日常生活，與當中展現的 3 個價值觀

近身觀察一位香港超級富豪的日常生活，與當中展現的 3 個價值觀

同樣在檢討高階經理人的 KPI 時，M 先生更是從不容許任何推托或藉口：即便目標的達成率只差小數點或零頭，他可以再給對方時間「補考」、給予對方空間自我檢討和改善，但絕對不容許向他承諾過的目標無法達成。也因此，僅僅是跟隨在他身旁的 3 個月，我就看過兩位年薪百萬港幣（約 4 百萬新台幣）級的高階主管，被掃地出門。最後，可能有讀者會問，分享這些的意義是什麼？
馬振洲／華人文創聚焦
2020/08/06
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打破「以臺灣為核心」思考！臺灣吧創辦人蕭宇辰：用一集 300 萬規格，製作《開箱亞洲》紀錄片

打破「以臺灣為核心」思考！臺灣吧創辦人蕭宇辰：用一集 300 萬規格，製作《開箱亞洲》紀錄片

共同創辦人兼營運長2017 100MVP 經理人曾任景美女中、復興高中、政大附中歷史科教師國立臺灣大學歷史學系學士（更多亮點人物的精彩故事，請鎖定換日線 2023 冬季刊《開箱新亞洲：換日線 10X10 亮點人物》）執行編輯：林鈺芩核稿編輯：林欣蘋
《換》人說說看
2023/11/29
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從會計師到音樂創業家：張子霽如何透過「自我領導」，證明夢想也能當飯吃？

從會計師到音樂創業家：張子霽如何透過「自我領導」，證明夢想也能當飯吃？

課程由各行業的高階經理人授課，涵蓋專案管理、溝通訓練、跨部門合作等軟實力，同時安排個案比賽與實地專案執行。協會已經邁入第 27 屆，歷年來培養出數百位青年領袖，更曾主辦多場全國論壇與講堂，為青年提供發聲的平台。未來計劃舉辦「青年論壇」，聚焦 Z 世代關心的社會議題，試圖成為青年與政府、企業之間對話的中立平台。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2025/06/20
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「官媒」停更！一路壯大卻關台的 3 大瓶頸──專訪《眼球中央電視台》視網膜、動眼神經（熄燈篇）

「官媒」停更！一路壯大卻關台的 3 大瓶頸──專訪《眼球中央電視台》視網膜、動眼神經（熄燈篇）

她曾經一度找來專業經理人，期望能夠專心在影片創作上，但到頭來又衍生了諸多狀況，最後還是決定親自治理。尤其商業化之後，必須要有固定更新的模式、時間。「現在不能說走就走、想幹就幹了。」視網膜坦言，即使腦海裡浮現新的點子，但是如果想實踐，就必須從公司的通盤狀況考量。動眼神經也說：「以前彈性比較大，想到就會去做；但公司化以後，反而要考慮很多層面。」
宋思彤／六六 LiuLiu
2023/05/31
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當你以為台灣老闆已經「很會算」時，香港老闆是這樣想的──比較台港老闆的「精明」生意經

當你以為台灣老闆已經「很會算」時，香港老闆是這樣想的──比較台港老闆的「精明」生意經

只是，作為一位專業經理人，請還是必須清醒的認知，短線的精明或取巧，當用更長的時間週期去檢驗時，終究不堪一擊，就算次數再多、規模再大、年資再長，也不足以做為您履歷上的亮點，真心與讀者共勉。執行編輯：蕭又寧核稿編輯：林欣蘋
西西瑪／讀者投書
2021/06/23
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《惡血》騙局對女性創業家的餘波──在「老白男」主導的矽谷創投圈，偏見如何蒙蔽投資人雙眼？

《惡血》騙局對女性創業家的餘波──在「老白男」主導的矽谷創投圈，偏見如何蒙蔽投資人雙眼？

給創投圈沉痛的一課：誰在投資人名單上不重要我和矽谷某大家族 VC （Venture Capital，創投）基金的專業經理人也聊了此案，當初霍姆斯跟她的公司 pitch（提案） 時，投資人認為身為一個執行長，霍姆斯確實符合所有的標準：史丹佛學歷、強大人脈資源、有明確的市場需求（血液檢測不便是長久的痛點）。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2021/10/05
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【體壇風雲】MLB 運動家隊為何出走，捨棄 56 年的老家奧克蘭？

【體壇風雲】MLB 運動家隊為何出走，捨棄 56 年的老家奧克蘭？

 再者，大城市會更積極「招商」小市場職業球隊：拉斯維加斯的案例，不僅僅是從「賭城」轉型為「運動大城」的形象轉變而已，背後更有職業球隊營運帶來的資本活絡、在地專業經理人增加、大牌球星名人效應、體育產業商機……等多重考量。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2024/10/15
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非典型留學路：她從台大經濟跨足哥大藝術管理，打造自己的跨界「實驗場」

非典型留學路：她從台大經濟跨足哥大藝術管理，打造自己的跨界「實驗場」

碩士論文方面，Mia 則鎖定百老匯出版龍頭 Playbill，採用商學院案例研究方法，系統性回顧 1994–2025 的產業資料、歷史資料、市場動態、經理人訪談及各種數據，全面剖析 Playbill 的數位轉型。她從內容擴張、併購策略、競爭格局、新商業模式、多角化經營等面向切入，深入剖析 Playbill 的變現困境與再定位機會。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2025/07/28
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你的善良，要用對力氣：在功利至上的職場，該擁有哪些「機智給予力」？

你的善良，要用對力氣：在功利至上的職場，該擁有哪些「機智給予力」？

維斯的這段話讓我想起，一年前我被任命為區域計畫的高階贊助主管，在超過 100 名的經理人中，我一眼就看到莉亞（化名），並推舉她成為計畫總負責人，手把手地指導她帶領旗下 6 個大型專案，推動上千名員工的學習與發展計畫。「正向能量」能讓一個人在職場中脫穎而出。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/02/26
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你所不知道的孟加拉（下）：在這片紅土大地上，台商的哀與樂

你所不知道的孟加拉（下）：在這片紅土大地上，台商的哀與樂

圖／Dietmar Temps@shutterstock幾天後，我與一位來自印度加爾各答的高階經理人聊起他在孟加拉的生活。當我問他覺得印度與孟加拉相比有何差異時，他不假思索地說：「孟加拉比加爾各答更髒。」
林志都／今天來點跨文化
2018/12/20
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渴望一個「更純粹、更親切」的俄羅斯──豐饒村，森林裡的烏托邦

渴望一個「更純粹、更親切」的俄羅斯──豐饒村，森林裡的烏托邦

但這體制辜負了他，「這體制在我眼前瓦解，被商人，被偷竊者，被腐敗得離譜的經理人毀掉。」有位年輕媽媽說，豐饒村致力於打造「我們未來的小孩，以使他們比我們更『真』。」奧爾迦．庫馬尼（Olga Kumani）住在位於附近阿斯卡特（Askat）的某個生態公社，她說起 2002 年如何辭去在新西伯利亞的犯罪新聞記者工作：「我在這城市裡無法呼吸；國家體制讓我窒息。」
換日線全球讀書會
2022/03/11
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