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「這不是演習,是真的!」──那一天,我在美國校園親身經歷槍擊威脅
一開始,我對這些不斷的演習,總感到是不是校方太「杞人憂天」了些,總覺得在校園中已經有校警、
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員、師長和硬體層層保護,此外理應不會有任何人,無端想要傷害小學生。但事實證明我錯了。「這不是演習,是真的」──親身經歷校區槍擊事件在一次午餐過後,學校的廣播快速傳來警語:「請大家全數待在教室裡,門窗鎖緊,不要出聲!」
陳亭潔/Hello! Anita 老師
2018/02/22
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台灣將要消失的 679 萬人
「
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學之父」彼得・杜拉克在《下一個社會》中早已指出,已開發國家人口老化改變了勞動力結構,為了維持勞動市場的規模、活力與競爭力,外來移民成為富裕國家無奈的需要。
獨立評論@天下
2019/05/22
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那一年,我毅然放棄音樂老師的「鐵飯碗」,赴美攻讀心理諮商
訪問舊金山Sam Singer危機
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顧問公司。
出發,改變人生的一次旅行
2019/06/19
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「能夠上台大,為甚麼不去?」──我和雙胞胎弟弟的真實故事
抉擇的時刻也因此,2019 年冬天學測後,選填志願的時光到來時,我們「不進入台大」的選擇,對彼此來說,似乎都變得十分理所當然:立志進入金融業發展的我,當收到來自港大商學院的offer時,毫不猶豫地放棄了進入台大
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學院的機會。因為對我來說,到異地去闖、去競爭、去學習探索新事物,是自從國中以來就一直存有的想法,也是國中到新加坡遊學後產生的夢想。國立臺灣大學
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學院。
JT/讀者投書
2021/10/21
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MBA 面試官現身說法:留學前如何透過 5 大步驟,選出最適合自己的商學院?
大家可以先做功課,了解你理想中的企業,其高層
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者是否許多是從特定學校畢業(以法國奢侈品行業高層為例,很多都是從 HEC、ESSEC 畢業的校友)。在知道自己適合哪些學校後,可以提前整理一份表格,當中包含相關學校特色、每間學校的申請 Deadline,以及所需準備的申請文件等等。
Crossing Campus
2023/12/08
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美國政治系教授投下震撼彈,要學生勿當「廉價教學人力」──讀社科博士班,值得嗎?
寫計畫已經耗時費力,人事
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又是另一大挑戰。大家都聽過博士生心理壓力大,2017 年有一個大樣本(N=3659)的研究指出,以比利時法蘭德斯(Flanders)為研究範圍,有高達 51% 的博士生有心理壓力;有 32% 正經歷或發展心理疾患(主要是憂鬱症等等)。而其中一個變因就是受指導教授的指導風格影響,所帶來的「師生關係」。
任恩儀/N1 的田野筆記
2022/12/13
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寫在畢業焦慮、求職碰壁之際:為何我們的「冒牌者症候群」,其實是一種成長痛?
這樣聽下來,有關「冒牌者」現象的討論經常聚焦在高社經地位的
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層,但若細加思考,無論是移居、轉職還是留學,甚至是開啟一段親密關係,但凡是要踏入新環境,或面對任何一種身分轉換,我們每個人都有可能遭受到「冒牌者」思維的影響。「我很棒」:與內心的冒牌者達成和解從網路世界轉換到現實世界的個人形象,也是一個鮮明的例子。
李易庭 Joyce/有意思
2024/04/17
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少子化真的是「國安危機」嗎?──讓我們重新思考為何「該」生孩子
我們也可以看到,這套人口
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模式並不太考慮個人意志、自由、發展、願景、慾望、自我實現。唯有科學
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與量化思維,少有人文色彩。誠然,人口下降有可能導致稅基流失等現象,乃至於在未來某個時間點造成國家級龐氏計畫破局,沒人樂見這些後果,也有勞主管與規劃國家財政的相關機構想方設法。
法律白話文國際站
2023/10/12
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一名旅加主管的真實經歷:越級報告不是「告上司的狀」,反而是「負責任的專業表現」?
如何應對這些情況,不僅反映了組織文化與
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方式,也顯示出每個人內在的價值觀。在這篇文章中,我將分享兩個我在加拿大「越權呈報」的經歷,並探討如何在多元工作文化中適應、調整,並有效解決問題。當然,不同產業、公司的狀況各異,難有萬用的「標準答案」,建議讀者們還是要因應自身狀況行動,探索出最適合自己的解方!案例一:檢舉上司,會害我惹上麻煩?
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2024/12/04
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【換日線秋季刊】韓國篇:MZ 世代的悲歌,逾兩百萬青年「血流成河」後,為何對虛擬貨幣死忠不減?
例如,前述韓亞金融
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研究所的調查顯示,雖然 82.7% 的受訪者對虛擬貨幣有高度投資興趣,卻只有 2.6% 的受訪者表示自己「十分了解虛擬貨幣投資」;回答「聽說過,但不太了解」的受訪者為 27.5%;「不了解」的比例則高達 32.7%。
聖依/踏上韓國旅夢
2023/09/08
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一技在手,踏實築夢 技職教育打造未來產業搶手人才
高科大的鐵道機電技術人才培訓基地,鄰近高雄捷運總機廠,是全方位一站式教學與測試的場域,連交通部臺灣鐵路
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局都前往實地觀摩。專精的技術人員現場教學,讓學生實際了解車輛、電力、軌道、號誌系統運作,目前已有上百人通過培訓進入職場。大量產學合作方案,對國家鐵道機電人才、雲端智能化及自主化生產研發人才的培育,有著極大的貢獻。此外,在國家政策支持下,風電產業亟需人才,未來勢必要走向本土化培育。
整合傳播部
2020/07/01
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經歷 1 年內失去 2 位親友的痛楚之後,墨西哥寄宿家庭替我上了堂「生命課」
我鼓起勇氣踏進墓園,報上瑪麗安娜的名字,問
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員能不能看看她的墓。可惜
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員用電腦查詢後回答:「不好意思,這裡沒有這個人。」心情感到惋惜之餘,決定走進氣派的聖母聖殿參觀。那時正逢天主教彌撒尾聲,參與彌撒的墨西哥人們與我握手表示祝福。此時,我覺得心頭有股暖流經過;第一次感受到,宗教的力量和人類的善意是沒有國界的。
告別,2019
2019/12/14
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便宜快速的台灣健保「人人稱羨」,卻該重設遊戲規則?──專訪外科醫師余本隆(二)
而便利的醫療取用,是否也讓人們逐漸忽略預防與自主
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,反而因此依賴醫療便利性,削弱對自身健康的責任感?
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2025/10/01
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大膽出走,才有機會遇見可能──我在最意想不到的地方做文創
而就算是自持的物業,營運
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也有三難「招商難、營運難、收款難」。
世界職人故事
2019/12/10
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【比特幣風雲】當 FBI 成為比特幣「大戶」、日本躍升全球最大交易國──中韓發布禁令後,虛擬貨幣的未來(下)
但無可忽視的,它同時也是一個充滿未來的產業:如前一篇提到的,區域鍊技術和媒體、
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甚至市場預測結合,將會帶給產業執行面上巨大的變革,並催生更多創新的想法,許多物聯網的新星甚至已經初具雛型──這種種變化,都和虛擬貨幣與其技術熱潮,有著密不可分的關係。
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/05/08
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