搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有1473筆搜尋結果

爭取時間還是「捍衛童年」？在匈牙利，上學時機是門大學問

爭取時間還是「捍衛童年」？在匈牙利，上學時機是門大學問

另一種是測試情緒和社交的發展，看小孩的專注力、團體活動的參與度等是否能達到當地小學的要求。這些測試在幼稚園也適用的，但只算是輔助導師評估小孩程度的工具，不具有任何的判定權。這幾個月來路路也被測試了幾次。匈牙利的智力測試叫做 DIFER，是國家教育部認可、設計給 4-8 歲的匈牙利小孩的。路路 5 歲半前去考，除了一個問題以外，其他問題全都得到最高分。
丁乃雲／雲的路
2016/02/22
2836
藉由「雲端桌遊」，開啟一場不受疫病與距離阻絕的家庭聚會！

藉由「雲端桌遊」，開啟一場不受疫病與距離阻絕的家庭聚會！

由於感覺越來越被科技孤立，人們傾向參與更多社交活動，這種互動關係與電玩完全不同。」鑑於網上桌遊，介面、規則、互動方式和實體桌遊相距甚遠，討論結果，我們決定先從同樣以策略競爭為主，但互動程度較低一級的 Carcassonne 入手。兩個孩子於是隔空演示，說明 4 人如何過招。老實說，看著螢幕上不斷跳動、更新的牌面、數字、提示，一時三刻，還真不易上手。這次疫情不知將持續多久？
不出家門也不悶
2020/05/14
3284
加國育兒記：台、港每小時破千元的「學前遊戲班」，在多倫多竟然免費，連觀光客也能去！

加國育兒記：台、港每小時破千元的「學前遊戲班」，在多倫多竟然免費，連觀光客也能去！

這些中心為家庭提供了學習、玩耍和社交的環境，並由專業的學齡前兒童教育者提供支援。EarlyON 的服務很多元，其中包括給幼童玩樂與學習的學前遊戲班，促進他們社交、語言和認知發展。除此以外 EarlyON 亦有家長支援服務，提供育兒資訊、資源和支援，幫助家長和照顧者提高育兒技能。EarlyON 提供的服務，包含給幼童玩樂與學習的學前遊戲班。
殷琦／表達藝術治療師的港移加生活手記
2024/08/28
1042
「收禮像欠債，送禮像還債」──收送禮物壓力大，為什麼我們還是會照做？

「收禮像欠債，送禮像還債」──收送禮物壓力大，為什麼我們還是會照做？

圖／Shutterstock除了送禮以外，邀請到自家作客其實也是另一種社交「交換」(social exchange)。我的主管曾多次邀請我和太太去他家作客。受邀時我一直感到很納悶，想說我從沒聽過英國主管和下屬間會互相邀請，而且我們之間也存在利害關係，真的適合更深入社交嗎？當下當然回覆：「聽起來不錯！我問問我太太。」但最後還是以太太有事或生病等藉口回絕。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/02
21926
群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

即使沒有互動（例如開放式辦公空間，或辦公室不關門政策），他人的存在也會對 O 人造成強烈干擾，這是因為他們缺乏「隨時待命，保持社交」的能力。3. 讓 O 人有明確定位的工作，使其與群體區隔開來（就像在社交場合中，如果有一個清楚的角色或定位，就能幫助他們找到立足點）。4.
換日線全球讀書會
2025/09/22
4198
鄰居烏龍失蹤記：除了學到倫敦交通比天氣還糟，更要提醒到海外遊子建立互助網！

鄰居烏龍失蹤記：除了學到倫敦交通比天氣還糟，更要提醒到海外遊子建立互助網！

圖／Shutterstock最重要的是，旅居海外，身邊沒有家人時，一定要建立一個可以信任和互助的社交網路：不一定要同國籍同語言，但是最好有共同的生活圈（如學校、工作或社團等），彼此居住的地方也不要太遠，這樣才容易了解狀況，提供即時的後援。如果單獨居住，也要固定與朋友保持聯繫，萬一發生狀況，對方才有警覺，能夠即時反應。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/04/16
3448
原來我們都誤解了「馬斯洛金字塔」：當你無限追求底層滿足，永遠無法自我實現

原來我們都誤解了「馬斯洛金字塔」：當你無限追求底層滿足，永遠無法自我實現

自我實現原來不一定那麼難，也不一定是最後一關，當我們看清當代消費主義的陷阱後，轉念之間，就能從第一層為生理滿足的無限勞動，躍升至自我實現的人生，以及隨之而來真正被滿足的生理、安全、社交、被尊重層次。在終於理解父親當年的選擇後，我突然感覺自己像是駭客任務中，吃下紅藥丸般的人間清醒，也開始思考自己可以怎麼做。
許詮
2024/05/13
17287
「你是台灣人還是美國人？」——關於「身份認同」的衝擊與思考

「你是台灣人還是美國人？」——關於「身份認同」的衝擊與思考

這敏感的問題，當然不是美國一般社交或專業場合會出現的對話，不過這兩個問題，卻直指許多人常常自問的核心問題：「我是誰？」論身份認同：「台灣人」、「美國人」、還是「地球人」？「身份認同」在台灣，隨著世代、價值交替，一直都是個熱門話題。在「後殖民」的時空背景下，更可視為富當代性與全球性的議題。回到前面的問題。
蔡慧盈／雙城紀事
2018/04/13
17215
「為什麼亞洲人都這麼討厭大家？」英國女孩的提問，讓我不禁反思：我們為何「排擠」世界？

「為什麼亞洲人都這麼討厭大家？」英國女孩的提問，讓我不禁反思：我們為何「排擠」世界？

你說他們不會社交嗎？我也是親眼看過在長官面前溜得很的人，出國以後變啞巴的。「為什麼亞洲人都這麼討厭大家？」「為什麼亞洲人都這麼討厭大家？」一位英國女孩問我：「每一次拒絕融入大家的都是你們。」她給了我一個「WTF」的表情。
楊威宇／另一個維度
2019/06/05
55624
「一馬弊案」暴露出的赤裸現實：當「高大上」的投資銀行，成為合法的國際白手套

「一馬弊案」暴露出的赤裸現實：當「高大上」的投資銀行，成為合法的國際白手套

「每個人不一樣，但想要在投行躋身權力核心，需要的技能包大概是社交、魅力、演技與黑心，或者說是一點點冒險犯難的精神嗎？反正前三個我都有，最後一項終究還是太弱了。」「新加坡之後，我發現自己終究無法狠下心把投行的路走到底，卻意外發現我的演技比自己想像中好得多，也頗容易贏得他人好感。」
張中宜／說文解字
2020/10/22
7694
我們與「長輩」的距離——你的不可思議，他的深信不疑

我們與「長輩」的距離——你的不可思議，他的深信不疑

究竟「長輩」們（此處指的是民國 40 年到民國 50 年前後出生的世代）是基於什麼樣的心理與社交需求，又是在什麼樣的脈絡之下，開始大量使用新科技進行彼此間的資訊、甚至價值和理念的傳播與散布？又為何長輩們在社交媒體上展露的「真我」，經常與年輕世代的價值觀格格不入呢？
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/06/21
18000
「混合工作型態」、耶誕派對全喊停！Omicron 攪局的英國職場前線

「混合工作型態」、耶誕派對全喊停！Omicron 攪局的英國職場前線

但從社交圈裡幾乎只有同年級父母和學齡兒童，到突然置身於二三十歲的年輕世代之間，我發覺自我審視、心態調適，讓年齡的差距和履歷的空白不成為融入團隊的障礙，才是主要的功課。幾個月下來，我重新熟悉了職場生態，也和年輕同事們相處甚歡，每週進辦公室的那天基本上是社交日，工作反而是其次。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/12/13
1377
【台灣記者在緬甸】2020 疫情回顧：即使遭到減薪、疑似確診，我報導事實的使命從未改變！

【台灣記者在緬甸】2020 疫情回顧：即使遭到減薪、疑似確診，我報導事實的使命從未改變！

在緬甸這樣新聞媒體發展尚未成熟的國家，我更覺得身為記者，我有義務報導現實、有責任寫出當前的社會問題；另一方面，疫情當前，許多人受到社交網路的假資訊與氾濫的假新聞所影響──此時此刻正需要記者去把真實的資訊傳遞出去；因此，我最後選擇留了下來。一波未平、一波又起的疫情衝擊然而，此後緬甸的確診人數，並沒有像許多人擔心的迅速暴漲，反倒只是每週零星增長。
John Liu 劉忠恩／讀者投書
2021/02/04
1498
想加薪升遷，光認真工作還不夠！我在英國靠這 5 招，提升自己的職場能見度

想加薪升遷，光認真工作還不夠！我在英國靠這 5 招，提升自己的職場能見度

這篇文章中，我將分享 5 個提升職場能見度的方法，讓你無需過度社交，只要持續展現自己的成績與專業，也能在對的時間被看見。職場能見度，為何如此重要？如果我在團隊裡能見度不夠高，應該不會被大主管挽留（圖僅為示意）。圖／PeopleImages.com - Yuri A@Shutterstock我始終認為，能見度管理是每個人都應有的軟實力。
Celeste／讀者投書
2025/07/23
1303
新加坡疫情下掀「自動販賣機熱潮」：除了挪威鮭魚、切片和牛，還能買到仙人掌！

新加坡疫情下掀「自動販賣機熱潮」：除了挪威鮭魚、切片和牛，還能買到仙人掌！

不需要去超市，可以保持社交距離。6 秒內就能拿到產品，」他說。成本和便利我坐了 30 分鐘公交車才到達和牛自動販賣機，機器旁邊寫著「和牛離你很近」，這樣的標牌並不完全正確。EasyMeat 是一家只有幾台機器的新公司，該公司的創始人正在尋求擴張。在一個幾乎什麼都能送貨上門的城市裡，他們清楚地意識到，便利一直是重要賣點。
BBC News 中文
2021/03/03
2284
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。