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共有2985筆搜尋結果

台灣人在澳洲：疫情下幫病患實現遺願，讓他確信「這就是一生最想做的事」

台灣人在澳洲：疫情下幫病患實現遺願，讓他確信「這就是一生最想做的事」

雖然社工的職涯可以繼續晉升到管理者或政策制定者，但他並不打算這麼做。對於 Alex 來說，在前線幫助每一個遇到的病人和家屬，比在辦公室下達指令來得更有成就感。雖然這意味著將不會有其他職位的高薪，但得益於澳洲職場的彈性工作環境，平時不需要加班，下班後及週末仍有很多閒暇時間做自己喜歡的事情。Alex 覺得，能夠獲得現在這樣的生活，他就很知足了。
Jen／榛知
2021/12/21
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為什麼選擇泰國？──讓政府出錢去「最具潛力區域」進修，我的新南向留學記

為什麼選擇泰國？──讓政府出錢去「最具潛力區域」進修，我的新南向留學記

除了區域研究，泰國的政治學、國際發展、熱帶醫學、文化管理與農業也都是比較具有特色的學門。在大城（Ayutthaya）校外教學時，老師講解暹羅的大城王朝歷史。圖／Yakov提供在泰國留學，英文會不會學不好？我在這趟旅程很大的收穫，是同時增進英語跟泰語兩個語言。泰語很自然的是因為身處泰國，生活中都有機會使用，學校也有提供免費的課程。
Yakov／漂浮在南洋
2023/05/17
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主管是教練，不是老大──我在加拿大職場學會的「服務型領導術」

主管是教練，不是老大──我在加拿大職場學會的「服務型領導術」

因為加拿大的管理文化普遍認為，員工的執行力與主管的領導能力是相當的。主管不是老大，而是須以身作則的教練在加拿大，主管的角色常會被定位為教練。圖／Monkey Business Images@Shutterstock我在加拿大工作多年，期間也上過了各式大大小小的領導力課程。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/07/28
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坦然面對自己的壓抑，尋找情緒失控的開關

坦然面對自己的壓抑，尋找情緒失控的開關

「學習等待」一直是我情緒管理上很大的課題，因為以前一些負面的經驗讓我對「等待」這件事失去了信心。因為過去的記憶，潛意識裡我相信等待之後來到的必然是很糟的結果。然而這個課題逐漸地影響到我的生活──我沒有辦法忍受當時的男朋友整天不見蹤影，可笑地以次數要求對方每天必須打三通電話給我。我對於男朋友遲到這件事也會暴怒，即使是十分鐘的小小誤點也會成為大吵大鬧的原因。
吳佩宜／行路上的光影
2016/11/08
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住進新加坡傳統店屋（Shophouses），認識小說家室友與另一種人生

住進新加坡傳統店屋（Shophouses），認識小說家室友與另一種人生

但在命運的安排下，我與中東的 offer 失之交臂，反倒是專注於醫療產業的管理顧問公司、同時也是我曾任職的前公司為我提供了工作機會。與面試官相談甚歡的一周之後，我獲得了在新加坡這家外資企業工作的入場體驗券。無論好壞，我習慣把所有經歷都當成是一場「體驗」；也因此，我將這個意料之外的 offer，當作是體驗新加坡工作與生活的機會。
劉懿璇 Eve Liu／讀者投書
2024/03/05
2016
不分前輩後輩、不是只有主管說了算，我在德國職場體驗的「真平等」

不分前輩後輩、不是只有主管說了算，我在德國職場體驗的「真平等」

傳統上對下階級分別明顯的管理方式，在現在的德國職場已經不再受到歡迎，這也使得德國企業內部必須改變，盡量創造雇主、主管與員工彼此關係的平等性與更和諧的工作氛圍。其中一個例子是許多德國公司在徵才或是面試時，會盡力傳達平等的理念。
楊書宜／德國異鄉碎語
2023/08/02
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「看得到你卻管不了你？」——談外交人員的豁免權

「看得到你卻管不了你？」——談外交人員的豁免權

原則上，一個國家在自己的領土上擁有絕對的主權，因此國家當然可以對境內的人事物進行統治、管理（即所謂的「行使管轄權」）。但或許大家多多少少也都聽過所謂的「外交豁免權」──若身為外交人員，似乎在其他國家不用被當地法律制裁。其實所謂「外交豁免權」（Diplomatic immunity）指的是：一個國家無法對其境內的他國外交代表，行使管轄權。
法律白話文國際站
2019/09/06
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泰國學生運動愈演愈烈，年輕一代用動漫和奶茶反抗政府

泰國學生運動愈演愈烈，年輕一代用動漫和奶茶反抗政府

「（年輕人）希望管理國家的長輩們聽到他們的聲音，認真對待他們的關切。他們需要尊重。」回到街頭，一場真正的戰鬥仍在醞釀中——但這波抗議浪潮可能產生很大影響嗎?「抗議活動目前不會對政府造成太大影響，因為它們的規模還沒有達到那種程度，」辛朋博士說。「（它們）值得關注，但需要更多動力。」（本文授權轉載自「BBC News 中文」）執行編輯：吳玲臻核稿編輯：王新茜
BBC News 中文
2020/08/13
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一場人與病毒的戰役，揭開日本長久以來的「社畜文化」弊病

一場人與病毒的戰役，揭開日本長久以來的「社畜文化」弊病

圖／網路共享資源感冒生病＝無法自我管理＝沒有工作能力此事件引發許多上班族開始反覆思考，過去為了升職等人事壓力，不願請病假的事蹟。在日本，有另一個令人感到驚訝的社會價值。即是「在找工作時千萬不可以感冒生病，因為面試時，面試官會認為你是一個『無法自我管理』的人；一個無法自我管理的人，如何管理好工作？」因此歷年來就算感冒身體不適，硬撐著去面試的人不在少數。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2020/05/06
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【萬變新經濟】秦失其鹿，天下共逐之：貿易戰、肺炎與全球供應鏈及市場的重組

【萬變新經濟】秦失其鹿，天下共逐之：貿易戰、肺炎與全球供應鏈及市場的重組

這波武漢肺炎的疫情失控與接連而來的恐慌，暴露出許多國家的管理問題與醫療人才不足，也讓全球產業的供應鏈一片混亂。而這樣的影響史無前例：韓國起亞與現代汽車被迫停產；日本豐田汽車找不到安全帶的供應商；印度火熱的手機產業在 2 月中宣布只剩兩週的零件庫存，從市場霸主的小米、OPPO 與三星，到原本摩拳擦掌準備搶佔更多市場的華碩與蘋果，每家廠商都受到規模大小不一的影響，有苦說不出。
林志都／今天來點跨文化
2020/02/21
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疫情中的美國教師日記（上）：「遠距教學有什麼難的？」，請聽聽前線教師的真實心聲

疫情中的美國教師日記（上）：「遠距教學有什麼難的？」，請聽聽前線教師的真實心聲

也有少部分的家長，因為我們縮短上課時間，向學校要求應該退還他們大部分的學費──他們認為老師在家上課，只需要從房間走到電腦前，還不用親身管理孩子的行為，會有多難？
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2020/12/03
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主管放權不收割，卻遇到天才隊友：腕力哥異聞錄──換日線麥肯錫神文完全套用手冊 （下）

主管放權不收割，卻遇到天才隊友：腕力哥異聞錄──換日線麥肯錫神文完全套用手冊 （下）

──從最常見的六種「主管病」，認識管理職天生的六道「坎」《作品推薦》一個團隊小主管，該如何領導？──換日線麥肯錫神文完全套用手冊 （上）試以「食神」裡爆炸的佛跳牆為例，簡論「星星星」的危機執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
蔡輯銘／狼眼看世界
2016/12/27
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【騎士進化論】機車大國臺灣如何借鏡歐美日，洗脫污名、問鼎國際賽舞台？

【騎士進化論】機車大國臺灣如何借鏡歐美日，洗脫污名、問鼎國際賽舞台？

我們又可以如何借鏡國際競賽舞臺上的「強權」們，讓正規機車競技擺脫「飆仔」、「山道猴子」等污名化的刻板印象，甚至逐漸成為從選手、專業技師到管理團隊、機車和零件品牌都能揚名國際的豐富土壤？
換日線編輯部
2025/07/25
3050
「孩子太吵，所以我被開除了」：一個瘋傳多國、爆發兩極爭議的解僱案例

「孩子太吵，所以我被開除了」：一個瘋傳多國、爆發兩極爭議的解僱案例

Rios 盡她所能地滿足客戶的種種需求，但和老闆的衝突卻沒有絲毫減少，公司甚至一度將 Rios 送去上時間管理的課程──但這個「時間管理課程」不是教你如何多人運動（誤），而是公司向來用於針對「動作慢又不配合」員工的一計殺手鐧。負責該訓練的經理更直白地告訴 Rios ：「公司對於一再的配合妳感到疲倦，請妳好自為之。」
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/07/09
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從中環金融圈到台北牛排館，Sophie 的意外接班路

從中環金融圈到台北牛排館，Sophie 的意外接班路

引入金融業養成制度，期能改變餐飲業「低薪、過勞」印象「身為一個管理者，我覺得我是對於客戶服務執著的『執人』，但這客戶當然也包括『內部客戶』。」Sophie 笑說。
Sasa / 讀者投書
2024/04/12
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