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共有1163筆搜尋結果

德國育兒福利佳、鼓勵父母都請育嬰假──為何當「職業婦女」，仍然沒那麼簡單？

德國育兒福利佳、鼓勵父母都請育嬰假──為何當「職業婦女」，仍然沒那麼簡單？

根據《德國之聲》的報導，2021 年德國女性平均時薪比男性少 18%，主要原因是女性比男性更常從事兼職工作，或更常任職於低薪產業，而且較難晉升管理層。在男女薪資有落差的情況下，雖然政府鼓勵父母雙方都請育嬰假，通常還是由女性負責大部分的育兒工作。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2022/06/17
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女性團結力量大：我讀比爾蓋茲之妻梅琳達所寫的《Moment of Lift》

女性團結力量大：我讀比爾蓋茲之妻梅琳達所寫的《Moment of Lift》

圖／網路共享資源女性從事的大量「無給薪」職務接下來的章節中，Melinda 也提到，女性做了很多無給薪的工作，包括各式各樣的家事和「幫忙家裡工作」；相對地，男性卻不需要花時間在這方面。這擠壓了女性讀書和進步的空間。在兒子可以專心寫功課的時候，女兒卻要打掃煮飯洗碗等等，而這些時間，女生原本都可以拿來進修。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2020/04/17
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從印度來的她，提醒了我生活在台灣的自由、安全

從印度來的她，提醒了我生活在台灣的自由、安全

她就曾經遇過，有送貨員到家裡來，她出去應門，但送貨員堅持要求只跟男性講話，要求她叫爸爸或兄弟出來溝通。在這樣的環境長大，Mousumi 說她變得很不相信人，只要有男性叫她或靠近，本能地就會想避開或忽視。曾經有一次她在牽機車，後方有個男的一直叫她，當下她只覺得恐懼，覺得又是來騷擾的人，不想理會便匆匆回家。
Crossing Campus
2019/12/05
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「不要落入當母親與婚姻的陷阱」──東西方女性、婚姻、母職的共同掙扎與書寫

「不要落入當母親與婚姻的陷阱」──東西方女性、婚姻、母職的共同掙扎與書寫

在 1965 年時，女性每週花 10 小時照顧孩子，相較起來男性則是 2.5 小時。而這個數字在 2011 年的美國，女性是 14 個小時，男性則是 7 個小時。由此可見，即便時至今日女性在社會中，仍普遍被視為孩子與其他家人的主要照顧者。著有《我，不馴服》的作者杜爾尼（Glennon Doyle）曾經是個小學老師，後來成為暢銷書作家與知名的社會運動者。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2023/05/25
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「矽谷只是一個地方，更重要的是人，」──Unicorn 執行長施凱鈞：「溫良恭儉讓」的環境不會讓台灣進步

「矽谷只是一個地方，更重要的是人，」──Unicorn 執行長施凱鈞：「溫良恭儉讓」的環境不會讓台灣進步

Unicorn 是近年在台灣頗具知名度的男性保養品品牌，它除了一般面部保養品之外，還推出全球首創且於男性同志圈熱銷的「臀膜」一戰成名，體現了施凱鈞希望打造的品牌精神──「勇敢不同」。在受訪時，施凱鈞最常說的一句話就是「讓我跟你分享一個故事，」他擅長用淺白的方式講述複雜的商業概念，展現健談的性格及樂於分享的氣度。
新創次世代
2017/05/05
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何昭吟：在馬來西亞，我學到多元平等

何昭吟：在馬來西亞，我學到多元平等

雖然現在堪稱「進步的二十一世紀」，但是在許多發展中國家，其女性仍是男性的附屬品，有諸多原因可以追溯：社會文化屬父系社會、伊斯蘭教的教義等等。 女性無法披頭露面，甚至跟丈夫出門，若瞧見丈夫的男性友人一路向他們走來， 其婦人必須馬上轉身離開。上述這個例子是我們巴基斯坦籍的助教說的，在他們的國家如此，所以當助教來到馬來西亞時，見到友人的妻子並無迴避他，覺得相當困惑。
換日線╳教育部學海計畫
2015/06/11
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【美國大選】「怪人 vs. 極左」：副總統人選出爐後，兩黨如何見招拆招？

【美國大選】「怪人 vs. 極左」：副總統人選出爐後，兩黨如何見招拆招？

但當賀錦麗變成領頭羊，而且無論如何都會選一個看起來「接地氣」又絕對比拜登年輕的搖擺州白人男性時，范斯能夠帶給川普團隊的東西就少了很多。民主黨選戰策略：強調范斯和共和黨有多「怪」！
梅登黑德／外事學院
2024/08/12
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《芭比》時尚形象百科：從娃娃到女人，服裝與美術設計說了什麼故事？

《芭比》時尚形象百科：從娃娃到女人，服裝與美術設計說了什麼故事？

因為芭比太過亮麗搶眼，使得這些女孩拒絕接受自己「不完美」的身體，並被洗腦透過「成為芭比」的美感養成計畫，把自己打造成滿足男性物慾想像的性感容器，進一步迎合男性主導的文化價值觀。
涵柳／vintage vibe 時尚簡史
2023/07/28
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《流金歲月》的香港預言：除了欣賞張曼玉、鍾楚紅的絕代風華，更要看懂楊凡導演的政治隱喻

《流金歲月》的香港預言：除了欣賞張曼玉、鍾楚紅的絕代風華，更要看懂楊凡導演的政治隱喻

另一處明顯差異，則在於男性角色。原著中，男性不論是長輩、情人，皆成為牽連南孫、鎖鎖命運的枷鎖；電影加入家明一角，性格設定為優雅俊帥、溫柔體貼的完美形象，也再度沖淡原小說刻畫的性別差異。
漢斯黃／午夜影室
2022/09/22
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外派生涯 14 年、常駐印尼逾 3 年的真誠經驗談：不讓「台幹」揹罵名，你應該知道這些事

外派生涯 14 年、常駐印尼逾 3 年的真誠經驗談：不讓「台幹」揹罵名，你應該知道這些事

必須依對方的年齡或職級 / 身份做區分：稱呼女性長輩或職級比較高的女性主管（包括客戶）為 Ibu （敬稱，可理解為女士）而不能用 Mba （較隨意的稱呼，僅能用於熟識的平輩或晚輩）；男性則稱呼為 Pak （敬稱，可理解為先生）而不是 Mas （同對女性稱 Mba ）──無論是口語或郵件書信，均需注重此禮節。
葛蘿／讀者投書
2020/09/23
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北韓人怎麼談戀愛？北韓女性地位領先南韓數十年？一窺神秘北國的性別觀念

北韓人怎麼談戀愛？北韓女性地位領先南韓數十年？一窺神秘北國的性別觀念

北韓女性自此以後享有和男性同等的權利。她們有受教權、投票權，與男性從事同樣價值的工作時享有同等的薪酬和食物配給；禁止娼妓、藝伎行業，禁止納妾和強迫結婚；離婚合法化。韓語裡的「婦人」——buin——一詞也受到審視討論，因為它也有「太太」的意思，從今而後鼓勵使用較中性的字詞——nyeoseong「女性」。
換日線全球讀書會
2019/07/19
35739
「婚姻的起源是奴隸制」？──日本婦女運動先驅：請不要忘記，受人稱讚並非生存的價值

「婚姻的起源是奴隸制」？──日本婦女運動先驅：請不要忘記，受人稱讚並非生存的價值

對男性來說，沒有比這更有用的財產了。所以，對男性而言，妻妾成群就是富裕的象徵，也是獲得社會認同的方法。到了近代，變成一夫一妻制，雖然不能明目張膽地對女性呼來喚去，但其本質卻毫無改變。男性因為執著於自身擁有的財產，便對女性強加應保有貞操的道德觀。相愛的倆人彼此同化後組織家庭，不過只是把自己還原成像丈夫或妻子那樣可能被替換掉的角色而已，而且女性還遠比男性更常被迫接受扮演奴隸般的角色。
換日線全球讀書會
2018/05/25
30475
我曾經是「恐同」一員，直到在飛機上遇見他們、與他們的女兒

我曾經是「恐同」一員，直到在飛機上遇見他們、與他們的女兒

不過很可惜，在香港組員中，同志族群仍往往備受壓力，甚至曾有過香港男性組員略帶嘲弄地問我：「你確定他們都是同志？那我也可以說自己是同志啊！然後趁機對妳們摟摟抱抱⋯⋯。」或許因為如此，我的幾個香港同志組員朋友，到現在還是沒有公開性取向，而許多香港異性戀男組員，仍不斷拿台灣男組員來取笑。
空姐記者／讀者投書
2019/03/08
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「跨」不出去的好萊塢（上）從《丹麥女孩》影帝的「錯誤論」，看依然歧視的跨性別選角

「跨」不出去的好萊塢（上）從《丹麥女孩》影帝的「錯誤論」，看依然歧視的跨性別選角

電視、電影中也普遍「苦情」描繪跨性別的經歷，例如：1999 年的《男孩別哭》，希拉蕊史旺扮演的跨性別男性飽受社會摧殘，最終遭強暴殺害致死。身為跨性別男性的演員艾米特傑克倫德伯格曾表示，該片為他帶來「恐跨」的創傷，直到十餘年後他才敢於出櫃轉型：「因為我難以在媒體上，看到另一個正面的『跨男榜樣』。」《男孩別哭》電影劇照。
漢斯黃／午夜影室
2021/12/06
3800
Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭：非科技背景、初次創業的女性，如何勇闖亞洲 MarTech 市場？

Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭：非科技背景、初次創業的女性，如何勇闖亞洲 MarTech 市場？

每當和男性合夥人黃子豪共同出席專業場合，即使拿出掛著共同創辦人與營運長的名片，仍經常被當作他的太太或秘書；向客戶提案時，對方劈頭先問學歷，質疑她不具備領域知識；而在男性主導的創投圈被潛在投資人視作花瓶更是家常便飯，甚至曾被揶揄：「妳長得很可愛耶，這樣可以做好事業嗎？」
《換》人說說看
2023/11/30
5439
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